Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: умови праці
Пропонують спростити допуск до робіт з електроживлення: про які категорії працівників йдеться
На сайті Мінекономіки розміщено проєкт постанови КМУ щодо спрощення допуску до робіт з електроживлення певних категорій працівників. Про кого йдеться?
Більше за темою:
Випадки повної матеріальної відповідальності працівників
Мінекономіки оприлюднило проєкт постанови КМУ «Про внесення змін до ...
Нове
29.01.2026
Пропонують заборонити зменшення зарплати роботодавцем в односторонньому порядку
До Верховної Ради внесено законопроєкт щодо відсутності права у роботодавця в односторонньому порядку змінювати умови оплати праці, визначені трудовим контрактом. Що хочуть змінити?
Більше за темою:
Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові пок...
Нове
29.01.2026
Пропонують повернути вихідні дні на свята: законопроєкт
До Верховної Ради внесено законопроєкт щодо повернення норми про особливості встановлення та обліку часу роботи та часу відпочинку у святкові та неробочі дні. Що хочуть змінити?
Більше за темою:
Робота у вихідні, святкові та неробочі дні: умови та оплата
Чи можна встановлювати додаткові вихідні дн...
Нове
29.01.2026
Чи потрібна згода профспілки на роботу у вихідні дні
Чи потрібно одержання дозволу виборного органу первинної профспілкової організації підприємства для проведення робіт у вихідні дні, а також згода працівника на такі роботи?
Більше за темою:
Робота у вихідні, святкові та неробочі дні: умови та оплата
Відповідно до ч. 1 ст. 71 КЗпП окремі праців...
Роз’яснення
28.01.2026
Неповна зайнятість: алгоритм оформлення працівника
Про належне оформлення трудових відносин з працівником за умов його неповної зайнятості роз’яснює Держпраці.
Більше за темою:
Неповний та скорочений робочий час: відмінності, установлення та оформлення
Укладання трудового договору між роботодавцем та працівником за умов його неповної зайнятос...
Роз’яснення
27.01.2026
З прийняттям Трудового кодексу посилиться відповідальність роботодавця у разі виникнення трудових спорів
Реформа трудового права: як по-новому вирішуватимуться індивідуальні суперечки?
Більше за темою:
Зміни до законодавства про трудові відносини в умовах воєнного стану
Нові підстави для звільнення працівників та інші зміни до КЗпП
Верховна Рада отримала черговий проєкт Трудового кодексу. Законопроєк...
Роз’яснення
27.01.2026
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня
Правила визначення МПЗ за 2025 рік
Річна фінансова звітність – 2025: подаємо своєчасно та без помилок
Оновлено перелік ТОТ і територій бойових дій: наказ від 08.01.2026 № 26
Держстат опублікував календар подання форм звітності у 2026 році
Оновлено форм...
Нове
27.01.2026
Як визначити спосіб компенсації за роботу у вихідний день
Робота у вихідні дні має компенсуватися, як і у мирний час, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі відповідно до ст. 107 КЗпП. Детальніше див. нижче.
Більше за темою:
Компенсація надурочних робіт у період дії воєнного стану
Перенесення робоч...
Роз’яснення
26.01.2026
Як встановити вихідний день із залученням окремих працівників до роботи
Вихідний день може бути встановлено тільки за рахунок власних коштів підпримства. Докладніше див. нижче.
Більше за темою:
Перенесення робочих днів на вихідні під час воєнного стану
Підприємство має бажання встановити вихідний день працівникам, але окремі працівники можливо будуть залучатися до...
Роз’яснення
23.01.2026
Охорона праці взимку: що повинен зробити роботодавець і обов’язки працівника
Законодавство України чітко регламентує заходи щодо охорони праці в зимовий період. Детальніше див. нижче.
Більше за темою:
Охорона праці: права працівників, обов’язки роботодавця, служба охорони праці
Чи можна укласти договір цивільно-правового характеру з фахівцем з охорони праці
Від...
Роз’яснення
22.01.2026
Особливості проведення інструктажів з охорони праці: роз'яснення Держпраці
Які існують види інструктажів з охорони праці та які особливості їх проведення?
Більше за темою:
Інструкція з охорони праці для працівників офісу
Інструкція з охорони праці для студентів, що проходять виробничу практику
Проведення інструктажів з охорони праці регламентуються НПАОП 0.00-4.12-05 Тип...
Роз’яснення
22.01.2026
Вплив низької температури повітря на продуктивність праці
Робота в умовах охолоджуючого мікроклімату може призвести до зниження ефективності праці та підвищення рівня нещасних випадків.
Більше за темою:
Охорона праці: права працівників, обов’язки роботодавця, служба охорони праці
Відповідальність за порушення законодавства з охорони пра...
Роз’яснення
21.01.2026
Коли застосовують додаткові оплачувані перерви на роботі
Роботодавець зобов’язаний обладнати приміщення для обігрівання і відпочинку працівників.
Більше за темою:
Додаткові перерви за роботу на комп’ютері: коли надаються обов’язково
Чи є додаткові гарантії для працівників, які працюють в умовах низької температури?
Працівникам, що...
Роз’яснення
15.01.2026
Хто несе відповідальність за створення безпечних умов праці осіб з інвалідністю?
Підприємства, які використовують працю осіб з інвалідністю, зобов'язані створювати для них умови праці з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертної комісії та індивідуальних програм реабілітації, вживати додаткових заходів безпеки праці, які відповідають специфічним особливостям цієї кате...
13.01.2026
«Дитяча» відпустка за основним місцем роботи: чи можна працювати за сумісництвом
Чи має право жінка працювати за сумісництвом, якщо за основним місцем роботи вона перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трьох років?
Більше за темою:
Особливості оформлення на роботу сумісника
Оплата лікарняного за сумісництвом за кошти роботодавця
Чи має право підприємст...
Роз’яснення
13.01.2026
Як правильно запровадити дистанційну роботу
Для роботодавців підготовлено чек-лист дій на період похолодання та ожеледиці щодо запровадження дистанційної роботи.
Більше за темою:
Травму отримано у відрядженні за кордоном: як діяти?
Охорона праці: права працівників, обов’язки роботодавця, служба охорони праці
Різке похолодання, ож...
Роз’яснення
13.01.2026
Похолодання та ожеледиця: як зменшити ризики для працівників
Різке похолодання, ожеледиця та перебої з транспортом підвищують ризики — і на шляху до роботи, і безпосередньо на робочих місцях. У таких умовах важливо використовувати законні та відповідальні рішення, які допомагають зберегти безпеку людей.
Дистанційна робота — один із таких ін...
13.01.2026
