Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: роботодавець
Відпустка за 2026 рік у разі використання відпустки у поточному році: чи можна надати
Працівник хоче взяти щорічну відпустку за 2026 рік, бо відпустку за 2025 рік він уже використав? Чи можна надати таку відпустку?
Більше за темою:
Скільки днів щорічної додаткової відпустки надавати працівниці, яка взяла під опіку двох дітей?
Додаткова соціальна відпустка батьку двох дітей від різн...
Роз’яснення
19.08.2025
Чи може роботодавець відмовити курцю в прийнятті на роботу
При прийомі на роботу кандидат на посаду не повинен курити. Чи може роботодавець відмовити в прийнятті на роботу на тій підставі, що кандидат курить?
Більше за темою:
Чи можна виправити помилку в Повідомленні про прийняття на роботу через тривалий час?
Наказ про прийняття на роботу з випробувальни...
Роз’яснення
19.08.2025
Догана за цигарки на робочому місці: судова практика
Працівник приніс цигарки на робоче місце. Чи має право роботодавець накласти стягнення за порушення трудової дисципліни?
Більше за темою:
Помилка лікаря: чи можна притягнути до дисциплінарної відповідальності?
Особливості застосування дисциплінарних заходів у разі появи працівника на роботі в стан...
Нове
19.08.2025
Змінено Порядок оформлення та видачі військово-облікового документа
Унесено зміни до Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа. Хто тепер має отримувати військово-обліковий документ?
Більше за темою:
Військово-обліковий документ: чи потрібний для встановлення інвалідності
Практикант та стажист на підприємстві: чи потрібно вимагати вій...
Нове
19.08.2025
Звільнення та прийом на роботу в одному місяці у одного роботодавця: що з ПСП
Якщо в межах одного звітного місяці фізична особа була звільнена та прийнята на роботу одним працедавцем, який застосував ПСП при її звільнені, то вона не має права на отримання ПСП при прийнятті на роботі.
Більше за темою:
ПСП: правила надання
15 практичних ситуацій застосування ПСП
Чи має право ...
Роз’яснення
18.08.2025
Яка відповідальність роботодавця за порушення щодо оформлення трудових відносин
У 2025 році за кожне порушення доведеться сплатити 80 тисяч гривень штрафу.
Більше за темою:
Відповідальність за порушення законодавства з охорони праці
За фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору чи контракту, оформлення працівника на неповний робочий час або за труд...
Роз’яснення
15.08.2025
Трудовий договір із нефіксованим робочим часом: відповіді на поширенні питання
Наводимо відповіді Держпраці на поширені питання щодо оформлення договору з нефісованим робочим часом.
Більше за темою:
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві
Чи може працівник із нефіксованим робочим часом відмо...
Роз’яснення
15.08.2025
Чи може підприємство звільнити працівника під час його відпустки для догляду за дитиною
Працівник знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи можна розірвати з ним трудовий договір?
Більше за темою:
Чи може батько дитини отримати компенсацію при звільнені за невикористану одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини?
Працівникові під ...
Роз’яснення
14.08.2025
Які види відпусток за свій рахунок можна оформити працівникам
Під час воєнного стану працівники мають можливість оформити відпустку без збереження заробітної плати за певних умов. Розглянемо їх на прикладі.
Більше за темою:
Припинення відпустки без збереження заробітної плати для оформлення щорічної відпустки
Наказ про припинення відпустки без збереження зар...
Роз’яснення
14.08.2025
Чи має право працівниця приєднати щорічну та додаткову відпустки до відпустки у зв’язку з вагітністю
Працівниця просить роботодавця приєднати основну щорічну відпустку та додаткову до відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Що робити роботодавцеві?
Більше за темою:
Скільки днів щорічної додаткової відпустки надавати працівниці, яка взяла під опіку двох дітей?
Додаткова соціальна відпу...
Роз’яснення
14.08.2025
Коли роботодавець зобов’язаний видати довідку про зарплату, отриману до 1 липня 2020 року
До роботодавця звернувся працівник щодо надання йому довідки про заробітну плату, яку той отримував до 1 липня 2000 року. Чи має надавати таку довідку роботодавець?
Більше за темою:
Довідка про зарплату для обчислення пенсії: практичні нюанси складання
Відповідно до Закону від 09.07.2003 № 1058-IV ...
Роз’яснення
14.08.2025
Обов’язки роботодавця з охорони праці при дистанційній роботі
Використовуєте роботу дистанційних працівників? Тоді слід розробити Інструкцію з охорони праці!
Більше за темою:
Інструкція з охорони праці для працівників офісу
Інструкція з охорони праці для студентів, що проходять виробничу практику
Обов’язки роботодавця із забезпечення охорони праці прац...
Роз’яснення
13.08.2025
За яких умов працівники можуть оформити неоплачувані відпустки під час воєнного стану
Законодавство передбачає два основні види неоплачуваних відпусток: за згодою сторін або в обов’язковому порядку. Кожен вид має свої особливості, зокрема, умови оформлення, тривалість і порядок припинення. Детальніше див. нижче.
Більше за темою:
Заміна відпустки грошовою компенсацією: коли та ...
Роз’яснення
13.08.2025
Як дистанційного працівника ознайомити з наказами
Працівники виконують роботу віддалено. Що робити працедавцю для їхнього ознайомлення з документами підприємства?
Більше за темою:
Дистанційна та надомна робота: чи є право на трудові пільги?
Що має зробити роботодавець у разі переведення з дистанційного режиму на офісний або навпаки?
Вимоги ...
Роз’яснення
13.08.2025
Чи може роботодавець заперечувати проти виходу на роботу при достроковому припиненні відпустки для догляду за дитиною
Виховуєте дитину і знаходитеся у відпустці за її доглядом? Як бути якщо є можливість вийти на роботу, але роботодавець заперечує?
Більше за темою:
Додаткова соціальна відпустка батьку двох дітей від різних матерів
Достроковий вихід з відпустки для догляду за дитиною: як це оформити?
Працівник може...
Роз’яснення
13.08.2025
Продовжуються тристоронні консультації щодо проєкту Трудового кодексу
Проєкт Трудового кодексу знаходиться на тристоронньому розгляді. Що наразі відбувається із документом та яка мета його тристороннього обговорення?
Більше за темою:
Зміни до законодавства про трудові відносини в умовах воєнного стану
Нові підстави для звільнення працівників та інші зміни до КЗпП
У ...
Нове
13.08.2025
З 1 вересня можуть підвищити тарифи на електроенергію: звернення бізнесу
Федерація роботодавців України звернулася до НКРЕКП через загрозу підвищення тарифів на розподіл електроенергії.
Більше за темою:
Особливості формування собівартості послуг
Витрати на транспортування та сушіння кукурудзи: коли є частиною собівартості зерна, а коли – витратами періоду
Федерац...
Нове
12.08.2025
