Податкова соціальна пільга (ПСП) на дітей у 2025 році

Податкова соціальна пільга (далі – ПСП) – це сума, на яку працівник – платник ПДФО має право зменшити свій загальний місячний оподатковуваний дохід у вигляді заробітної плати від одного роботодавця. Розглянемо, яким буде порядок застосування ПСП, якщо працівник має дітей.

Нагадаємо, ПСП застосовується до доходу, що не перевищує граничний розмір, визначений згідно з пп. 169.4.1 Податкового кодексу (далі – ПК).

Дохід, нарахований на користь платника ПДФО протягом звітного податкового місяця як заробітна плата (інші прирівняні до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та винагороди), не може перевищувати суму, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, установленого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 грн. Тобто цьогоріч граничний дохід для застосування ПСП становить 4 240 грн.

Але граничний розмір доходу, який дає право на отримання ПСП одному з батьків, визначається як добуток цієї суми та відповідної кількості дітей.

Як передбачено пп. 169.1.2 ПК, ПСП у розмірі, що дорівнює 100 % суми пільги, визначеної пп. 169.1.1 ПК (1 514,00 грн), надається платнику податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років, – у розрахунку на кожну таку дитину.

Крім того, право на ПСП у розмірі, що дорівнює 150 % суми пільги, визначеної пп. 169.1.1 ПК (2 271 грн), має платник податку, який (пп. 169.1.3 ПК):