ПСП – це сума, на яку працівник – платник ПДФО має право зменшити свій загальний місячний оподатковуваний дохід у вигляді заробітної плати від одного роботодавця. Розглянемо, яким буде порядок застосування ПСП, якщо працівник має дітей.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Розмір
Термін дії
Примітки
2026 рік
(Закон від 03.12.2025 № 4695-ІХ)
8 647 грн
01.01.2026–31.12.2026
Мінімальна заробітна плата у місячному розмірі
52,00 грн
01.01.2026–31.12.2026
Мін...
Добові – це витрати на харчування та фінансування особистих потреб фізособи, понесені у зв’язку з відрядженням (пп. 170.9.1 ПКУ). Такі витрати не треба підтверджувати документально. Згідно зі ст. 121 КЗпП роботодавець зобов’язаний виплатити відрядженому працівникові добові.
Для пр...
Нагадаємо, що податкова пільга – це сума, на яку можна зменшити оподатковуваний дохід працівника. Згідно з Податковим кодексом (далі – ПК) так звані «дитячі» пільги надаються платникам податків, які утримують двох або більше дітей віком до 18 років, є одинокими батьками або у...
Податкова соціальна пільга (далі – ПСП) надається будь-якому платнику ПДФО в розмірі 50 % прожиткового мінімуму (далі – ПМ) для працездатної особи (з розрахунку на місяць), установленого законом на 1 січня звітного (податкового) року (пп. 169.1.1 Податкового кодексу, далі – ПК).
П...
Розмір
Термін дії
Примітки
2026 рік
(Закон від 03.12.2025 № 4695-ІХ)
8 647 грн
01.01.2026–31.12.2026
Мінімальна заробітна плата у місячному розмірі
52,00 грн
01.01.2026–31.12.2026
Мін...