Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Мінімальний страховий внесок і максимальна база нарахування ЄСВ у 2026 році

На суму зарплати, нарахованої кожній застрахованій особі, та винагороди фізособі за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами роботодавець повинен нарахувати ЄСВ у розмірі 22 %. Водночас законодавство встановлює мінімальний і максимальний розміри цього внеску. Розглянемо, якими вони будуть протягом 2026 року.


Мінімальний страховий внесок з ЄСВ

Мінімальний страховий внесок з ЄСВ – це сума ЄСВ, що визначається розрахунково як добуток мінімальної заробітної плати (далі – МЗП) і розміру внеску, установленого законом на місяць, за який нараховується зарплата (дохід), та підлягає сплаті щомісяця (п. 5 ст. 1 Закону від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», далі – Закон № 2464).

Якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру МЗП, установленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума внеску розраховується як добуток МЗП і ставки ЄСВ (ч. 2 п. 5 ст. 8 Закону № 2464). Тобто за кожного працівника має бути сплачено мінімальний страховий внесок, який становить 1 902,34 грн (8 647 грн х 22 %) на місяць (див. табл. 1).

Таблиця 1. Мінімальний розмір ЄСВ у 2026 році

 (грн)

Період дії

МЗП на місяць

Мінімальний страховий внесок з ЄСВ

Розмір

За місяць

За квартал

1

2

3

4

5

01.01.2026–
31.12.2026

8 647

22 %

1 902,34

5 706,93

Зверніть увагу! Мінімальний страховий внесок сплачується за працівників, які працюють за основним місцем роботи.

Для нарахування зарплати фізособам із джерел не за основним місцем роботи, за трудовим договором із нефіксованим робочим часом ЄСВ визначається із фактичної бази нарахування ЄСВ.

Для нарахування ЄСВ на зарплату працівників, які є особами з інвалідністю, роботодавці застосовують ставку 8,41 % до фактичної суми нарахованої зарплати.

Крім того, у місяці прийняття/звільнення працівника, в якому він відпрацював не всі робочі дні згідно з графіком роботи, ЄСВ також визначається із фактичної бази нарахування ЄСВ.

Тож із цього року ЄСВ у розмірі, не меншому за мінімальний страховий внесок, зобов’язані також сплачувати підприємці (незалежно від обраної ними системи оподаткування), фізособи, які ведуть незалежну професійну діяльність, а також члени фермерського господарства, якщо вони не належать до осіб, які підлягають страхуванню на інших підставах (ст. 7 Закону № 2464).

Максимальна база нарахування ЄСВ

У 2026 році максимальна величина бази нарахування ЄСВ для доходу застрахованої особи на місяць (крім доходу у вигляді грошового забезпечення, грошових винагород та інших виплат, нарахованих військовослужбовцям, поліцейським та особам рядового і начальницького складу), становить 20 розмірів МЗП, установленої законом (ст. 32 Закону від 03.12.2025 № 4695-IX «Про Державний бюджет України на 2026 рік»). Отже, ЄСВ не нараховується на доходи, які перевищують цей розмір (див. табл. 2). Нагадаємо, до 01.01.2025 ця величина дорівнювала 15 МЗП.

Таблиця 2. Максимальний розмір ЄСВ у 2026 році

(грн)

Період дії

МЗП на місяць

Максимальна база нарахування ЄСВ

Максимальний страховий внесок з ЄСВ

Розмір

За місяць

За квартал

Розмір

За місяць

За квартал

1

2

3

4

5

6

7

8

01.01.2026 –
31.12.2026

8 647

20 МЗП

172 940

518 820

22 %

38 046,80

114 140,40

Таблиця 1. Мінімальний розмір ЄСВ у 2026 році.doc
Завантажити
Таблиця 2. Максимальний розмір ЄСВ у 2026 році.doc
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
01.01.2026
Показники середньої зарплати для призначення пенсій
Місяць Сума, грн. 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2024 Січень 3 119,04 3 894,73 5 378,61 6 930,69 8 186,94 9 581,38 11 522,64 14 055,3...
01.01.2026
Розмір мінімальної заробітної плати
Розмір Термін дії Примітки 2026 рік (Закон від 03.12.2025 № 4695-ІХ) 8 647 грн 01.01.2026–31.12.2026 Мінімальна заробітна плата у місячному розмірі 52,00 грн 01.01.2026–31.12.2026 Мін...
01.01.2026
Розрахунок добових для відрядження
Добові – це витрати на харчування та фінансування особистих потреб фізособи, понесені у зв’язку з відрядженням (пп. 170.9.1 ПКУ). Такі витрати не треба підтверджувати документально. Згідно зі ст. 121 КЗпП роботодавець зобов’язаний виплатити відрядженому працівникові добові. Для пр...
Нове
09.01.2026
Мінімальний та максимальний розміри ЄСВ для підприємців у 2026 році
З 01.03.2022 до 31.12.2024 підприємці були звільнені від обов’язку сплачувати щомісячний страховий внесок з ЄСВ, адже діяла воєнна пільга, яка дозволяла фізособі-підприємцю не сплачувати ЄСВ за себе. Але з 01.01.2025 ситуація змінилася. Розглянемо, яку суму ЄСВ тепер доведеться сплачувати підп...
07.01.2026
Строки сплати ПДФО, ВЗ і ЄСВ
Роботодавець як податковий агент у разі нарахування та виплати доходів фізособам повинен утримати з них та перерахувати до бюджету ПДФО та військовий збір. Крім того, він має нарахувати на суму таких доходів ЄСВ і сплатити його. Розглянемо, які строки для цього встановлено. Роботодавець як податкови...
01.01.2026
Максимальний розмір ЄСВ (для фізосіб-підприємців), грн.
2026 рік Періоди року Максимальна величина бази нарахування ЄСВ Ставка ЄСВ (22 % від максимальної величини бази нарахування ЄСВ) 1 2 3 01.01.2026 – 31.12.2026 172 940 ...