Тема:
Оплата труда за ненормированный рабочий день
Ненормированный рабочий день - это особый режим рабочего времени, который устанавливается для определенной категории работников в случае невозможности нормирования времени трудового процесса (приказ Минтруда от 10.10.1997 г. №7). В случае необходимости эта категория работников выполняет работу сверх...
Редакция
17.03.2017 3949 0 0
Памятка для работодателя по надлежащему трудоустройству
Согласно ст. 43 Конституции Украины, каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно избирает или на которую свободно соглашается. Это конституционное право прописанное в ст. 2 Кзот Украины, в которой определены основные трудовые права рабо...
16.03.2017 1152 0 0
Порядок оплаты времени простоя, а также при освоении нового производства
В соответствии со статьей 113 Кодекса законов о труде Украины время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже от двух третей тарифной ставки установленной работнику разряда (оклада). О начале простоя, кроме простоя структурного подразделения или всего предприятия, работник должен...
15.03.2017 367 0 0
Как уплачивать ЕСВ лицу, которое является наемным работником и одновременно лицом, осуществляющим независимую профдеятельность?
ГФС в письме от 01.03.2017 №2973/Б/99-99-13-02-03-14 напомнила, что с 01.01.2017 г. лицо, осуществляющее независимую профессиональную деятельность и которое не получает доход (прибыль) в отчетном году или отдельном месяце отчетного года от такой деятельности, обязано определить базу начисления едино...
14.03.2017 106 0 0
Вопрос о порядке ведения типовой формы №П-2 "Личная карточка работника"
Минсоцполитики в письме от 12.12.16 г. № 1648/0/101-16/28 напомнило, что типовая форма №П-2 "Личная карточка работника", утверждена приказом Госкомстата и Минобороны от 25.12.2009 г. №495/656. Это основной первичный документ по учету личного состава. Согласно п. 2.5 Инструкции №58, с каждой записью...
10.03.2017 1710 0 0
Относительно порядка ведения типовой формы № П-2
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ ПИСЬМО от 12.12.2016 г. N 1648/0/101-16/28 Департамент заработной платы и условий труда совместно с Государственной службой Украины по вопросам труда рассмотрел обращение относительно порядка ведения субъектами хозяйствования типовой формы N П-2 "Личная ка...
10.03.2017 507 0 0
Физическое лицо, которое работает неполный рабочий день, имеет право на НСЛ
Плательщик налога имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы (других приравненных к ней согласно законодательству выплат, компенсаций и вознаграждений), если его размер не превышает суммы, равной размеру месяч...
06.03.2017 193 0 0
Имеют ли право лица, уволенные по согласию сторон на другие выплаты, которые не включают зарплату?
Управление Гоструда в Хмельницкой области предоставляет разъяснение относительно выплаты причитающихся от учреждения (учреждения здравоохранения) средств при увольнении по соглашению сторон. В соответствии с требованиями статьи 116 КЗоТ Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающи...
06.03.2017 209 0 0
Израиль готов предоставить украинцам рабочие места
Это может стать результатом совершенствования торгово-правовой базы двусторонних экономических отношений. В прошлом году было подписано важное соглашение между правительством Израиля и Кабинетом министров Украины о временном трудоустройстве украинских работников в отдельных отраслях на рынке труда ...
02.03.2017 114 0 0
Трудовые права работников предпенсионного возраста будут защищены
Верховная Рада зарегистрировала законопроект № 5564 "О внесении изменения в статью 42 Кодекса законов о труде Украины относительно защиты трудовых прав работников предпенсионного возраста". Целью и задачей принятия данного законопроекта является введение дополнительных гарантий защиты трудовых прав...
01.03.2017 259 0 0
Налоговая социальная льгота: основания для получения
Налоговая социальная льгота (НСЛ) применяется к доходу в виде заработной платы только по одному месту работы работника (п.169.2.1 НКУ). В случае, когда налогоплательщик кроме основного места работы работает еще и по совместительству, то он самостоятельно выбирает место применения НСЛ о чем подает со...
28.02.2017 353 0 0
Некоторые аспекты сроков расчета и выдачи трудовой книжки при расторжении трудового договора
Согласно ч. 1 ст. 116 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ Украины) при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не ...
28.02.2017 148 0 0
Повышение «минималки» не ухудшило ситуацию на рынке труда
Уже прошло фактически два месяца 2017 года с новой минимальной зарплатой. Решение Правительства об увеличении минимальной зарплаты до 3 200 грн с 1 января 2017 года на сегодня выполняется в полном объеме как в государственном так и в негосударственном секторе экономики. За это время не закрылось ни...
23.02.2017 130 0 0
Расчет среднеучетного количества штатных работников: разъясняет Минсоцполитики
Минсоцполитики в письме от 04.05.16 г. № 108/19/71-16 привела примеры расчета среднеучетного количества штатных работников. Норматив устанавливается, если на предприятии за отчетный период среднесписочная численность штатных работников за год, которая исчисляется согласно Инструкции по статистике к...
22.02.2017 9689 6 0
Примеры определения среднеучетной численности штатных работников
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 04.05.2016 р. № 108/19/71-16 (Витяг) Наказом Мінсоцполітики від 10.02.2007 р. N 42 затверджено форму та встановлено термін подання роботодавцем Звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів за формою N 10-ПІ (річна). До запитань 1, 2, 4 т...
22.02.2017 1177 0 0
Правительство утвердило назначение пожизненных стипендий работникам и военнослужащим пожарной охраны
21 февраля Кабинет Министров одобрил проект Указа Президента Украины „О пожизненных государственных стипендиях для работников, лиц рядового и начальствующего состава пожарной охраны органов внутренних дел Украины, которые принимали непосредственное участие в тушении пожара на Чернобыльской АЭС 26 ап...
22.02.2017 104 0 0
Юридические советы: как бороться с задержкой зарплаты на предприятии
Если с Вами не хотят рассчитаться за проделанную работу в срок, какие действия стоит предпринять? Не доверять никому, если дело касается денег – истина, которой люди часто пренебрегают, полагаясь на человеческие отношения. Между тем, многие работодатели давно превратили своих работников на бе...
21.02.2017 316 0 0
Выходное пособие придется вернуть, если суд восстановил на работе
Обнародована правовая позиция ВСУ по возвращению безосновательно приобретенного имущества Обязательство в связи с безосновательным приобретением имущества возникают при наличии трех условий: - приобретение или хранение имущества; - приобретение или хранение имущества за счет другого лица; - отсу...
21.02.2017 505 0 0
Как новые технологии повлияют на систему подбора персонала
Совсем недавно рекрутинговый сайт HeadHunter ввел в действие систему рекомендаций вакансий, которая базируется на технологии машинного обучения. Сначала она анализирует историю активности пользователей, а потом подыскивает те объявления о приеме на работу, которые максимально соответствуют их интере...
19.02.2017 201 0 0
Обновлена процедура выдачи справок о численности работающих лиц с инвалидностью
Минсоцполитики издало приказ от 28.12.16 г. № 1622 "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной политики Украины от 25 марта 2002 года N 169". Изложен в новой редакции Порядок выдачи справки о численности работающих инвалидов (новое название документа - Порядок выдачи справки о чи...
19.02.2017 419 0 0