Якщо у суб’єкта господарювання є наймані працівники, він повинен дотримуватися вимог трудового законодавства стосовно них. А наглядати за виконанням цих вимог уповноважені органи Держпраці. Вони здійснюють контроль, зокрема, шляхом проведення перевірок. Перевірки можуть проводитися органами Держпраці без попереднього попередження суб’єкта господарювання.
Тож роботодавцям завжди варто бути готовими до такої перевірки. І в цьому їм допоможе наш чекліст, в якому зібрано всю необхідну інформацію щодо порядку проведення перевірок та певних нюансів, а також наші поради щодо правил поведінки до та під час проведення перевірок.