Тема:
Проект Трудового Кодекса дает зеленый свет видеонаблюдению за работниками
Горячая новинка проекта Трудового кодекса: работодатели смогут контролировать своих работников с помощью видеокамер. Впрочем, частную жизнь на рабочем месте не заканчивается. Поэтому нужно учитывать нормы Конституции, Гражданского и даже Уголовный кодексы. А также изучить практику Европейского суда ...
Редакция
29.05.2017 139 0 0
По желанию работника часть отпуска можно заменить денежной компенсацией
Согласно ч.4 ст.24 Закона Украины «Об отпусках» по желанию работника, часть ежегодного отпуска заменяется денежной компенсацией. При этом продолжительность предоставленного работнику ежегодного и дополнительных отпусков не должна быть меньше, чем 24 календарных дней. Поэтому, по желанию работника п...
29.05.2017 510 0 0
Работник предприятия призван на военную службу: отвечаем на вопросы
Из этой статьи вы узнаете: когда сохраняется рабочее место за работниками, призванными на военную службу, как правильно оформить отсутствие работника на период его службы и чем грозит работодателю незаконное увольнение работников, призванных на военную службу. Что можно сделать на практике: правиль...
29.05.2017 95431 199 9
Изменения относительно оплаты труда работников отдельных госорганов
Кабинет Министров Украины на своем заседании 11 мая утвердил проект Закона Украины „О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно оплаты труда работников отдельных государственных органов”. Проектом акта, разработанным Минсоцполитики, предлагается внести изменения в законы Украины „О...
12.05.2017 163 0 0
Усилена защита трудовых прав работников предпенсионного возраста
30 апреля вступил в силу Закон от 06.04.17 г. № 2005-VIII "О внесении изменения в статью 42 Кодекса законов о труде Украины относительно защиты трудовых прав работников". Законом расширен перечень категорий работников, которым предоставляется преимущественное право на оставление на работе (при равн...
04.05.2017 362 0 0
Периодические профилактические медицинские осмотры работников: что с НДФЛ?
ГФС в письме от 14.04.2017 г. №8055/6/99-99-13-02-03-15 напомнила, что обязательные предварительные (до принятия на работу) и периодические профилактические медицинские осмотры работников отдельных профессий, производств и организаций проводятся за счет работодателей (предприятие, учреждение, органи...
27.04.2017 428 0 0
ГФС о периодических профилактических медосмотрах работников
Лист ДФС від 14.04.2017 № 8055/6/99-99-13-02-03-15 Державна фіскальна служба Україна, керуючись ст. 52 Податкового кодексу України (у редакції, яка діяла до 01.04.2017, далі – Кодекс), розглянула лист … щодо практичного застосування норм чинного законодавства та в межах компетенції повідомляє. Оп...
27.04.2017 215 0 0
Новый Трудовой кодекс: гарантии для работников
Верховная Рада готовится к окончательному утверждению проекта нового Трудового кодекса страны (законопроект №1658). В спешном порядке он был принят за основу 5 ноября 2015 года, как реализация одного из требований Европейского союза для получения Украиной безвизового режима. Новый Трудовой кодекс —...
26.04.2017 431 0 0
Юридические советы: как уберечься от обмана работодателя
Как вести себя на собеседовании? Как обезопасить себя от нарушений и злоупотреблений со стороны работодателя? Если первая победа у Вас в кармане и работодателя заинтересовало Ваше резюме, то впереди непростые шаги к желанной работе: собеседование и испытательный срок. Прежде, чем идти на собеседов...
26.04.2017 159 0 0
Работодателям предложат квоты на работников от 45 лет
Минсоцполитики планирует ввести для работодателей квоты для людей с инвалидностью и работников от 45 лет Одна из идей — это квоты для инвалидов. 4% персонала в каждом предприятии должны быть забронированы для людей с инвалидностью. Это же самое должно касаться людей определенных возрастных групп, к...
24.04.2017 139 0 0
Увольнение с работы по инициативе работника в период декретного отпуска
Вопрос: работница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, она хочет уволиться по собственному желанию без уважительных причин, не выходя на работу. Какова процедура ее увольнения и можно ли ее уволить: последним днем отпуска или до окончания отпуска? Увольнение с работы по инициативе ...
19.04.2017 5382 0 0
Работник-инвалид по гражданско-правовому договору: ставка единого взноса
Нормами части пятой ст. 8 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон) определено, что единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – ЕВ) для всех плательщиков ЕВ (кроме льготных категорий...
19.04.2017 489 0 0
Как при увольнении сотрудника удержать средства за неотработанные дни отпуска, если заработка нет?
Исчерпывающий перечень оснований, дающих право работодателю производить удержания из зарплаты для погашения задолженности работника перед предприятием, приведен в ч. 2 ст. 127 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ Украины). Отчисления из заработной платы могут производиться только в случаях,...
11.04.2017 356 0 0
В Минсоцполитики создадут реестр работающих людей
Минсоцполитики выступает за внедрение обязательной электронной регистрации всех трудовых договоров. Работодатель будет обязан вносить информацию о работнике в специальный реестр. Это будет живой реестр работающих людей. Более того, трудовой договор будет считаться не заключенным, если он не зарегис...
11.04.2017 138 0 0
Как облагается налогом бесплатное питание работников
Главное управление ГФС в Харьковской области напоминает, что в соответствии с пп. 163.1.1 п. 163.1 ст. 163 Налогового кодекса доход, полученный плательщиком налога как дополнительное благо (кроме случаев, предусмотренных ст. 165 Кодекса) в виде, в частности, питания, безвозмездно полученного платель...
07.04.2017 420 0 0
Обеспечено преимущество работникам предпенсионного возраста при сокращении штата
Принят Закон "О внесении изменения в статью 42 Кодекса законов о труде Украины относительно защиты трудовых прав работников предпенсионного возраста" (законопроект № 5564). Законодательным актом дополнена статья 42 Кодекса законов о труде Украины новой нормой, согласно которой преимущественное прав...
07.04.2017 543 0 0
Что делать в случае отказа со стороны работодателя
В последние дни в Facebook стал популярным новый флешмоб: люди рассказывают истории о неудачных попытках трудоустройства с хэштегом #меняневзяли. Большинство публикаций носят вполне оптимистичный характер. Многие пользователи пишут, что после отказа их карьера сложилась даже лучше, чем они рассчитыв...
27.03.2017 1066 0 0
Как установить режим неполного рабочего времени
Для сокращения лишних расходов на оплату труда работодатели устанавливают режим неполного рабочего времени. Как правильно это сделать, расскажем в данной консультации. Установление по инициативе работодателя Из-за уменьшения количества и объема заказов на выполнение подрядных работ предприятие хоч...
20.03.2017 13590 2 1
Факторы, которые негативно влияют на карьеру
Причины и мотивы, управляющие поведением сотрудников, для достижения высоких результатов в работе назвали специалисты. Психологи считают, что чрезмерное желание довести порученную работу до совершенства, негативно сказывается на психике. Перфекционизм удлиняет сроки выполнения работ и акцентурует р...
18.03.2017 347 0 0
Денежный заем между работником и предприятием
Финансирование на возвратной основе работником нужд предприятия, например для уплаты налогов, очень распространенная операция. Бывают и прямо противоположные ситуации, когда предприятие предоставляет заем работнику. Каковы правила учета таких операций и что делать, если долг прощают или списывают по...
17.03.2017 528 0 2