Тема:
Чи можна відкликати працівника із відпустки без збереження заробітної плати?
Ні не можна. Ст. 79 КЗпП України та ст. 12 Закону України «Про відпустки» встановлено, що відкликати працівника з відпустки можна лише тоді, коли йому надано щорічну відпустку. Крім того, відкликати працівника з щорічної відпустки можливо лише за його згодою і лише в окремих випадках: ...
Редакція
08.08.2023 391 0 0
Чи може роботодавець відправити у відпустку без збереження зарплати за власною ініціативою?
До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці звернулась пані Аліна з питанням: чи може роботодавець відправити у відпустку без збереження заробітної плати за власною ініціативою? Та чи можна скористатися невикористаними днями щорічної відпустки замість відпустки бе...
04.08.2023 49 0 0
Чи може роботодавець відправити у відпустку без збереження заробітної плати за власною ініціативою?
03.08.2023 33 0 0
Закінчення карантину: чи скасовувати відпустку та режими роботи, установлені на період його дії?
Баланс-Бюджет № 29 від 18 липня 2023 року Всесвітня організація охорони здоров’я скасувала надзвичайний стан у сфері охорони здоров’я, який було запроваджено через COVID-19. Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль також заявив, що дія карантину через COVID-19 та режиму надзвичайної ...
17.07.2023 53 0 0
Баланс № 27 від 4 липня 2023 року Всесвітня організація охорони здоров’я скасувала надзвичайний стан у сфері охорони здоров’я, який було запроваджено через COVID-19. Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль також заявив, що дія карантину через COVID-19 та режиму надзвичайної ситуації...
04.07.2023 90 0 0
Всесвітня організація охорони здоров’я скасувала надзвичайний стан у сфері охорони здоров’я, який було запроваджено через COVID-19. Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль також заявив, що дія карантину через COVID-19 та режиму надзвичайної ситуації у зв’язку з пандемією корона...
03.07.2023 387 0 1
Чи може роботодавець відмовити працівнику у наданні відпустки без збереження заробітної плати?
Працівник виїхав з місця проживання у зв’язку із бойовими діями. Чи може роботодавець відмовити йому у наданні відпустки без збереження заробітної плати? Ні, роботодавець не може відмовити працівнику, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи, у нада...
15.06.2023 57 0 0
Чи законі дії роботодавця, як що він наполягає на відпустках без збереження зарплати для працівників
На підприємстві зупинено виробничу діяльність і як наслідок працівників попереджено за два місяці про майбутнє звільнення через скорочення штату. Чи законі дії роботодавця, як що протягом цих двох місяців він не може забезпечувати працівників роботою та наполягає на наданні відпусток без збереження ...
07.06.2023 37 0 0
Чи може мати, яка має сина дев’яти років, отримати відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною віком до 14 років?
Так, може але тільки на період оголошення карантину. Відповідно до вимог абзацу першого пункту 3-1статті 25 Закону України «Про відпустки» відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку матері або іншій особі, зазначеній у частині трет...
26.05.2023 22 0 0
Відпустка без збереження заробітної плати на період воєнного стану
Інколи, відпустка без збереження заробітної плати – єдиний вихід для працівника і роботодавця. Адже з початком повномасштабного вторгнення РФ, чимало людей були змушені покинути свої домівки та роботу. Проте, якщо особа не бажає розривати трудові відносини – вона може скористатись відпус...
24.05.2023 199 0 0
Баланс-Бюджет № 18 від 2 травня 2023 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (24.04.2023 – 28.04.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Бухгалтерський облік Читати Заповнюємо платіжні доручення по-новому ..... с. 2 Читати Канікули на по...
01.05.2023 157 0 0
Відпустка за власний рахунок: важливі правила воєнного часу
Баланс-Бюджет № 18 від 2 травня 2023 року У період воєнного стану багато суб’єктів господарювання змушені були повністю або частково призупинити свою діяльність з цілком зрозумілих причин. Звісно, у цьому випадку роботодавцям потрібно було вирішити долю своїх працівників. Хтось звільнив співр...
01.05.2023 53 0 0
У період воєнного стану багато суб’єктів господарювання змушені були повністю або частково призупинити свою діяльність з цілком зрозумілих причин. Звісно, у цьому випадку роботодавцям потрібно було вирішити долю своїх працівників. Хтось звільнив співробітників на час, поки немає роботи, хтось ...
28.04.2023 240 0 1
В яких випадках роботодавець під час дії воєнного стану зобов’язаний надати відпустку без збереження заробітної плати на вимогу працівника?
Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку відповідно до вимог статті 25 Закону України «Про відпустки». Роботодавець не може відмовити у наданні відпустки без збереження заробітної плати на визначені законодавством строки та...
30.03.2023 35 0 0
У роботодавця немає обсягу робіт: як оформити відносини з працівниками
Баланс № 14 від 4 квітня 2023 року У зв’язку із запровадженням воєнного стану чимало підприємств не має можливості забезпечити своїх працівників звичним обсягом робіт. Якщо підприємство не бажає розривати трудовий договір із працівниками, тоді треба розглянути різні варіанти оформлення трудов...
29.03.2023 165 0 0
У зв’язку із запровадженням воєнного стану чимало підприємств не має можливості забезпечити своїх працівників звичним обсягом робіт. Якщо підприємство не бажає розривати трудовий договір із працівниками, тоді треба розглянути різні варіанти оформлення трудових відносин. У консультації ми детал...
29.03.2023 382 0 1
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» У період воєнного стану багато суб’єктів господарювання змушені були повністю або частково призупинити свою діяльність з цілком зрозумілих причин. Звісно, у цьому випадку роботодавцям потрібно було вирішити долю сво...
27.03.2023 101 0 0
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» У зв’язку із запровадженням воєнного стану чимало підприємств не має можливості забезпечити своїх працівників звичним обсягом робіт. Якщо підприємство не бажає розривати трудовий договір із працівниками, тоді треба ...
27.03.2023 105 0 0
Баланс-Бюджет № 12 від 21 березня 2023 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (13.03.2023 – 17.03.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Бухгалтерський облік Читати Постачання товарів військовій частині без застосування нульової ставки ПД...
20.03.2023 216 0 0
90-денну відпустку без збереження зарплати використано: що далі?
Баланс-Бюджет № 12 від 14 березня 2023 року Практична ситуація Працівник установи виїхав за кордон та оформив відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 90 календарних днів (далі – к. д.). Невдовзі відпустка закінчиться, але працівник повідомив, що не планує повертатися в Україну, ...
20.03.2023 105 0 0