Праздничные и нерабочие дни

При условии мирного времени в соответствии со ст. 73 КЗоТ в Украине на 2026 год установлены следующие праздничные и нерабочие дни:

• 1 января (четверг) – Новый год;
• 8 марта (воскресенье) – Международный женский день;
• 5 апреля (воскресенье) – Пасха;
• 1 мая (пятница) – День труда;
• 8 мая (пятница) – День памяти и победы над нацизмом;
• 24 мая (воскресенье) – Троица;
• 28 июня (воскресенье) – День Конституции;
• 15 июля (среда) – День Украинской Государственности;
• 24 августа (понедельник) – День независимости;
• 1 октября (четверг) – День защитников и защитниц;
• 25 декабря (пятница) – Рождество Христово (католическое).

Согласно ч. 3 ст. 67 КЗоТ, если праздничный или нерабочий день совпадает с выходным, такой выходной переносится на следующий после праздничного или нерабочего день. Поэтому по графику пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье в 2026 году должны быть перенесены следующие дни:

• 9 марта;
• 6 апреля;
• 25 мая;
• 29 июня.

Переносу при 6-дневной рабочей неделе подлежат:

• 9 марта;
• 6 апреля;
• 25 мая;
• 29 июня.

При расчете нормы продолжительности рабочего времени накануне праздничных дней продолжительность работы работников, кроме лиц, указанных в ст. 51 КЗоТ, сокращается на один час как при 5-дневной, так и при 6-дневной рабочей неделе (накануне выходных дней продолжительность работы при 6-дневной рабочей неделе не может превышать 5 часов) (ст. 53 КЗоТ).

Далее напомним даты, когда при условии мирного времени в связи с праздничными днями сокращается продолжительность работы на час и переносятся рабочие дни.

Сокращенными днями при 5-дневной рабочей неделе будут:

• 30 апреля;
• 7 мая;
• 14 июля;
• 30 сентября;
• 24 и 31 декабря.

Сокращенными днями при 6-дневной рабочей неделе будут:

• 7 марта;
• 4 и 30 апреля;
• 7 и 23 мая;
• 27 июня;
• 14 июля;
• 30 сентября;
• 24 и 31 декабря.