Уведомление работников о новых или смене существующих условий труда

Уменьшение размера премии не считается изменением существенных условий труда О новых или изменении действующих условий оплаты труда в сторону ухудшения собственник или уполномоченный им орган должен уведомить работника не позднее чем за два месяца до их введения или изменения (ст. 103 КЗоТ). У...

Редакция

08.08.2018 1649 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работа в выходной день: можно ли отказаться

Таблица-подсказка: что относится к минимальным гарантиям в оплате труда На предприятиях, в учреждениях, организациях (далее — предприятие), приостановка работы которых невозможна по производственно-техническим условиям или вследствие необходимости непрерывного обслуживания населения, а также н...

01.08.2018 624 0 1

Новости законодательства

Иностранным работодателям разрешено вести трудовые книжки своих работников

Порядок ведения трудовых книжек Как внести исправления и изменения в трудовую книжку 27.07.2018 г. вступило в силу распоряжение Кабинета Министров Украины от 18.07.2018 г. № 513-р, которым внесены изменения в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек работников. А именно, отменен п. 2.21, с...

31.07.2018 718 1 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Должностные инструкции: что нужно указать и можно ли внести изменения

Должностные инструкции: составляем правильно Должностная инструкция главного бухгалтера: пример Должностная инструкция для председателя фермерского хозяйства Должностная инструкция - это внутренний документ предприятия, определяющий конкретный перечень должностных обязанностей работника в соответств...

25.07.2018 5483 0 3

Ежедневный бухгалтерский обзор

Обеспечение работников спецпитанием: что с НДС

Питание работников: как обложить НДС Организация питания в поле Если обеспечение спецпитанием осуществляется по инициативе работодателя, то такая операция является операцией по продаже данного спецпитания, которая является объектом налогообложения НДС и при осуществлении которой НДС начисляется в об...

24.07.2018 309 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Средний заработок, который не учитывается в заработную плату для обеспечения ее минимального уровня

Таблица-подсказка: что относится к минимальным гарантиям в оплате труда Декретные работницы по ГПД: доначислять ли до минзарплаты? Согласно статье 1 Закона Украины «Об оплате труда» заработная плата это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которое по трудовому ...

16.07.2018 573 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оплата труда работников моложе 18 лет

Для рабочих возрастом до 18 лет нормы выработки устанавливаются исходя из норм выработки для взрослых рабочих пропорционально сокращенному рабочему времени для лиц, не достигших 18 лет (ст. 193 КЗоТ). Для молодых рабочих, поступающих на предприятие, в организацию по окончании общеобразовательных шк...

13.07.2018 411 0 0

Деловые новости

Минфин выбрал еще 9 банков для выплат пенсий и зарплат. Список

Карта «ключ к счету»: что надо знать бухгалтеру и директору По результатам рассмотрения конкурсной документации претендентов, конкурсной комиссией принято решение о признании уполномоченными банками - победителями конкурса 9 банков. На сегодня уполномоченными являются 43 банк...

12.07.2018 274 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Что нужно знать об отпуске без сохранения зарплаты

Отпуск за свой счет: ответы есть Ежегодные отпуска: самые актуальные вопросы Гарантированное право работника на ежегодный отпуск и его оформление Работник по собственному желанию в обязательном порядке может получить отпуск без сохранения заработной платы. Перечень случаев, в которых предоставляется...

11.07.2018 4314 0 0

Проверки

ГПД - признание трудовым: права Гоструда или превышение полномочий

В Украине есть много субъектов хозяйствования (далее - СХ), которые вместо заключения с работниками трудовых договоров заключают гражданско-трудовой договор (далее - ГПД). Вместе с тем страдают законопослушные налогоплательщики: органы Гоструда начисляют немалые штрафы, мотивируя их тем, что между С...

03.07.2018 2677 0 6

Ежедневный бухгалтерский обзор

Обязательный медосмотр: кому следует проходить и как часто

Собственник или уполномоченный им орган обязаны за свои средства организовать проведение предварительного (при приеме на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, г...

03.07.2018 22931 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Продолжительность дежурства сторожей и охранников

Дежурство - это пребывание работника на предприятии в соответствии с письменным приказом (распоряжением) руководителя предприятия (уполномоченного им лица) для осуществления возложенных на него задач, относящихся к кругу его должностных обязанностей по трудовому договору. Продолжительность&nbs...

02.07.2018 1866 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Физлицо, работающее неполный рабочий день: будет ли налоговая социальная льгота

Применение НСЛ: 16 практических ситуаций Главное управление ГФС в г. Киеве обращает внимание, что в соответствии с пунктом 169.1 статьи 169 Налогового кодекса Украины налогоплательщик имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде...

27.06.2018 500 0 0

Деловые новости

Нужен ли дресс-код в компании

Необходимость наличия дресс-кода в компаниях - достаточно дискуссионный вопрос. Есть сторонники регламентирования внешнего вида сотрудника, для кого-то это не приемлемо совсем, а кто-то считает, что все зависит от сферы деятельности компании и функциональных задач, которые выполняет работник. Мы уз...

22.06.2018 626 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник-инвалид может пойти в ежегодный отпуск не отработав первые шесть месяцев

Какова продолжительность отпуска работника – инвалида 3-й группы? Отпуска в вопросах и ответах Ежегодные отпуска: самые актуальные вопросы Инвалиды у работодателя: как уберечь себя от ошибок? В отличие от обычных работников, работники-инвалиды, недавно устроились на работу и еще не отработали ...

22.06.2018 12087 1 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как рассчитать больничные после перевода работника из другого учреждения

Как начислять больничные в случае применения суммированного учета рабочего времени? Порядок предоставления и расчета больничных совместителю В случае перевода работника на работу в другое учреждение денежная компенсация за неиспользованные им дни ежегодных отпусков по его желанию должна быть перечис...

21.06.2018 718 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

«Совместитель» имеет право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день

Расчет отпускных совместителям, работникам по срочному трудовому договору Платить ли помощь на оздоровление совместителю? Может ли совместитель работать у предпринимателя только по субботам? Можно ли предоставлять работникам, работающим по совместительству с оплатой труда пропорционально отработанно...

20.06.2018 743 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Сверхурочные работы: когда разрешается

Учет рабочего времени: вопросы и ответы Как установить работникам ненормированное рабочее время? Сверхурочные работы, как правило, не допускаются. Сверхурочными считаются работы сверх установленной продолжительности рабочего дня. В соответствии с Кодексом законов о труде Украины (далее &...

18.06.2018 2103 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Социальный отпуск на детей

Отпуска: оформление и учет (см. Социальные отпуска) В соответствии со ст. 19 Закона Украины от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» работающей женщине, которая имеет двух и более детей в возрасте до 15 лет, или ребенка-инвалида, или усыновила ребенка, матери инвалида детс...

15.06.2018 2397 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли работник раньше уйти с работы

Выполнение нормы труда за короткое время или ее перевыполнение должно компенсироваться работнику в виде повышенной оплаты труда, но не дает ему права покидать рабочее место до окончания рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени в соответствии со ст. 50 КЗоТ не может превышать ...

14.06.2018 1713 0 0

Page №40 | работник