Строкові трудові договори та коли вони запроваджуються
Трудовий договір може бути:
1) безстроковим, що укладається на невизначений строк;
2) на визначений строк, установлений за погодженням сторін;
3) таким, що укладається на час виконання певної роботи.
Ці норми ст. 23 КЗпП роз’яснили посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій...