Штрафи за порушення законодавства про працю у 2025 році

Зверніть увагу! Для штрафів застосовується розмір МЗП, установленої законом на момент виявлення порушення.

№
з/п

Суть порушення

Розмір штрафу

величина

сума

1

2

3

4

1

Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час або за трудовим договором з нефіксованим робочим часом у разі фактичного виконання роботи протягом усього робочого часу, установленого на підприємстві, та виплата зарплати без нарахування та сплати ЄСВ.

До роботодавців – єдинників першої – третьої груп застосовується попередження

10 МЗП
за кожного працівника

80 000

2

Учинення порушення, зазначеного в ряд. 1 цієї таблиці, повторно протягом двох років із дня виявлення порушення

30 МЗП
за кожного працівника

240 000

3

Порушення встановлених строків виплати зарплати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі

3 МЗП

24 000

4

Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці

2 МЗП
за кожного працівника

16 000

5

Недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених Законами від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу», від 12.12.1991 № 1975-XII «Про альтернативну (невійськову) службу», від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію».

До роботодавців – єдинників першої – третьої груп застосовується попередження

4 МЗП
за кожного працівника

32 000

6

Недопущення до проведення перевірки з питань дотримання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні

3 МЗП

24 000

7

Учинення дій, перелічених у ряд. 6 цієї таблиці, під час проведення перевірки з питань, зазначених у ряд. 1 цієї таблиці

16 МЗП

128 000

8

Перевищення допустимої кількості трудових договорів із нефіксованим робочим часом (10 % за ст. 21¹ КЗпП) або ведення недостовірного обліку робочого часу працівника, який працює за трудовим договором із нефіксованим робочим часом, стосовно фактично виконуваної ним роботи

3 МЗП

24 000

9

Порушення інших вимог законодавства про працю

1 МЗП
за кожне таке порушення

8 000

10

Учинення порушення, зазначеного в ряд. 9 цієї таблиці, повторно протягом року з дня виявлення порушення

2 МЗП
за кожне таке порушення

16 000

Зверніть увагу: у період дії воєнного стану в разі виконання в повному обсязі та в установлений строк приписів про усунення порушень, виявлених під час здійснення позапланових заходів державного нагляду (контролю), штрафи, передбачені ст. 265 КЗпП, не застосовуються згідно із Законом від 15.03.2022 № 2136-IX.