«Ковідні» лікарняні: як правильно оформити та нарахувати

В умовах упровадження карантину, повного локдауну та частих захворювань серед працівників бухгалтерові треба швидко реагувати на зміни нормативної бази щодо нарахування допомоги з тимчасової непрацездатності та розрахунку середньої зарплати. Тож розглянемо ці зміни. В умовах упровадження карантину,...

E Олена Афоніна

30.04.2021 543 0 0

Всі публікації

Обіцянки-цяцянки, або Коли почнуть діяти е-лікарняні

Увести електронний лікарняний листок (далі – е-лікарняний) нам обіцяли ще минулого року, але сталося не так, як гадалося. Тепер відповідно до змін, унесених до нормативної бази, законотворці говорять про запуск е-лікарняного з 1 липня 2021 року. Чи дійсно це так, чи вистачить технічних можливо...

30.04.2021 167 0 0

Зарплата і кадри

Витрати на оплату праці: управлінський облік

Суть проблеми. У процесі впровадження на підприємстві управлінського обліку увагу бухгалтера сфокусовано в першу чергу на класифікації витрат і формуванні собівартості продукції підприємства. Однією з ключових складових собівартості – як на виробництві, так і у сфері послуг – є витрати н...

29.04.2021 354 0 1

Кадровий облік.

Вимоги до бухгалтера 2-ї категорії в ОМС

Особа закінчила 1990 року технікум за спеціальністю «бухгалтерський облік», їй присвоєно кваліфікацію бухгалтера. Чи може вона претендувати на посаду спеціаліста 2-ї категорії в ОМС? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята) Кадри Особа закінчила ...

27.04.2021 287 0 0

Юридичні питання

Чи мають право ОТГ перевіряти роботодавців на дотримання норм законодавства про працю?

Як зараз органам місцевого самоврядування (далі – ОМС) здійснювати контроль за дотриманням законодавства про працю на підприємствах, в установах та організаціях комунальної власності відповідних територіальних громад? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п&rsquo...

27.04.2021 160 0 0

Юридичні питання.

Працівник тривалий час на лікарняному: чи є підстави для звільнення?

Працівник перебуває на лікарняному вже понад три місяці. На прохання керівника щодо звільнення з роботи за власним бажанням чи за угодою сторін він відповідає відмовою. Чи є законні підстави для звільнення такого працівника? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п&rsqu...

27.04.2021 250 0 0

Кадровий облік.

Установа без головного бухгалтера: чи можливо?

Якщо в установі немає посади «головного бухгалтера», чи можна надати відповідні повноваження заступнику директора із загальних питань? Чи може хтось інший виконувати функції бухгалтерії в бюджетній установі? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята...

27.04.2021 171 0 0

Кадровий облік.

Керівник вантажників: чи може таке бути?

В установі є декілька вантажників. Чи можна одного з них призначити на посаду старшого вантажника як керівника над усіма іншими? Чи потрібно все ж таки їх підпорядковувати завгоспу? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята) Кадри В установі є декілька вантажн...

27.04.2021 164 0 0

Юридичні питання.

Відсторонення від роботи: підстави й наслідки

Чинне законодавство надає власнику або вповноваженому ним органу право на відсторонення працівника (службовця) від роботи у зв’язку з невиконанням ним узятих на себе зобов’язань. Цей захід є тимчасовим і використовується до прийняття остаточного рішення про можливість чи неможливість вик...

27.04.2021 260 0 0

Кадровий облік.

Хто за що відповідає на підприємстві

Превентивним запобіжним заходом певних правопорушень мають бути правильно підготовлені кадрові документи, у яких чітко закріплено відповідальність працівників за ті чи інші трудові правопорушення, а також визначено ступінь відповідальності. Проте саме цим питанням у кадровій роботі приділяється недо...

27.04.2021 199 0 0

Оплата праці та податки

Залежність оплати праці робітників від статусу органу, в якому вони працюють

Новації законодавства, що стосуються умов оплати праці працівників державних органів, органів місцевого самоврядування, прокуратури, судів, інших, насамперед торкнулися робітників, чиї ставки заробітної плати розраховуються за 1-м тарифним розрядом ЄТС (далі – т. р.). Тож розглянемо, у чому рі...

27.04.2021 141 0 0

Всі публікації

Премії в розрахунку середньої зарплати: що змінилося

Наприкінці 2020 року змінилися правила розрахунку середньої зарплати для оплати відпусткових, днів відрядження в Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженому постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100 (далі – Порядок № 100). Розглянемо ці зміни детально. Оплата праці за професіями та...

27.04.2021 322 0 2

Всі публікації

Правильно визначена база нарахування ЄСВ – запорука успішної звітності

Сьогодні найголовнішим завданням бухгалтерів України є складання та подання об’єднаної звітності, а потім очікування на другу квитанцію, яка підтверджує успішне подання звіту. Проте звіт – це лише інформація про нараховані працівникам установи за певний період виплати та утримання з них....

27.04.2021 147 0 0

Спецвипуски.

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята)

Останнім часом найактуальнішим завданням бухгалтерів України є складання та подання об’єднаної звітності. Але, щоб інформація у звіті була правдива, під час нарахування та виплати доходів працівникам слід правильно ідентифікувати такі виплати, нарахувати ЄСВ, і саме в цей момент виникає багато...

27.04.2021 203 0 1

Оплата праці та кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у квітні 2021 року

Баланс № 16 від 26 квітня 2021 року Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2021 році Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних ...

23.04.2021 75 0 0

Оплата праці та кадри

Приймаємо на роботу студента ЗВО: про що потрібно знати роботодавцеві

Баланс № 16 від 26 квітня 2021 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: чи можна приймати на роботу студентів закладів вищої освіти (далі – ЗВО), які навчаються на денному відділенні, і чи буде таке працевлаштування вважатися сумісництвом; кому з працівників-студентів надаються оплачувані відпустки...

23.04.2021 94 0 0

Оплата праці та кадри

Суміщення професій: правила і нюанси

Баланс № 16 від 26 квітня 2021 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: за яких умов можна встановити суміщення посад (професій); як оформити наказ про встановлення працівникові суміщення професій (посад) та інші кадрові документи; чим суміщення відрізняється від сумісництва (і що краще вибрати в ...

23.04.2021 100 0 0

Оплата праці та кадри

Нещасний випадок на підприємстві: як діяти

Баланс № 16 від 26 квітня 2021 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: як має діяти роботодавець, якщо на підприємстві стався нещасний випадок; які органи необхідно повідомити і в які строки. Перш за все роботодавець має знати, які події можна назвати нещасним випадком на виробництві, а які –...

23.04.2021 100 0 0

Роботодавцям

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у квітні 2021 року

Баланс-Агро № 16 від 26 квітня 2021 року «Спільне вирощування сільгосппродукції: обираємо варіант співпраці» Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2021 році Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків...

23.04.2021 60 0 0

Кадри та зарплата

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у квітні 2021 року

Баланс-Бюджет № 16 від 26 квітня 2021 року Установи й організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам у разі порушення встановлених строків виплати заробітної плати. Компенсація провадиться відповідно до Закону від 19.10.2000 р. № 2050-ІІІ «Про компен...

23.04.2021 59 0 0

Page №133 | кадри