Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Підписатися

Допомога з тимчасової непрацездатності у 2020 році

22.01.2020 286 0 2

Оплата перших 5 днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, здійснюється коштом роботодавця в порядку, установленому Кабміном (абзац другий ч. 2 ст. 22 Закону від 23.09.99 р. № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», далі – Закон № 1105).

Допомога з тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням, виплачується Фондом соціального страхування (далі – Фонд) застрахованим особам починаючи з 6-го дня непраце­здатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення МСЕК інвалідності (установлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності), незалежно від звільнення, припинення підприємницької або іншої діяльності застрахованої особи в період втрати працездатності, у порядку та розмірах, визначених законодавством.

Деяким категоріям працівників допомога виплачується Фондом із першого дня за весь період непрацездатності.

Період оплати тимчасової непрацездатності

№ з/п

Страховий випадок

Тривалість оплачуваної тимчасової непрацездатності
(ч. 2–10 ст. 22 Закону № 1105)

1

2

3

1

Тимчасова непрацездатність унаслідок захворювання чи травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві

Увесь період тимчасової непрацездатності до відновлення працездатності або до встановлення МСЕК групи інвалідності (установлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої): перші 5 днів оплачуються коштом підприємства, із 6-го дня – коштом Фонду

2

Тимчасова непрацездатність унаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, застрахованих осіб з інвалідністю, які працюють на підприємствах та в організаціях УТОГ і УТОС

Виплачується Фондом із першого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності незалежно від звільнення

3

Тимчасова непрацездатність унаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, застрахованих осіб, які працюють на сезонних і тимчасових роботах

Допомога надається не більш як за 75 календарних днів (далі – к. д.) протягом календарного року: перші 5 днів оплачуються коштом підприємства, із 6-го дня – коштом Фонду

4

Тимчасова непрацездатність у зв’язку з доглядом за хворою дитиною віком до 14 років застрахованих осіб, які працюють на сезонних і тимчасових роботах

Допомога надається не більш як за 75 к. д. протягом календарного року: із першого дня за рахунок коштів Фонду, але не більш як 14 к. д.

5

Тимчасова непрацездатність у зв’язку з доглядом за хворою дитиною віком до 14 років

Оплачується з першого дня коштом Фонду:

– період, протягом якого дитина за висновком лікаря потребує догляду, але не більше 14 к. д.

– увесь час перебування у стаціонарі разом із хворою дитиною віком до 14 років

6

Тимчасова непрацездатність у зв’язку з доглядом за хворим членом сім’ї (крім догляду за хворою дитиною віком до 14 років)

Оплачується з першого дня, але не більше як за 3 к. д., а у виняткових випадках, з урахуванням тяжкості хвороби та побутових обставин, – не більш як за 7 к. д.

7

Тимчасова непрацездатність у разі захворювання матері або іншої особи, яка фактично здійснює догляд за дитиною віком до 3 років або дитиною – особою з інвалідністю віком до 18 років

Допомога надається застрахованій особі, яка здійснює догляд за дитиною, із першого дня за весь період захворювання за кошти Фонду

8

Тимчасова непрацездатність, викликана карантином, накладеним органами СЕС

Допомога надається коштом Фонду з першого дня за весь час відсутності на роботі із цієї причини

9

Тимчасове переведення застрахованої особи відповідно до медичного висновку на легшу, нижчеоплачувану роботу

Допомога надається з першого дня за час такої роботи за рахунок Фонду, але не більш як за 2 місяці

10

Протезування за медичними показаннями з поміщенням у стаціонар протезно-ортопедичного підприємства

Допомога надається коштом Фонду з першого дня за весь період перебування у стаціонарі з урахуванням часу на проїзд до протезно-ортопедичного підприємства і назад

11

Тимчасова непрацездатність у разі здійснення санаторно-курортного лікування

Допомога за рахунок коштів Фонду надається:

– якщо тривалості щорічної (основної та додаткової) відпустки недостатньо для лікування та проїзду до санаторно-курортного закладу і назад;

– за весь час перебування в санаторно-курортному закладі (з урахуванням часу на проїзд до цього закладу і назад), якщо застрахована особа направляється на лікування в реабілітаційне відділення санаторно-курортного закладу після перенесених захворювань і травм безпосередньо зі стаціонару лікувального закладу;

– особі, яка виховує дитину – особу з інвалідністю віком до 18 років, за весь період санаторно-курортного лікування цієї дитини (з урахуванням часу на проїзд до закладу і назад) за наявності медичного висновку про необхідність стороннього догляду за дитиною

Коментарі до матеріалу

Оформити передплату на розділ «Дані для розрахунків»

Усі норми, показники й граничні розміри — під рукою!

1200 грн. / рік

Купити