Начисляется ли повышение оклада при командировке в зону боевых действий
Когда рабочее место работника расположено на территории активных (возможных) боевых действий, а отправляют его в служебную командировку в местность, где таких действий нет, при определении дневного заработка для сравнения его со средним, следует применять обычный должностной оклад.
Больше по теме:
...