Всі категорії
Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Підписатися
+38(‎044)334-62-70

Тема:

Page №58 | Трудові відносини

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості проведення атестації робочого місця у шкідливих умовах праці

Відповідно до Методичних рекомендацій № 41 робоче місце працівника характеризується наявністю: закріпленої зони; технічних засобів (основних виробничих і невиробничих фондів, інструменту, приладів, інвентарю) або їх сукупності, необхідної для виробництва продукції, надання послуг, виконання робі...

Редакція

15.09.2021 72 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Перехід з безстрокових трудових договорів на строкові у 2020 році - чи потрібно внесити записи до трудових книжок?

Керівництвом доручено перевірити записи в трудових книжках педагогів перед скануванням для передачі до Пенсійного фонду. Які записи потрібно було внести до трудових книжок педагогів, яких в 2020 році перевели з безстрокових трудових договорів на строкові? Абз. 1 п.п. 2 п. 3 Прикінцевих та перехідни...

15.09.2021 20 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи потрібно проводити атестацію працівника у шкідливих умовах праці, якщо робоче місце постійно змінюється?

Відповідно до Методичних рекомендацій №41 робоче місце працівника характеризується наявністю: закріпленої зони; технічних засобів (основних виробничих і невиробничих фондів, інструменту, приладів, інвентарю) або їх сукупності, необхідної для виробництва продукції, надання послуг, виконання робіт...

15.09.2021 29 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можливо надати додаткове навантаження бібліотекарю без попередження?

Стаття  31  КЗпП забороняє вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої його трудовим договором. Щоб розширити коло обов’язків працівника порівняно з його  посадовою  інструкцією, для цього є два шляхи: отримати згоду працівника, використовувати порядок, ус...

14.09.2021 21 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можна працювати на основній роботі на повну ставку і за сумісництвом в іншій організації на 0,75 ставки?

Ст. 43 Конституції України закріплено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Відповідно до ч. 2 ст. 21 Кодексу законів про працю  України (далі - КЗпП України) працівник має право реалізувати сво...

13.09.2021 109 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може працівник працювати на повну ставку і ще на 0,75 ставки?

Ст. 43 Конституції України закріплено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Відповідно до ч. 2 ст. 21 Кодексу законів про працю  України (далі - КЗпП України) працівник має право реалізувати сво...

13.09.2021 6780 0 0

Новини тижня

Чи може роботодавець притягнути працівника до адмінвідповідальності за відмову вакцинуватися?

Баланс-Бюджет № 36 від 13 вересня 2021 року Згідно зі ст. 284 Цивільного кодексу надання медичної допомоги фізособі, яка досягла 14 років, провадиться за її згодою. Повнолітня дієздатна фізособа, яка усвідомлює значення своїх дій і може керувати ними, має право відмовитися від лікування. Статтею 4...

10.09.2021 52 0 0

Фермерським господарствам

Таблиця-підказка: матеріали про фермерські господарства, опубліковані в «БАЛАНС-АГРО»

Баланс-Агро № 36 від 13 вересня 2021 року «Фермерські господарства: правові аспекти діяльності та взаємовідносини із членами ФГ» «Баланс-Агро» Назва статті Про що ви дізнаєтеся із статті 1 2 3 ...

10.09.2021 132 0 1

Фермерським господарствам

Нужно ли включать в штатное расписание должности членов ФХ?

Баланс-Агро № 36 від 13 вересня 2021 року «Фермерські господарства: правові аспекти діяльності та взаємовідносини із членами ФГ» Кадри Чи треба в штатному розписі фермерського господарства (далі – ФГ) указувати посади, які обіймають члени ФГ і його голова (він теж є членом ФГ). Я...

10.09.2021 86 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Хто нараховує та сплачує ПДФО при переведені працівника на інше підприємство?

Заробітна плата для цілей розд. ІV ПКУ – це основна та додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які виплачуються (надаються) платнику податку у зв’язку з відносинами трудового найму згідно із законом. Норми встановлені п. п. 14.1.48 п. 14.1 ст. 14 Податков...

09.09.2021 26 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Переведення працівника на інше підприємство: хто нараховує та сплачує ПДФО з сум компенсації за невикористану відпустку?

Заробітна плата для цілей розд. ІV ПКУ – це основна та додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які виплачуються (надаються) платнику податку у зв’язку з відносинами трудового найму згідно із законом. Норми встановлені п. п. 14.1.48 п. 14.1 ст. 14 Податков...

08.09.2021 95 0 0

Фермерське господарство

Таблиця-підказка: матеріали про фермерські господарства

Правові питання діяльності ФГ. Державна підтримка ФГ. Земельні відносини у ФГ. Відносини між членами ФГ та його головою. Трудові відносини у ФГ. Діяльність сімейних ФГ. Фермерські господарства: правові аспекти діяльності та взаємовідносини із членами ФГ Назва статті Про що ви...

08.09.2021 843 0 2

Фермерське господарство

Чи потрібно включати до штатного розпису посади членів ФГ?

Чи треба в штатному розписі фермерського господарства (далі – ФГ) указувати посади, які обіймають члени ФГ і його голова (він теж є членом ФГ). Якщо так, то як це правильно зробити? Фермерські господарства: правові аспекти діяльності та взаємовідносини із членами ФГ Кадри Чи треба в штатному ...

08.09.2021 337 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Правила трудових перевірок і штрафи змінять

Мінекономіки оприлюднило проект законодавчих змін, якими пропонується визначити правовий статус державної інспекції праці, права та обов'язки інспекторів праці, форми здійснення контролю, підстави та порядок проведення інспекційних відвідувань та інші питання функціонування системи державного нагляд...

07.09.2021 19 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Надання одноразової відпустки батьку при народженні дитини

Чи має батько право на отримання відпустки тривалістю 14 днів при народженні дитини? Так, відповідно до вимог ст.191 Закону України «Про відпустки» право на відпустку чоловікам (батькам дитини) надано з 07 липня 2021 року. До числа осіб, які мають право на таку відпустку, належать: ...

07.09.2021 22 0 0

Бюджет. Новини законодавства

Пропонується оновити законодавство про колективні договори: Мінекономіки

Міністерство економіки розробило проект Закону «Про колективні угоди та договори», метою якого є підвищення ролі колективно-договірного регулювання трудових відносин, посилення захисту прав працівників і роботодавців, налагодження співпраці сторін соціального діалогу. Законопроектом про...

07.09.2021 32 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Порядок надання одноразової відпустки батьку при народженні дитини

Відповідно до вимог ст.191 Закону України «Про відпустки» право на відпустку чоловікам (батькам дитини) надано з 07 липня 2021 року. Оплачувана відпустка тривалістю до 14 календарних днів надається одноразово, на підставі письмової заяви, але не пізніше трьох місяців з дня народження ди...

07.09.2021 62 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи застосовується ПСП у місяці звільнення фізичної особи?

Як передбачено п. 169.1 Податкового кодексу (далі – ПК), платник ПДФО має право на зменшення загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги (далі – ПСП). Заробітна плата – це основн...

07.09.2021 197 0 0

Новини законодавства

Пропонується оновити законодавство про колективні договори: Мінекономіки

Міністерство економіки розробило проект Закону «Про колективні угоди та договори», метою якого є підвищення ролі колективно-договірного регулювання трудових відносин, посилення захисту прав працівників і роботодавців, налагодження співпраці сторін соціального діалогу. Законопроектом про...

07.09.2021 254 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

За яких підстав роботодавець може перевести працівника на іншу роботу

Відповідно до статті 32 КЗпП України переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією, допускається тільки за згодою пра...

06.09.2021 67 0 0