Особливості трудових відносин із неповнолітніми працівниками в мирний та воєнний час

На сьогодні через війну спостерігається значний дефіцит робочої сили, і для його усунення суб’єкти господарювання все частіше практикують залучення до роботи неповнолітніх працівників. Але трудові відносини з неповнолітніми мають свої особливості. Цей чекліст допоможе роботодавцю легко зорієнтуватися в таких питаннях: з якого віку неповнолітні мають право укладати трудові договори самостійно, а коли – за згодою батьків; які особливості трудових відносин з неповнолітніми працівниками та на які пільги й гарантії вони мають право. Також у цьому чеклісті наведено зразки наказів про прийняття на роботу та звільнення неповнолітніх працівників, журналу обліку неповнолітніх працівників та інші.