Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: кадри
Трудові відносини в період воєнного стану
Баланс-Бюджет № 12-13 від 28 березня 2022 року
Згідно з Указом Президента від 24.02.2022 № 64/2022 (далі – Указ № 64), затвердженим Законом від 24.02.2022 № 2102-IX, у нашій країні з 05 год. 30 хв. 24 лютого 2022 року строком на 30 діб введено воєнний стан. Розглянемо особливості оплати праці ...
27.03.2022
Призов на військову службу резервістів: підстави, порядок, пільги та відповідальність
Баланс-Бюджет № 12-13 від 28 березня 2022 року
На сьогодні резервісти є з’єднувальною ланкою між ЗСУ і цивільною частиною суспільства. Служба у військовому резерві ЗСУ є тією складовою, яка надає українській армії можливість у стислий час привести себе в бойову готовність та найбільш ефективно...
27.03.2022
Як оформити на роботу лікаря, який евакуювався?
Лікарка евакуювалася з Києва і виявила бажання працювати в іншому місті, де також ведуться бойові дії. Як табелювати такого працівника? Чи може звичайний центр ПМСД прийняти такого лікаря без повідомлення про це органу ДФС?
Практична ситуація
Лікарка евакуювалася з Києва і виявила бажання працювати...
25.03.2022
Формування повідомлення про прийняття працівника на роботу чи укладення гіг-контракту через Електронний кабінет
Фахівці ГУ ДПС у Чернівецькій області повідомляють, що все більше набуває популярності укладання гіг-контрактів. У відомстві нагадують, що гіг-контракти – це особлива форма залучення спеціалістів, яка поєднує в собі ознаки трудового та цивільно-правового договору, де працівників залучають на к...
25.03.2022
Чи можна під час воєнного стану не виплачувати зарплату директорові?
Підприємство на період воєнного стану призупинило свою діяльність, усі працівники підприємства звільнилися, залишився один директор (він же – засновник підприємства). Грошей на виплату зарплати директорові зараз немає. Чи можна не виплачувати йому зарплату або мінімізувати її виплату? Як це пр...
24.03.2022
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в лютому 2022 року
Баланс № 10-11 від 14 березня 2022 року
Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2022 році
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календар...
24.03.2022
Особливі правила трудових відносин на час війни
15 березня ВРУ прийняла в цілому Закон «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (законопроєкт № 7160).
Та нарешті 23 березня його підписано президентом та опубліковано в Голосі України.
Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах ...
24.03.2022
Особливі правила трудових відносин на час війни: Закон опубліковано!
Читайте за темою:
Трудові відносини у період воєнного стану: застосовуємо особливі правила
15 березня ВРУ прийняла в цілому Закон «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (законопроєкт № 7160).
Та нарешті 23 березня його підписано президентом та опубліковано в Голосі...
23.03.2022
Працівник підприємства – доброволець територіальної оборони: що та як потрібно оформити?
Працівник нашого підприємства повідомив, що уклав контракт добровольця територіальної оборони. Чи повинні ми на підставі цього контракту увільнити його від роботи і виплачувати йому середній заробіток? Якщо так, то які документи потрібно оформити підприємству?
Яку форму має контракт добровольця тер...
23.03.2022
Простій на підприємстві в умовах воєнного стану
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити простій на підприємстві у зв'язку із запровадженням воєнного стану на території України, як оплатити працівникам час такого простою.
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити простій на підприємстві у зв'язку із запровадженням воєнного стану на території Укр...
23.03.2022
Як оформлювати та надсилати кадрові документи в умовах воєнного часу: роз’яснення НАДС
Національне агентство України з питань державної служби (НАДС) надало роз’яснення щодо можливості і правильності оформлення та надсилання кадрових документів (заяв про надання відпусток, переведення, звільнення тощо) в електронному вигляді або різними засобами телекомунікаційного зв&rsquo...
22.03.2022
Як оформлювати та надсилати кадрові документи в умовах воєнного часу: роз’яснення НАДС
Національне агентство України з питань державної служби (НАДС) надало роз’яснення щодо можливості і правильності оформлення та надсилання кадрових документів (заяв про надання відпусток, переведення, звільнення тощо) в електронному вигляді або різними засобами телекомунікаційного зв&rsquo...
22.03.2022
Трудові відносини в період воєнного стану
Згідно з Указом Президента від 24.02.2022 № 64/2022 (далі – Указ № 64), затвердженим Законом від 24.02.2022 № 2102-IX, у нашій країні з 05 год. 30 хв. 24 лютого 2022 року строком на 30 діб введено воєнний стан. Розглянемо особливості оплати праці та оформлення трудових відносин між працівником...
19.03.2022
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в березні 2022 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159.
Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
17.03.2022
Працівники на простої — біженці в іншій країні
Директор підприємства та частина співробітників виїхали за кордон і оформили статус біженця з виплатою соціальної допомоги з іншої країни. Що робити в таких ситуаціях? Чи може особа продовжувати бути директором в Україні та отримувати зарплату (підприємство на простої)? Те саме питання щодо інших сп...
17.03.2022
