Тема:
Сроки расчетов после увольнения
При увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации осуществляется в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о...
Редакция
13.01.2017 172 0 0
Имеет ли право на льготную пенсию работник предприятия, на котором не проведена аттестация по условиям труда?
Условием подтверждения права на пенсию по возрасту на льготных условиях является аттестация рабочих мест. Для назначения пенсии по возрасту на льготных условиях должно быть подтверждение права работника на эту пенсию по результатам аттестации рабочих мест. Порядок проведения аттестации рабочих мес...
12.01.2017 433 0 0
Права работников на ежегодный отпуск согласно графика
Предоставление отпуска является обязанностью работодателя. Ежегодные основной и дополнительные отпуска предоставляются работнику с таким расчетом, чтобы они были использованы, как правило, до окончания рабочего года. Право работника на ежегодные основной и дополнительные отпуска полной продолжител...
04.01.2017 220 0 0
Нюансы зачисления в стаж периода по уходу за ребенком
Управление Гоструда в Хмельницкой области предоставило разъяснение относительно зачисления в стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Вопрос: Будет ли женщине в зачитываться в стаж (трудовой/страховой) период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возрас...
03.01.2017 9555 0 0
Если бесплатно получаете питание — уплатите НДФЛ
ГФС в письме от 20.12.16 г. № 27407/6/99-99-13-02-03-15 напомнила, что в случае предоставления работодателем бесплатного питания работникам при условии, что на такое питание не распространяются нормы пп. 165.1.9 п. 165.1 ст. 165 НКУ работодатель как налоговый агент включает стоимость этого питания д...
30.12.2016 149 0 0
Бесплатное питание работников: что с НДФЛ?
Лист ДФС України від 20.12.2016 № 27407/6/99-99-13-02-03-15 «Щодо практичного застосування норм чинного законодавства» Державна фіскальна служба України, керуючись ст. 52 Податкового кодексу України (далі – Кодекс), розглянула лист ... щодо практичного застосування норм чинного законодавства та в...
30.12.2016 198 0 0
Что будет за невыплату «минималки»?
Премьер-министр Владимир Гройсман призвал бизнесменов обеспечить выплату своим работникам заработной платы на уровне не ниже минимальной — 3,2 тыс. грн Напоминаем, что в бюджете на 2017 год предусмотрено повышение первого тарифного разряда до 1,6 тыс. грн. Таким образом, заработная плата будет начи...
29.12.2016 470 0 1
Нюансы оформления работника на работу к предпринимателю
Минсоцполитики в письме от 12.12.2016 г. N 488/0/22-16 напомнила, что работники реализуют право на труд путем заключения трудового договора о работе на предприятии, в учреждении, организации или с физическим лицом. Трудовой договор заключается, как правило, в письменной форме. Соблюдение письменно...
28.12.2016 1130 0 0
Работа на предпринимателя: оформляем трудовой договор
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 12.12.2016 р. N 488/0/22-16 Про надання відповіді Юридичним департаментом Міністерства розглянуто лист від 10.11.2016 р. і в межах компетенції повідомляється наступне. Відповідно до статті 2 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) праців...
28.12.2016 248 0 0
Установлена предельная численность работников Нацагентства по розыску и управлению активами
Правительство приняло постановление от 14.12.16 г. № 980 "О внесении изменения в приложение 1 к постановлению Кабинета Министров Украины от 5 апреля 2014 г. № 85". Для обеспечения надлежащей организации деятельности Национального агентства по вопросам выявления, розыска и управления активами, получ...
27.12.2016 226 0 0
Компенсация за работу в выходной день в практике Верховного Суда
Верховный Суд Украины пришел к выводу, что в случае частичного удовлетворения исковых требований работника о взыскании среднего заработка за время задержки расчета при увольнении суд определяет размер такого возмещения с учетом размера спорной суммы, на которую работник имел право, доли, которую она...
27.12.2016 141 0 0
Составляем график отпусков на 2017 год
Очередность предоставления отпусков определяется графиком, который утверждается работодателем по согласованию с выборным органом первичной профсоюза (профсоюзным представителем) или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом и доводится до сведения всех работников. При ...
27.12.2016 946 0 0
Единовременная помощь, оказанная работнику при переезде в другую местность, не облагается НДФЛ на общих условиях
Работники имеют право на возмещение расходов и получение других компенсаций в связи с переводом, принятием или направлением на работу в другую местность. Работникам при переводе их на другую работу, когда это связано с переездом в другую местность, выплачиваются, в частности, единовременное пособие...
26.12.2016 272 0 0
Составление перечня рабочих мест, подлежащих аттестации
Перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, составляется на основании штатного расписания, структуры, списка работников с указанием профессий предприятий, учреждений, организаций. Перечнем должно быть определено, на каких рабочих местах необходимо проводить санитарно – гигиенические исследования, ...
23.12.2016 2236 0 0
Сроки выплаты заработной платы
Управление Гоструда в Хмельницкой области предоставляет разъяснения относительно требований трудового законодательства, содержащие требования к порядку выплаты заработной платы. Напомним, что сегодня трудовое законодательство содержит требования к порядку выплаты заработной платы. Так, с учетом тре...
20.12.2016 1289 0 0
Работника вызвали в военкомат в связи с призывом: оформляем отсутствие на работе
Осенний призыв граждан Украины на срочную военную службу проходит с 1 октября по 30 ноября 2016 года на основании Указа Президента от 29.03.2016 № 122/2016 «Об увольнении в запас военнослужащих срочной службы...». В связи с призывом военные комиссариаты присылали вызовы гражданам, которые подлежат п...
20.12.2016 3608 0 0
Как рассчитывать сохраненную зарплату мобилизованным работником?
Расчет среднего заработка работнику, призванному по мобилизации, осуществляется исходя из выплат за последние два календарных месяца работы, предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата, путем умножения среднедневной заработной платы на число рабочих дней, которые должны быть оп...
19.12.2016 200 0 0
Нужно ли удерживать налоги с лица, которому сделана прививка за счет фирмы?
Главное управление ГФС в Днепропетровской области сообщает, что с дохода работника в виде оплаченной вакцинации налог на доходы не удерживается, поскольку срабатывает освобождение, что содержится в пп. 165.1.19 НКУ. В нем, в частности, говорится: в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход не...
16.12.2016 144 0 0
Правительство инициирует изменения в Закон об основах соцзащищенности инвалидов
Кабинет Министров инициирует внесение изменений в Закон „Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине”. Соответствующий законопроект был вчера утвержден на заседании Правительства. В Минсоцполитики подчеркивают: государственная помощь предприятиям, организациям общественных объединений ин...
15.12.2016 151 0 0
Совершенствуется законодательство в сфере трудовых отношений
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 5511 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно трудовых прав)" Законопроект разработан с целью: - усовершенствование национального законодательства о труде и занятости в части правовой защиты работников в случае мас...
12.12.2016 152 0 0