-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Норми тривалості робочого часу на 2026 рік
Норму тривалості робочого часу на відповідний робочий рік роботодавці розраховують самостійно, враховуючи установлені на підприємстві тривалість робочого тижня, вихідні дні, тривалість щоденної роботи тощо.
Відповідно до ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136) деякі норми КЗпП у період воєнного стану не застосовується. Серед них є й такі, що стосуються тривалості робочого часу.
|
Зверніть увагу: відповідно до ч. 6 ст. 6 Закону № 2136 у період дії воєнного стану не застосовуються норми ст. 53, ч. 1 ст. 65, ч. 3 - 5 ст. 67, ст. 71, 73, 781 КЗпП та ч. 2 ст. 5 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки». |
Під час розрахунку норми тривалості робочого часу слід взяти до уваги:
- встановлений на підприємстві графік роботи;
- запроваджений режим робочого часу;
- наявність святкових (неробочих), скорочених днів;
- можливість перенесення вихідних (робочих) днів.
Норми робочого часу з урахуванням дії воєнного стану до 2 серпня 2026 року
Строк дії воєнного стану в країні продовжено до 2 серпня 2026 року, тому норми тривалості робочого часу за п’ятиденного та шестиденного робочого тижня слід розраховувати, зважаючи на цю умову (див. таблиці 1 і 2).
Таблиця 1. Норми тривалості робочого часу за п’ятиденного робочого тижня з урахуванням воєнного стану до 2 серпня 2026 року
|
Показники |
Січень |
Лютий |
Березень |
Квітень |
Травень |
Червень |
Липень |
Серпень |
Вересень |
Жовтень |
Листопад |
Грудень |
За 2026 рік |
|
Норми тривалості робочого часу (год) |
|||||||||||||
|
40 годин на тиждень |
176 |
160 |
176 |
176 |
168 |
176 |
184 |
160 |
175 |
168 |
168 |
174 |
2 061 |
|
Показники, які беруться до уваги під час розрахунку норми тривалості робочого часу |
|||||||||||||
|
Календарні дні |
31 |
28 |
31 |
30 |
31 |
30 |
31 |
31 |
30 |
31 |
30 |
31 |
365 |
|
Робочі дні |
22 |
20 |
22 |
22 |
21 |
22 |
23 |
20 |
22 |
21 |
21 |
22 |
258 |
|
Вихідні дні |
9 |
8 |
9 |
8 |
10 |
8 |
8 |
10 |
8 |
9 |
9 |
8 |
104 |
|
Святкові (неробочі) дні |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 (24) |
0 |
1 (1) |
0 |
1 (25) |
3 |
|
Дні, робота в які не проводиться |
9 |
8 |
9 |
8 |
10 |
8 |
8 |
11 |
8 |
10 |
9 |
9 |
107 |
|
Дні, у які тривалість робочого дня скорочується на одну годину |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 (30) |
0 |
0 |
2 (24, 31) |
3 |
Таблиця 2. Норми тривалості робочого часу за шестиденного робочого тижня (з вихідним у неділю) з урахуванням воєнного стану до 2 серпня 2026 року
|
Показники |
Січень |
Лютий |
Березень |
Квітень |
Травень |
Червень |
Липень |
Серпень |
Вересень |
Жовтень |
Листопад |
Грудень |
За 2026 рік |
|
Норми тривалості робочого часу (год) |
|||||||||||||
|
40 годин на тиждень |
179 |
160 |
174 |
174 |
172 |
174 |
181 |
165 |
173 |
172 |
167 |
172 |
2 063 |
|
Показники, які беруться до уваги під час розрахунку норми тривалості робочого часу |
|||||||||||||
|
Календарні дні |
31 |
28 |
31 |
30 |
31 |
30 |
31 |
31 |
30 |
31 |
30 |
31 |
365 |
|
Робочі дні |
27 |
24 |
26 |
26 |
26 |
26 |
27 |
25 |
26 |
26 |
25 |
26 |
310 |
|
Вихідні дні |
4 |
4 |
5 |
4 |
5 |
4 |
4 |
5 |
4 |
4 |
5 |
4 |
52 |
|
Святкові (неробочі) дні |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 (24) |
0 |
1 (1) |
0 |
1 (25) |
3 |
|
Дні, робота в які не проводиться |
4 |
4 |
5 |
4 |
6 |
6 |
5 |
6 |
4 |
5 |
5 |
5 |
59 |
|
Дні, у які тривалість робочого дня скорочується на одну годину |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 (7, 30) |
1 (27) |
1 (14) |
0 |
1 (30) |
0 |
0 |
2 (24, 31) |
7 |
Норми робочого часу в разі продовження воєнного стану до кінця 2026 року
Наведемо норми тривалості робочого часу за п’ятиденного та шестиденного робочого тижня в разі, якщо воєнний стан буде продовжено до кінця 2026 року (див. таблиці 3 і 4) (якщо воєнний стан буде скасовано, норми тривалості робочого часу мають бути перераховані на умовах мирного часу).
Таблиця 3. Норми тривалості робочого часу за п’ятиденного робочого тижня з урахуванням продовження воєнного стану до кінця 2026 року
|
Показники |
Січень |
Лютий |
Березень |
Квітень |
Травень |
Червень |
Липень |
Серпень |
Вересень |
Жовтень |
Листопад |
Грудень |
За 2026 рік |
|
Норми тривалості робочого часу (год) |
|||||||||||||
|
40 годин на тиждень |
176 |
160 |
176 |
176 |
168 |
176 |
184 |
168 |
176 |
176 |
168 |
184 |
2 088 |
|
60 годин на тиждень |
264 |
240 |
264 |
264 |
252 |
264 |
276 |
252 |
264 |
264 |
252 |
276 |
3 132 |
|
Показники, які беруться до уваги під час розрахунку норми тривалості робочого часу |
|||||||||||||
|
Календарні дні |
31 |
28 |
31 |
30 |
31 |
30 |
31 |
31 |
30 |
31 |
30 |
31 |
365 |
|
Робочі дні |
22 |
20 |
22 |
22 |
21 |
22 |
23 |
21 |
22 |
22 |
21 |
23 |
261 |
|
Вихідні дні |
9 |
8 |
9 |
8 |
10 |
8 |
8 |
10 |
8 |
9 |
9 |
8 |
104 |
Таблиця 4. Норми тривалості робочого часу за шестиденного робочого тижня (з вихідним у неділю) з урахуванням продовження воєнного стану до кінця 2026 року
|
Показники |
Січень |
Лютий |
Березень |
Квітень |
Травень |
Червень |
Липень |
Серпень |
Вересень |
Жовтень |
Листопад |
Грудень |
За 2026 рік |
|
Норми тривалості робочого часу (год) |
|||||||||||||
|
40 годин на тиждень |
179 |
160 |
174 |
174 |
172 |
174 |
181 |
172 |
174 |
179 |
167 |
181 |
2 087 |
|
60 годин на тиждень |
270 |
240 |
260 |
260 |
260 |
260 |
270 |
260 |
260 |
270 |
250 |
270 |
3 130 |
|
Показники, які беруться до уваги під час розрахунку норми тривалості робочого часу |
|||||||||||||
|
Календарні дні |
31 |
28 |
31 |
30 |
31 |
30 |
31 |
31 |
30 |
31 |
30 |
31 |
365 |
|
Робочі дні |
27 |
24 |
26 |
26 |
26 |
26 |
27 |
26 |
26 |
27 |
25 |
27 |
313 |
|
Вихідні дні |
4 |
4 |
5 |
4 |
5 |
4 |
4 |
5 |
4 |
4 |
5 |
4 |
52 |
