Тема:
Поділ на частини відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами
Чи можна ділити на частини відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами? У Держпраці пояснили, що з грудня минулого року тривалість такої відпустки збільшена з 15 до 30 днів. Ділити її на частини законодавство не забороняє, проте загальна тривалість цієї відпустки протягом ка...
Редакція
26.04.2024 43 0 0
Тривалість відпустки за основним місцем роботи більша, ніж на роботі за сумісництвом: що робити?
Працівнику, якого оформлено у нас за сумісництвом, надаємо щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні (далі – к. д.), але тривалість щорічної відпустки за його основним місцем роботи становить 31 к. д. Тобто різниця у 7 к. д. Що робити в такій ситуації? Практична ситуація Працівнику, яко...
26.04.2024 85 0 0
Можливі дії роботодавця щодо працівників, які залишили місце проживання та переїхали в іншу область або за кордон
Якщо специфіка виконання роботи передбачає можливість її здійснення віддалено, за допомогою інформаційно-комунікаційних технологій, роботодавцю доцільно прийняти рішення про переведення працівника на дистанційну роботу. Якщо такої можливості немає – працівнику можуть бути надані відпустки, в ...
19.04.2024 36 0 0
Розрахунок відпусткових в умовах воєнного часу
Ми розглянемо, як розрахувати суму відпусткових з огляду на особливості, що діють у період воєнного стану. Щорічні та додаткова соціальна відпустки Ми розглянемо, як розрахувати суму відпусткових з огляду на особливості, що діють у період воєнного стану. Загальні положення Пригадаємо правила, що ді...
18.04.2024 1613 0 5
Відпустки «чорнобильцям»
З часу Чорнобильської аварії минуло вже багато років, але її наслідки ми відчуваємо й досі. Особливо це стосується людей, які брали участь у ліквідації та постраждали від катастрофи. Попри все, чимало «чорнобильців» ще працюють на підприємствах. Держава надає їм низку пільг, зокрема й що...
17.04.2024 32750 0 0
Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Ми розглянемо, як розрахувати суму відпусткових з огляду на особливості, що діють у період воєнного стану. Загальні положення Пригадаємо правила, що діють у мирний час. Працівникам надаються щорічні відпустки, на цей пер...
15.04.2024 39 0 0
Компенсація за невикористану відпустку в 2024 році: приклади розрахунку
Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Про що стаття? Ми розглянемо, у яких випадках працівникам можна виплачувати компенсацію за невикористану відпустку, що змінилося у 2024 році у правилах її розрахунку, а також покажемо на числових прикладах, як тепер слід р...
15.04.2024 79 0 0
Підприємець перебуває у відпустці за свій рахунок: чи потрібно йому платити ЄСВ за себе?
Фізособа має статус підприємця, а також є найманим працівником. Наразі перебуває у відпустці без збереження заробітної плати. Чи потрібно їй сплачувати ЄСВ за себе як підприємця? Практична ситуація Фізособа має статус підприємця, а також є найманим працівником. Наразі перебуває у відпустці без збер...
08.04.2024 71 0 0
Баланс № 15 від 9 квітня 2024 року Практична ситуація Фізособа має статус підприємця, а також є найманим працівником. Наразі перебуває у відпустці без збереження заробітної плати. Чи потрібно їй сплачувати ЄСВ за себе як підприємця? Відповідь залежить від того, хоче підприємець мати страховий ста...
08.04.2024 53 0 0
Які є підстави для відмови в оплаті листка непрацездатності?
Баланс-Бюджет № 14 від 2 квітня 2024 року Практична ситуація Під час перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати в електронному кабінеті з’явився лікарняний. Чи підлягає оплаті такий листок непрацездатності? У яких ще випадках лікарняний не оплачується? Такий листок н...
01.04.2024 28 0 0
Під час перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати в електронному кабінеті з’явився лікарняний. Чи підлягає оплаті такий листок непрацездатності? У яких ще випадках лікарняний не оплачується? Практична ситуація Під час перебування працівника у відпустці без збереження ...
27.03.2024 170 0 0
Чи враховувати відпустку без збереження заробітної плати у стажі особі з інвалідністю III групи?
Так. Доповнення до статті 26 Закону «Про відпустки», які внесенні Законом №3494-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» щодо часу перебування у відпустках, який не зараховується до...
22.03.2024 16 0 0
Чи враховувати відпустку без збереження зарплати при обчисленні стажу особі з інвалідністю III групи
У Держпраці відповіли: так. Доповнення до ст. 26 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504), які внесенні Законом від 22.11.2023 №3494-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток,...
20.03.2024 39 0 0
Про що стаття? Ми розглянемо, у яких випадках працівникам можна виплачувати компенсацію за невикористану відпустку, що змінилося у 2024 році у правилах її розрахунку, а також покажемо на числових прикладах, як тепер слід розраховувати таку компенсацію. Щорічні та додаткова соціальна відпустки Щоріч...
18.03.2024 1073 0 1
Компенсація за невикористану відпустку у 2024 році: приклади розрахунку
Баланс № 12 від 19 березня 2024 року Про що стаття? Ми розглянемо, у яких випадках працівникам можна виплачувати компенсацію за невикористану відпустку, що змінилося у 2024 році у правилах її розрахунку, а також покажемо на числових прикладах, як тепер слід розраховувати таку компенсацію. У яких ви...
18.03.2024 514 0 1
В яких випадках роботодавець під час дії воєнного стану зобов’язаний надати відпустку без збереження заробітної плати на вимогу працівника?
Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку відповідно до вимог статті 25 Закону України «Про відпустки». Роботодавець не може відмовити у наданні відпустки без збереження заробітної плати на визначені законодавством строки та...
08.03.2024 12 0 0
В яких випадках роботодавець під час воєнного стану зобов’язаний надати відпустку без збереження зарплати на вимогу працівника?
Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку відповідно до вимог ст. 25 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки». Роботодавець не може відмовити у наданні відпустки без збереження заробітної плати на визначені зак...
07.03.2024 15 0 0
Скільки раз можна взяти відпустку без збереження зарплати на 90 днів під час воєнного стану?
У 2023 році працівниця, котра перебуває за кордоном, використала 90 календарних днів відпустки без збереження заробітної плати. Чи матиме вона право на цю відпустку в 2024 році? Ні, така відпустка надається працівникові один раз у період дії воєнного стану. Держпраці ...
26.02.2024 449 0 1
Заява працівника про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв'язку з продовженням воєнного стану
Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв’язку з продовженням воєнного стану Приклад складання Директору ТОВ «Диво» Яременку Ю. Ф. продавця продовольчих товарів Сущенко М. М. ЗАЯВА Прошу надати мені відпустку без збереження зар...
20.02.2024 880 0 0
Про відпустки без збереження заробітної плати
Законодавчі новації стосовно надання відпусток, що набули чинності 24 грудня минулого року, стали головною темою інформаційного семінару, який в одній із військових адміністрацій Мелітопольського району провели посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони, зокрема, зверну...
20.02.2024 100 0 0