Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: звільнення працівника
Коли роботодавець може звільнити працівника за невідповідність посаді
Розглянемо випадки, коли роботодавець може звільнити працівника за невідповідність посаді.
Більше за темою:
Звільнення працівників за скороченням під час призупинення трудового договору
Звільнення директора підприємства: правила та нюанси
Дії роботодавця в разі перебування працівника в нетве...
Роз’яснення
01.07.2025
Скорочення штату працівників і дострокова пенсія: коли це можливо
Особи, яких звільнили з роботи з ініціативи роботодавця у зв’язку зі змінами в організації праці, мають право на дострокову пенсію за віком, якщо на день звільнення їм залишалося не більше ніж півтора року до досягнення пенсійного віку, встановленого ст. 26 Закону від 09.07.2003 № 1058-IV.
Біл...
Роз’яснення
24.06.2025
Як має бути оформлена копія наказа про звільнення працівника?
Копія документа це документ, що містить точне знакове відтворення змісту чи документної інформації іншого документа і в окремих випадках – деяких його зовнішніх ознак. Порядок виготовлення, засвідчення та видавання копій документів визначається інструкцією з діловодства установи. Копія докумен...
Нове
24.06.2025
Зміни до законодавства про трудові відносини в умовах воєнного стану
Баланс-Бюджет № 25 від 24 червня 2025 року
Президент підписав Закон від 01.05.2025 № 4412-IX «Про внесення змін до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо обміну інформацією та призупинення дії трудового договору» (далі – За...
Нове
24.06.2025
Відповідальність керівника за незаконне звільнення працівника
Чи може керівник підприємства, що допустив незаконне звільнення працівника бути звільнений за таке порушення? Чи зобов’язаний власник звільнити такого керівника? Що передбачено законодавством?
Закон не містить прямої норми, яка зобов’язує роботодавця звільнити керівника, який допустив н...
Нове
23.06.2025
Зміни до законодавства про трудові відносини в умовах воєнного стану
Проаналізовано чергові зміни до Закону № 2136, зокрема щодо умов призупинення дії трудових договорів та кадрового діловодства, а також заборони на звільнення за прогул деяких категорій працівників в умовах воєнного стану.
Президент підписав Закон від 01.05.2025 № 4412-IX «Про внесення змін до ...
20.06.2025
Обмеження звільнення працівників молодше 18 років
https://www.pfu.gov.ua
12.06.2025
Чи потрібно звільняти працівника, який отримав статус біженця в іншій країні
Чи може працівник, який отримав статус біженця в іншій країні, продовжувати перебувати в трудових відносинах з підприємством? Чи обов’язково такого працівника звільняти?
Більше за темою:
Відкликання заяви на звільнення: коли можливо та як оформити?
Звільнення директора підприємства: правила ...
Роз’яснення
11.06.2025
Дії роботодавця в разі перебування працівника в нетверезому стані: звільнення чи догана
У статті розглянуто дії роботодавця в разі появи працівника на робочому місці в нетверезому стані та можливість його звільнення за п. 7 ст. 40 КЗпП.
Трапляються ситуації, коли працівник приходить на роботу в нетверезому стані. Тож у статті розглянемо, як діяти роботодавцю в такому разі, а с...
04.06.2025
Чи має право роботодавець при звільненні працівника утримати невитрачений і своєчасно не повернений аванс, виданий на службове відрядження?
Відповідно до вимог ст.127 КЗпП України відрахування із заробітної плати працівників для покриття їх заборгованості підприємству, установі і організації, можуть провадитись за наказом (розпорядженням) роботодавця для повернення авансу, виданого в рахунок заробітної плати; для повернення сум, зайво в...
28.05.2025
Звільнення директора підприємства: правила та нюанси
Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Директор підприємства: різні ситуації з практики»
Директор підприємства є найманим працівником, тому при його звільненні слід дотримуватись вимог трудового законодавства. Також директор є посадовою особою підприємства та, як правило, його ...
27.05.2025
На підприємстві змінився директор: 7 запитань із практики
Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Директор підприємства: різні ситуації з практики»
Акценти цієї статті:
Чи потрібно реєструвати інформацію про зміну директора у держреєстратора?
Чи потрібно подавати форму № 1-ОПП?
Чи слід повідомляти орган ДПС про прийняття нового ди...
27.05.2025
Звільнення мобілізованого працівника: що потрібно знати
За мобілізованим працівником зберігається місце роботи та посада до фактичного звільнення з військової служби. Це стосується всіх підприємств, незалежно від підпорядкування та форми власності. Але є винятки.
Більше за темою:
Табелювання мобілізованих працівників, з якими призупинено ...
Роз’яснення
22.05.2025
До Верховної Ради подано зміни щодо розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Які зміни планують внести до КЗпП щодо звільнення працівників за ініціативою роботодавця?
Більше за темою:
Підприємця мобілізували: на якій підставі він може звільнити своїх найманих працівників?
Відкликання заяви на звільнення: коли можливо та як оформити?
Звільнення працівників за скороченням п...
15.05.2025
Працівникам планують надати право на відкликання заяви про звільнення
Чи має працівник право змінити рішення про звільнення? Як новий законопроєкт вплине на трудові відносини?
Більше за темою:
Звільнення працівників: покроковий алгоритм дій
Звільнення працівників за скороченням під час призупинення трудового договору
Відкликання заяви на звільнення: коли можливо та...
06.05.2025
Звільнення працівників за скороченням під час призупинення трудового договору
Під час воєнного стану з’явилося нове поняття – призупинення дії трудового договору. На практиці можлива ситуація, коли під час такого призупинення в роботодавця виникає потреба скоротити чисельність чи штат працівників. А чи правомірне звільнення за скороченням працівників, з якими приз...
28.04.2025
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 9 травня 2025 року до 05:29 7 серпня 2025 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 9 травня 2025 рок...
25.04.2025
