Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства

У деяких випадках необхідно знати, до якої саме розмірної категорії належить ваше підприємство – мікро, мале, середнє чи велике. При цьому для різних цілей одне й те саме підприємство може бути малим, середнім або великим, оскільки критерії розмірності визначені різними нормативними документами і застосовуються залежно від ситуації. Так, різні розмірні критерії підприємств наведено в Податковому кодексі (далі – ПК), Господарському кодексі (далі – ГК) і Законі від 16.07.1999 № 996-XIV «Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні» (далі – Закон № 996).

Ми розглянемо, які саме розмірні критерії встановлено нормативними документами, у яких випадках їх потрібно застосовувати, а також як впливає розмірна категорія підприємства на ведення його бухобліку, склад фінзвітності, строки її подання, обов’язок оприлюднення і необхідність переходу на складання фінзвітності згідно з міжнародними стандартами.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Популярне
25.11.2025
Показники середньої зарплати для призначення пенсій
Місяць Сума, грн. 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2024 Січень 3 119,04 3 894,73 5 378,61 6 930,69 8 186,94 9 581,38 11 522,64 14 055,3...
11.12.2025
Розмір мінімальної заробітної плати
Розмір Термін дії Примітки 2026 рік (Закон від 03.12.2025 № 4695-ІХ) 8 647 грн. 01.01.2026 – 31.12.2026 мінімальна заробітна плата у місячному розмірі 52,00 грн. 01.01.2026 – 31.12...
11.12.2025
Розрахунок добових для відрядження
Добові – це витрати на харчування та фінансування особистих потреб фізособи, понесені у зв’язку з відрядженням (пп. 170.9.1 ПКУ). Такі витрати не треба підтверджувати документально. Згідно зі ст. 121 КЗпП роботодавець зобов’язаний виплатити відрядженому працівникові добові. Для пр...
Нове
08.02.2025
Фінансова звітність – 2024: склад і строки подання
Річна фінансова звітність: інструкція щодо заповнення Фінансова звітність: алгоритм заповнення Склад, порядок і строки подання фінансової звітності підприємствами встановлено Законом від 16.07.1999 № 996-XIV і Порядком, затвердженим постановою КМУ від 28.02.2000 № 419 (далі – Закон № 996 і По...
26.01.2025
Критерії визначення розмірної категорії підприємства в 2025 році
Відповідно до критеріїв, установлених ч. 2 ст. 2 Закону від 16.07.1999 № 996-XIV (далі - Закон № 996), підприємства (за винятком бюджетних установ) поділяються на чотири категорії: мікропідприємства, малі, середні та великі. Розповімо, як застосовувати критерії визначення такої категорії. Відповідно...
14.01.2025
Критерії класифікації підприємств
Відповідно до ст. 2 Закону від 16.07.1999 № 996-XIV «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» (далі – Закон № 996) і п. 1 Порядку подання фінансової звітності, затвердженого постановою КМУ від 28.02.2000 № 419, усі підприємства, незалежно від їхньої організаційно-...