Тема:
Як правильно оформити новоприйнятого працівника?
Наймані працівники підприємця: правильно оформляємо – уникаємо штрафів Створюється нове ТОВ: коли подавати повідомлення про прийняття на роботу директора? Приймаємо на роботу студента: що потрібно знати роботодавцю Приймаємо на роботу осіб з інвалідністю Правила оформлення працівника на роботу...
Редакція
24.09.2018 1221 0 1
Подача авансового звіту працівником, що використав у відрядженні власні кошти
Підзвітні кошти: видача, використання, облік Кошти під звіт: правильно використовуємо та оподатковуємо Чи підлягають інвентаризації розрахунки з підзвітними особами? При придбанні працівником за власні готівкові кошти товарів для потреб підприємства, а також при використанні власних коштів у відрядж...
20.09.2018 949 0 1
Встановлення доплати за використання деззасобів
Доплата медсестрі за використання дезінфікуючих засобів Розрахунок заробітку працівникам, які використовують деззасоби Спецодяг: оформлення та облік Доплата працівникам, які використовують в роботі дезінфікуючі засоби, може встановлюватися за переліком посад, затвердженим колективним договором, в ме...
17.09.2018 633 0 0
Компенсація витрачених працівником коштів обкладається ПДФО
Якщо фізичною особою (працівником) придбання товарів здійснено не за рахунок попередньо виданих юридичною особою (працедавцем) грошових коштів під звіт, то дохід, виплачений такій фізичній особі за реалізовані (продані) товари, включається до його загального місячного (річного) оподатковуваного дохо...
14.09.2018 440 0 0
Держстат показав кількість працівників аграрної сфери
Статзвітність із праці: складаємо без помилок Табель обліку робочого часу Соціальний пакет на підприємстві: складові, оформлення, оподаткування Виплати в разі звільнення Найбільше працівників у аграрній сфері за ІІ квартал 2018 р. у Полтавській, Київській, Вінницькій та Черкаській областях. За дани...
10.09.2018 243 0 0
За яких умов витрати роботодавця на навчання працівника не оподатковуються
Навчання працівника за рахунок коштів роботодавця Податкова знижка Реалізуємо своє право на податкову знижку Оподаткування доходів фізичних осіб регламентується розділом IV Податкового кодексу. Відповідно до п. 163.1 ст. 163 Кодексу об'єктом оподаткування фізичної особи-резидента є загальний місячни...
10.09.2018 295 0 0
Держпраці не зможе допомогти, якщо зі звільненим працівником трудові відносини не були оформлені
Приймаємо на роботу студента: що потрібно знати роботодавцю Працевлаштування переселенців: як роботодавцеві отримати компенсацію витрат Як оформити на роботу іноземця, у якого є ПНП? Не працевлаштували осіб з інвалідністю через причини, що не залежали від роботодавця: чи буде штраф? Якщо з моменту з...
04.09.2018 264 0 0
Оподаткування вартості участі працівників у семінарах і конференціях
Чи підлягає оподаткуванню ПДФО участь у семінарі (конференції, навчанні) найманого працівника, якщо семінар (конференція, навчання) проводиться за профілем діяльності ЮО, у т. ч. за кордоном? Відповідно до ст. 6 Закону України від 12 січня 2012 року № 4312-VI «Про професійний розвиток працівн...
04.09.2018 854 0 2
Відповідальність податкового агента за нарахування і утримання зменшеної суми ПДФО при виплаті доходу працівнику, виявлене при перевірці
Яка відповідальність передбачена до податкового агента, якщо перевіркою встановлено, що під час виплати доходу (авансу) найманому працівнику нараховано і утримано зменшену суму ПДФО? Підпунктом 168.1.1 п. 168.1 ст. 168 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) визначено, що податковий агент, я...
04.09.2018 508 0 0
Як виправити помилку в звіті з ЄСВ про дані працівника
Класифікатор професій: про що слід знати роботодавцеві у зв'язку зі змінами у звітності з ЄСВ Таблиця 5 нової форми № Д4: враховуємо зміни до Класифікатора професій Оновлений звіт із ЄСВ: заповнюємо таблиці 5 та 6 Порядок застосування Класифікатора професій Останні зміни у звітності з ЄСВ Виправленн...
03.09.2018 7797 0 1
Шпаргалка по штрафам у трудовому законодавстві - 2018
Чи є строки давності для застосування штрафів за порушення трудового законодавства? Запам'ятати головне, щоб уникнути штрафу
29.08.2018 1590 0 2
Як привести у відповідність назви посад
Класифікатор професій: про що слід знати роботодавцеві у зв'язку зі змінами у звітності з ЄСВ Порядок застосування Класифікатора професій, Таблиця 5 нової форми № Д4: враховуємо зміни до Класифікатора професій Штатний розпис медзакладу на 2018 рік: чи враховувати зміни до ДК 003:2010? Щодо назви...
28.08.2018 6481 0 4
Служба охорони праці: чи всім роботодавцям вона потрібна
Витрати на охорону праці: порядок обліку Одним з питань Держпраці під час перевірок є наявність у роботодавця служби охорони праці. Адже саме про це йдеться у п.1.3 і 1.4 р.IV акту перевірки суб’єкта господарювання (виробничого об'єкта), затвердженого наказом МНС від 11.08.2011 р. № 826. З&rsq...
27.08.2018 2701 0 2
Довідка про роботу: які записи є обов’язковими
Згідно із ст. 49 Кодексу законів про працю (далі - КЗпП) власник або уповноважений ним орган зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітно...
27.08.2018 1284 0 0
Повідомлення про прийняття працівника на роботу: практичні моменти
Відповідно до Закону України № 77-VIII від 28.12.2014 року «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» частину 3 ст. 24 КЗпП було викладено в новій редакції. ...
22.08.2018 8082 0 3
Як у звіті з ЄСВ вказувати кількість застрахованих осіб
Показник «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення)» зазначається в основних реквізитах заголовної частини таблиці 1 додатка 4 (Звіт з ЄСВ). Він включає осіб, за яких подаються вiд...
21.08.2018 1788 0 0
Куди платити ПДФО із зарплати працівників, які мають роз’їзний характер праці
ПДФО із заробітної плати працівників, постійним місцем роботи яких за трудовим договором є головне підприємство, і які мають роз’їзний (пересувний) характер праці, перераховується до місцевого бюджету за місцезнаходженням основного підприємства. ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУ...
21.08.2018 281 0 0
Як відмовити у прийнятті на роботу некваліфікованому працівнику
Чи вважається необґрунтованою відмова у прийнятті на роботу у зв’язку із невідповідністю кваліфікації працівника? Варто відмітити, що вимоги до кваліфікації працівника зазначаються у розділі «Кваліфікаційні вимоги» посадової інструкції, яким визначено відповідно до певної пос...
16.08.2018 784 0 1
З оновленим графіком змінності працівника ознайомлюють за два місяці
В закладах громадського харчування та відпочинку, магазинах, готелях виникає потреба у безперервній роботі. Тож в такому разі не обійтися без роботи працівників по змінах, які чергуються за встановленим графіком. Графіки змінності визначають, зокрема, початок і закінчення роботи в кожній зміні; три...
15.08.2018 679 0 0
Чи може підприємство прийняти на роботу сумісника, якщо в нього немає основного місця роботи
Як сумісництво переоформити на основну роботу? Сумісник не повідомив, що в нього більше немає основного місця роботи: чи загрожує роботодавцеві штраф? Робота за сумісництвом передбачена трудовим законодавством. На підставі ч. 2 ст. 21 Кодексу законів про працю України (КЗпП) працівник має ...
08.08.2018 1509 0 0