Особливості надання відпустки без збереження заробітної плати

Якщо працівник не використав за попереднім місцем роботи щорічну основну та додаткові відпустки повністю або частково й одержав за них грошову компенсацію, він може в перший рік роботи на новому місці отримати відпустку без збереження заробітної плати тривалістю до 24 календарних днів до настання ше...

Редакція

20.06.2024 35 0 0

Ділові новини

КСУ перевірить конституційність окремих приписів Закону про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану

Уповноважений Верховної Ради з прав людини 13 червня 2024 року звернувся до Конституційного Суду України з конституційним поданням, в якому просить перевірити на відповідність Конституції України положення речення другого абзацу другого та абзацу третього ч. 1 ст. 12, а також абзацу другого п. 3 роз...

Важливо

17.06.2024 29 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Відпустка без збереження зарплати після демобілізації працівника: яка можлива тривалість

Чи може працівник після звільнення з військової служби при виході на роботу взяти відпустку без збереження заробітної плати на підприємстві та якої тривалості? Відповідно до змін, внесених п. 20 ч. 1 ст. 25 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504...

12.06.2024 48 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Повний перелік підстав для надання відпусток без збереження зарплати під час воєнного стану

Більше за темою: Відпустки без збереження зарплати під час війни Порядок надання відпусток без збереження заробітної плати під час дії воєнного стану визначається: Законом від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Зак...

29.05.2024 301 0 1

Трудові відносини та кадрові документи

Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану

Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану Заява працівника про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв'язку з продовженням воєнного стану Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв’язку з продовженням воєнног...

23.05.2024 279 0 0

Відпустки та час відпочинку

Відпустки без збереження зарплати під час війни

Тема відпусток без збереження заробітної плати в умовах воєнного стану викликає багато запитань. Тому в статті розглянемо, які є види таких неоплачуваних відпусток, яка різниця між відпусткою, що надається в обов’язковому порядку та за згодою сторін, як правильно оформлювати і табелювати відпу...

17.05.2024 339 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Компенсація за невикористану відпустку в 2024 році: приклади розрахунку

Бібліотека Баланс № 9 «Середня зарплата: розраховуємо для оплати відпусток, лікарняних та відряджень» Про що стаття? Ми розглянемо, у яких випадках працівникам можна виплачувати компенсацію за невикористану відпустку, що змінилося у 2024 році у правилах її розрахунку, а також покаж...

16.05.2024 132 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Відпустки без збереження зарплати: документальне оформлення

Згідно зі ст. 26 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504), за сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або упо...

07.05.2024 47 0 0

Зарплата і кадри

Відпустка за свій рахунок під час воєнного стану: коли діє обмеження в 90 днів?

Чи дійсно відпустка за свій рахунок під час воєнного стану може бути надана тільки на 90 календарних днів (далі – к. д.)? А як бути з іншими працівниками, які нікуди не виїхали і не перемістилися, а продовжують працювати, але хочуть узяти відпустку за свій рахунок? А якщо роботодавець згод...

02.05.2024 17662 0 4

Блог редакції Uteka-Комерція

Слово редактора від 30.04.2024

Шановні колеги! Цього тижня ми розглянули такі теми. Нові правила мобілізації, що стосуються суб’єктів господарювання. У квітні цього року Верховна Рада прийняла закон, який змінює мобілізаційні правила та правила військового обліку. Ця подія викликала у суб’єктів господарювання чимал...

30.04.2024 58 0 0

Блог редакції Uteka-Агро

Слово редактора Uteka-Агро від 30.04.2024

Вітаю, шановні колеги! З 18.05.2024 набуває чинності Закон від 11.04.2024 № 3633-IX, який змінює мобілізаційні правила та правила військового обліку. Але багато передбачених ним нововведень почнуть діяти лише після ухвалення відповідними держорганами підзаконних актів або внесення змін до вже чинни...

30.04.2024 122 0 1

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 18 від 30 квітня 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (22.04.2024–26.04.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Юридичні консультації Читати Нововведення мобілізації та військово-транспортного обов’язку для суб’єктів г...

29.04.2024 400 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 18 від 30 квітня 2024 року

Новини Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (22.04.2024–26.04.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Правова допомога Читати Нововведення мобілізації та військово-транспортного обов’язку для суб’єктів ...

29.04.2024 539 0 0

Кадри та зарплата

Тривалість відпустки за основним місцем роботи більша, ніж на роботі за сумісництвом: що робити?

Баланс-Бюджет № 18 від 30 квітня 2024 року Практична ситуація Працівнику, якого оформлено у нас за сумісництвом, надаємо щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні (далі – к. д.), але тривалість щорічної відпустки за його основним місцем роботи становить 31 к. д. Тобто різниця у 7 к. д....

29.04.2024 39 0 0

Роботодавцям

Як відпустка за власний рахунок впливає на тривалість щорічної відпустки?

Баланс-Агро № 18 від 30 квітня 2024 року Актуальність статті На консультаційну лінію надходить багато запитань про те, чи включається відпустка без збереження зарплати до стажу, який дає право на надання щорічної відпустки. Сумніви бухгалтера зрозумілі: нині працівники можуть брати відпустку за вла...

29.04.2024 210 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Що робити, якщо працівник, який виїхав за межі території України, по закінченню 90 календарних днів відпустки без збереження зарплати не стає до роботи?

Працівник, який використав 90 календарних днів відпустки на підставі частини 4 статті 12 Закону № 2136 та не готовий повернутися до роботи, може оформити інші види відпусток без збереження зарплати або звільнитися, наприклад, за власним бажанням чи за угодою сторін. Якщо працівник відмовляється офо...

29.04.2024 36 0 0

Оплата праці та кадри

Як відпустка за власний рахунок впливає на тривалість щорічної відпустки?

Баланс № 18 від 30 квітня 2024 року Актуальність статті На консультаційну лінію надходить багато запитань про те, чи включається відпустка без збереження зарплати до стажу, який дає право на надання щорічної відпустки. Сумніви бухгалтера зрозумілі: нині працівники можуть брати відпустку за власний ...

29.04.2024 86 0 1

Зарплата і кадри

Як відпустка за власний рахунок впливає на тривалість щорічної відпустки?

Актуальність статті На консультаційну лінію надходить багато запитань про те, чи включається відпустка без збереження зарплати до стажу, який дає право на надання щорічної відпустки. Сумніви бухгалтера зрозумілі: нині працівники можуть брати відпустку за власний рахунок за безліччю підстав, але не к...

29.04.2024 701 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

По закінченню 90 днів відпустки без збереження зарплати працівник не став до роботи: варіанти дій

Працівник, який використав 90 календарних днів відпустки на підставі ч. 4 ст. 12 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» та не готовий повернутися до роботи, може оформити інші види відпусток без збереження зарплати або звільнитися, нап...

26.04.2024 62 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можна ділити на частини відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами?

Це питання виникло під час інформаційного семінару, який в одній із сільських рад Запорізького району провели посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони пояснили, що з грудня минулого року тривалість такої відпустки збільшена з 15 до 30 днів. Ділити її на частини законо...

26.04.2024 30 0 0

Page №3 | відпустка без збереження зарплати