Як підприємству визначити категорію, до якої воно належить (мікро-, мале, середнє, велике)

Частиною 2 ст. 2 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» (далі - Закон) встановлені критерії віднесення підприємств до мікро-, малих, середніх або великих підприємств залежно від балансової вартості активів, чистого доходу від реалізації продукції ...

Редакція

14.12.2018 3815 0 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Підстава для надання пільг працівникам зі шкідливими умовами праці

Чи має право на пільгову пенсію ренгенлаборант рентгенологічного відділення? Постановою КМУ від 05.10.2016 р. №741 внесено зміни до Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою КМУ від 01.08.1992 р. №442. Зазначеною постановою контроль за якістю проведення а...

12.12.2018 778 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Візитівки з фірмовим логотипом: чи буде база нарахування єдиного внеску

Рекламні послуги: відображаємо в обліку Статтею 1 Закону України від 03 липня 2004 року №270/96–ВР «Про рекламу», який визначає засади рекламної діяльності в Україні та регулює відносини, що виникають у процесі виробництва, розповсюдження та споживання реклами, визначено, що реклам...

11.12.2018 125 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

На компенсацію за невикористану відпустку звільненому працівнику ЄСВ не нараховується

У разі нарахування та виплати підприємством суми грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки звільненому працівнику, єдиний внесок на такі суми не нараховується, оскільки суми зазначеної грошової компенсації є платою за невідпрацьований час, а підприємство не має обов’язку стр...

05.12.2018 1697 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Зміна назви посади у відповідності із Класифікатором: чи повідомляти завчасно працівника

Посада не відповідає Класифікатору професій Посада працівника не відповідає класифікатору професій: що загрожує роботодавцю? Як правильно визначити профназву роботи Назви посад (професій), які передбачається використовувати у штатному розписі підприємств, установ та організацій, визначаються згідно ...

03.12.2018 1824 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна звільнити у зв'язку зі скороченням штату працівника передпенсійного віку

Обов'язки роботодавця при звільненні працівника за скороченням штатів Під час реорганізації (крім ліквідації) підприємства попередньо мають визначити організаційну структуру нових підприємств із зазначенням структурних підрозділів, посад і кількості працівників. Після затвердження органами управлін...

29.11.2018 10525 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Допомога працівнику на лікування від підприємства: чи буде ПДФО/ЄСВ

Види та оподаткування матеріальної допомоги: таблиця-підказка Як у 2018 році надати працівникові путівку без сплати податків До загального оподатковуваного доходу платника податку — фізичної особи не включаються та, відповідно, не підлягають оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб кошти...

29.11.2018 247 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо укладення трудового договору у вигляді контракту

Прийняття на роботу за строковим трудовим договором і контрактом Серед договорів, які безпосередньо впливають на факт виникнення трудових правовідносин, особливе місце займає контракт. Контракт - це угода, що має законну силу, між двома і більше сторонами про вчинення чи невчинення певних дій. ...

29.11.2018 3358 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Лікарняні після звільнення працівника: чи нараховується ЄСВ

Обчислюємо середню зарплату для нарахування лікарняних Звільнення працівника з ініціативи роботодавця, зокрема в період його тимчасової непрацездатності, не допускається (ст. 40 КзпП). Якщо працівник звільняється за угодою сторін (п. 1 частини першої ст. 36 КЗпП), то згідно із ст. 116 цього Кодексу...

28.11.2018 11785 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Телефонні розмови в особистих цілях працівників: компенсуємо ПК

Якщо платник не може підтвердити виробничий характер телефонних переговорів або телефонні переговори проводилися працівниками в особистих цілях, то згідно з п. 198.5 ПКУ платник зобов'язаний нарахувати податкові зобов'язання. ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ в...

27.11.2018 237 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Новорічні подарунки дітям працівників: правила надання та оподаткування

Оподаткування подарунків та призів у бюджетній установі Новорічні подарунки коштом підприємства: відображаємо в обліку Новорічні подарунки та корпоративи: ПДФО, ЄСВ Вже незабаром розпочнуться свята та чи не кожен роботодавець (відповідно до своїх можливостей) буде купляти та роздавати новорічні пода...

27.11.2018 11703 2 0

Ділові новини

Голова фермерського господарства несе відповідальність за безпеку своїх працівників

Порядок оформлення трудових відносин у фермерських господарствах Як стати членом фермерського господарства? Загальні вимоги з охороні праці для всіх юридичних та фізосіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, базуються на основі Закону № 2694, трудового договору, колективног...

26.11.2018 459 0 0

Зарплата і кадри

Змінний графік (встановлення гнучкого режиму робочого часу)

Положення про табельний облік – потрібно чи ні Однією з особливих форм організації праці вважається гнучкий режим робочого часу (ГРРЧ). З його допомогою можна не тільки підвищувати задоволеність працівників роботою і мінімізувати наслідки горезвісного конфлікту між професійними інтересами і сі...

20.11.2018 4250 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Компенсація працівнику вартості путівок на лікування

Новації від Фонду соціального страхування: ще більше контролю за призначенням і витрачанням грошей Фонду Путівка працівнику: як облікувати та оподаткувати Як у 2018 році надати працівникові путівку без сплати податків Головне управління ДФС у Дніпропетровській області інформує, що відповідно до абза...

19.11.2018 543 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Початкова підготовка працівників за рахунок роботодавця: додаткове благо чи ні

Сума витрат роботодавця, понесених ним у зв’язку з направленням працівників для проходження початкової підготовки та перенавчання у сертифікованому навчальному центрі, включається до їх загального місячного (річного) оподатковуваного доходу як додаткове благо та оподатковується ПДФО і ВЗ на за...

14.11.2018 167 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи обкладається ПДФО, ЄСВ та ВЗ вартість харчування працівників зі «шведського столу»?

Згідно з усталеною точкою зору, якщо роботодавець організовує для працівників безплатне харчування за принципом «шведський стіл», то визначити, хто скільки з'їв продуктів (і чи з'їв узагалі) – неможливо. Іншими словами, отриманий у вигляді додаткового блага (безплатного харчування...

13.11.2018 622 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Безоплатне харчування працівників

Чи обкладається ПДФО, ЄСВ та ВЗ вартість харчування працівників зі «шведського столу»? ДФС України дотримується думки, що дохід, отриманий фізичною особою як додаткове благо у вигляді вартості безоплатного харчування, включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу ...

13.11.2018 378 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Добровільне медичне страхування працівників: як оподатковується

Соціальний пакет на підприємстві: складові, оформлення, оподаткування Добровільне страхування працівників підприємством: облік та оподаткування Cуми страхових платежів (страхових внесків), що сплачуються юридичною особою (роботодавцем) за договорами добровільного медичного страхування працівників, в...

12.11.2018 886 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

На думку ДФС, вартість перевезення та харчування коштом роботодавця є доходами працівників

Доставка співробітників до офісу і назад: облікові нюанси Нарахування ЄСВ роботодавцями в різних ситуаціях Відряджений працівник проживав один у двомісному номері: це додаткове благо? Норми пп. 164.2.17 Податкового кодексу (далі – ПК) визначають види доходу платника податку, що класифікуються ...

07.11.2018 515 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи потрібно утримувати ПДФО з вартості перевезення працівників до місця роботи

Доставка співробітників до офісу і назад: облікові нюанси Вартість послуг з перевезення працівників до місця роботи та назад, яке організовуються юридичною особою (роботодавцем), не є додатковим благом. Однак доходи, одержані платниками податку у вигляді вартості їх перевезення, включаються до загал...

07.11.2018 1018 0 0

Page №37 | працівник