Тема:
Оплата праці за ненормований робочий день
Ненормований робочий день - це особливий режим робочого часу, який встановлюється для певної категорії працівників у разі неможливості нормування часу трудового процессу (наказ Мінпраці від 10.10.1997 р. №7). У разі потреби ця категорія працівників виконує роботу понад нормал...
Редакція
17.03.2017 3949 0 0
Пам’ятка для роботодавця щодо належного працевлаштування
Згідно зі ст. 43 Конституції України, кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Це конституційне право прописане у ст. 2 КЗпП України, якою визначено основні трудові права працівників. Належне оформлення тру...
16.03.2017 1152 0 0
Порядок оплати часу простою, а також при освоєнні нового виробництва
Відповідно до статі 113 Кодексу законів про працю України час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу). Про початок простою, крім простою структурного підрозділу чи всього підприємства, працівник повин...
15.03.2017 367 0 0
Як сплачувати ЄСВ особі, яка є найманим працівником та одночасно особою, яка провадить незалежну профдіяльність?
ДФС у листі від 01.03.2017 №2973/Б/99-99-13-02-03-14 нагадала, що з 01.01.2017 р. особа, яка провадить незалежну професійну діяльність та не отримує дохід (прибуток) у звітному році або окремому місяці звітного року від такої діяльності, зобов’язана визначити базу нарахування єдиного внеску, незважа...
14.03.2017 106 0 0
Питання щодо порядку ведення типової форми №П-2 "Особова картка працівника"
Мінсоцполітики у листі від 12.12.16 р. № 1648/0/101-16/28 нагадало, що типова форма №П-2 "Особова картка працівника" затверджена наказом Держстату та Міноборони від 25.12.2009 р. №495/656. Це є основний первинний документ з обліку особового складу. Відповідно до п. 2.5 Інструкції №58 з кожним...
10.03.2017 1710 0 0
Щодо порядку ведення типової форми № П-2
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ ПИСЬМО от 12.12.2016 г. N 1648/0/101-16/28 Департамент заработной платы и условий труда совместно с Государственной службой Украины по вопросам труда рассмотрел обращение относительно порядка ведения субъектами хозяйствования типовой формы N П-2 "Личная ка...
10.03.2017 507 0 0
Фізична особа, яка працює неповний робочий день, має право на ПСП
Платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та винагород), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру мі...
06.03.2017 193 0 0
Чи мають право особи, які звільнені за згодою сторін на інші виплати, які не включають зарплату?
Управління Держпраці у Хмельницькій області надає роз’яснення щодо виплати належних від установи (закладу охорони здоров’я) коштів під час звільнення за угодою сторін. Відповідно до вимог статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи...
06.03.2017 209 0 0
Ізраїль готовий надати українцям робочі місця
Це може стати результатом вдосконалення торговельно-правової бази двосторонніх економічних відносин. Минулого року було підписано важливу угода між урядом Ізраїлю і Кабінетом міністрів України про тимчасове працевлаштування українських працівників в окремих галузях на ринку праці в Ізраїлі. 5 грудн...
02.03.2017 114 0 0
Трудові права працівників передпенсійного віку будуть захищені
Верховна Рада зареєструвала законопроект № 5564 "Про внесення зміни до статті 42 Кодексу законів про працю України щодо захисту трудових прав працівників передпенсійного віку". Метою і завданням прийняття даного законопроекту є запровадження додаткових гарантій захисту трудових прав літніх працівни...
01.03.2017 259 0 0
Податкова соціальна пільга: підстави для отримання
Податкова соціальна пільга (ПСП) застосовується до доходу у вигляді заробітної плати тільки за одним місцем роботи працівника (п.169.2.1 ПКУ). У випадку, коли платник податків крім основного місця роботи працює ще й за сумісництвом, то він самостійно обирає місце застосування ПСП про що подає відпов...
28.02.2017 353 0 0
Деякі аспекти строків розрахунку та видачі трудової книжки при розірванні трудового договору
Відповідно до ч. 1 ст. 116 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені...
28.02.2017 148 0 0
Підвищення «мінімалки» не погіршило ситуацію на ринку праці
Уже минуло фактично два місці 2017 року з новою мінімальною зарплатою. Рішення Уряду про збільшення мінімальної зарплати до 3 200 грн з 1 січня 2017 року на сьогодні виконується в повному обсязі як в державному, так і в недержавному секторі економіки. За цей час не закрилося жодне потужне під...
23.02.2017 130 0 0
Обчислення середньооблікової кількості штатних працівників: роз'яснює Мінсоцполітики
Мінсоцполітики у листі від 04.05.16 р. № 108/19/71-16 навела приклади обчислення середньооблікової кількості штатних працівників. Норматив встановлюється, якщо на підприємстві за звітний період середньооблікова чисельність штатних працівників за рік, яка обчислюється відповідно до Інструкції зі ста...
22.02.2017 9689 6 0
Приклади визначення середньооблікової чисельності штатних працівників
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 04.05.2016 р. № 108/19/71-16 (Витяг) Наказом Мінсоцполітики від 10.02.2007 р. N 42 затверджено форму та встановлено термін подання роботодавцем Звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів за формою N 10-ПІ (річна). До запитань 1, 2, 4 т...
22.02.2017 1177 0 0
Уряд ухвалив призначення довічних стипендій працівникам та військовослужбовцям пожежної охорони
21 лютого Кабінет Міністрів схвалив проект Указу Президента України „Про довічні державні стипендії для працівників, осіб рядового та начальницького складу пожежної охорони органів внутрішніх справ України, які брали безпосередню участь у гасінні пожежі на Чорнобильській АЕС 26 квітня 1986 року”. У...
22.02.2017 104 0 0
Юридичні поради: як боротися із затримкою зарплати на підприємстві
Якщо з Вами не хочуть розрахуватися за виконану роботу в строк, які дії варто робити? Не довіряти нікому, якщо справа стосується грошей – істина, якої люди часто нехтують, покладаючись на людські відносини. Між тим, багато роботодавців давно перетворили своїх працівників на безправних наймитів, три...
21.02.2017 316 0 0
Вихідну допомогу доведеться повернути, якщо суд поновив на роботі
Оприлюднена правова позиція ВСУ щодо повернення безпідставно набутого майна Зобов'язання у зв'язку з безпідставним придбанням майна виникають при наявності трьох умов: - придбання або зберігання майна; - придбання або зберігання майна за рахунок іншої особи; - відсутність правових підстав для та...
21.02.2017 505 0 0
Як нові технології вплинуть на систему підбору персоналу
Зовсім недавно рекрутинговий сайт HeadHunter ввів у дію систему рекомендацій вакансій, що базується на технології машинного навчання. Спочатку вона аналізує історію активності користувачів, а потім підшукує ті оголошення про прийом на роботу, які максимально відповідають їх інтересам. Система реком...
19.02.2017 201 0 0
Оновлено процедуру видачі довідок про чисельність працюючих осіб з інвалідністю
Мінсоцполітики прийняло наказ від 28.12.16 р. № 1622 "Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 25 березня 2002 року N 169". Викладено у новій редакції Порядок видачі довідки про чисельність працюючих інвалідів (нова назва документу - Порядок видачі довідки п...
19.02.2017 419 0 0