Тема:
Гоструда разъясняет относительно увольнения работников
Совместитель не обязан уведомлять работодателя об увольнении с основного места работы Как известно, работник имеет право заключать трудовой договор на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором...
Редакция
21.08.2020 717 0 0
Компенсация за неиспользованный отпуск: ответы на жгучие вопросы
Баланс-Агро № 37 от 10 августа 2020 года Из этой статьи вы узнаете: в каких случаях работник имеет право получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении и без увольнения. Что можно сделать на практике: соблюдать требования законодательства относительно выплаты сотруднику компе...
07.08.2020 172 0 0
Из этой статьи вы узнаете: в каких случаях работник имеет право получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении и без увольнения. Что можно сделать на практике: соблюдать требования законодательства относительно выплаты сотруднику компенсации за неиспользованные дни отпуска. Ве...
04.08.2020 618 0 0
Как в Отчете по ЕСВ отразить больничные и компенсацию работнику, который уволился в прошлом месяце
Баланс-Бюджет № 10 от 2 марта 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть третья)» Практическая ситуация Работник в последний день января, который был днем его увольнения, представил листок нетрудоспособности. Ни компенсация за неиспользованные дни отпуска, ...
02.08.2020 89 0 0
Проект Закона о труде: что изменится
Баланс-Бюджет № 10 от 2 марта 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть третья)» В последнее время в СМИ активно обсуждаются вопросы нововведений в трудовое законодательство Украины (законопроект от 28.12.19 г. № 2708 «О труде», далее – за...
02.08.2020 87 0 0
Сокращение штата работников: алгоритм действий
Баланс-Бюджет № 32 от 3 августа 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая)» В наше изменчивое время привычной стала оптимизация структуры учреждений, численности или штата работников и т. п. Все эти процессы, к сожалению, сопровождаются увольнением ...
29.07.2020 172 0 0
Оптимизируем штат работников в учреждении
Баланс-Бюджет № 32 от 3 августа 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая)» Часто ли мы слышим о «раздутости» штата персонала учреждения? А как часто возникают сомнения по поводу подбора кадров, если работники не успевают в сроки выполни...
29.07.2020 98 0 0
В наше изменчивое время привычной стала оптимизация структуры учреждений, численности или штата работников и т. п. Все эти процессы, к сожалению, сопровождаются увольнением персонала. Поэтому рассмотрим поэтапно процедуру сокращения штата, приведем пример расчета выходного пособия, выясним, кто имее...
28.07.2020 580 0 0
Часто ли мы слышим о «раздутости» штата персонала учреждения? А как часто возникают сомнения по поводу подбора кадров, если работники не успевают в сроки выполнить свою работу? А относительно структуры учреждения: сколько должно быть отделов, секторов, департаментов, кто их будет возглав...
28.07.2020 352 0 0
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению»
Правильное оформление кадровых документов – одна из составляющих успешной работы субъекта хозяйствования. Ведь за нарушения, допущенные в сфере трудовых отношений, применяются очень серьезные штрафы, а самый нежеланный «гость» для работодателей – органы Гоструда. Поэтому оче...
27.07.2020 482 0 0
Увольнение за нарушение трудовой дисциплины
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Согласно ст. 139 КЗоТ работники обязаны своевременно и точно выполнять распоряжения собственника или уполномоченного им органа и соблюдать трудовую дисциплину. За нарушение трудовой дисциплины, то есть за ...
27.07.2020 78 0 0
Увольнение по сокращению штата
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Сокращение штата – это уменьшение количества или ликвидация определенных должностей, специальностей, профессий и т. п. При этом одновременно могут вводиться другие должности, специальности, профессии...
27.07.2020 167 0 0
Общие правила оформления увольнения
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Инициатором увольнения может выступать как работник, так и работодатель. Трудовое законодательство предусматривает и другие основания для расторжения трудового договора, например, по соглашению сторон. Каж...
27.07.2020 102 0 0
Если работник «исчез»: действия работодателя
Случаи длительного отсутствия работника на работе по неизвестным причинам не единичны. Что делать работодателю, если человек «как сквозь землю провалился», и кому передать исполнение обязанностей по его должности? Разберемся в этих вопросах, чтобы избежать судебных споров с работником. С...
24.07.2020 3193 0 1
Всегда ли нужно увольнять с должности госслужащего, признанного виновным в совершении коррупционного или связанного с коррупцией правонарушения?
В соответствии с действующим законодательством за совершение коррупционного или связанного с коррупцией правонарушения государственного служащего могут привлечь к юридической ответственности. В частности, против него могут возбудить дисциплинарное производство с последующим внесением сведений о лице...
14.07.2020 473 0 0
Баланс-Бюджет № 30 от 20 июля 2020 года В соответствии с действующим законодательством за совершение коррупционного или связанного с коррупцией правонарушения государственного служащего могут привлечь к юридической ответственности. В частности, против него могут возбудить дисциплинарное производств...
13.07.2020 37 0 0
Баланс-Бюджет № 30 от 20 июля 2020 года
Что посеешь, то и пожнешь, а как запряжешь, так и поедешь Этим летом погода опять приподнесла неприятные сюрпризы. Вследствие сильных ливней и ураганов повреждены зеленые насаждения, имущество бюджетных учреждений. Поэтому в рубрике «Бухгалтерский учет» сегодняшнего номера разберемся, ...
13.07.2020 108 0 0
Относительно увольнения беременной женщины
Баланс-Бюджет № 29 от 13 июля 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть cедьмая)» Как предусмотрено п. 2 ч. 1 ст. 23 КЗоТ, трудовой договор может быть заключен на определенный срок, установленный по согласованию сторон. Истечение срока, на который был закл...
10.07.2020 80 0 0
Баланс-Бюджет № 29 от 13 июля 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть седьмая)»
С Днем бухгалтера и аудитора! Уважаемые коллеги! Мы находимся на историческом отрезке жизни, когда все резко и бесповоротно меняется. Поэтому всем нам нужны силы, здоровье и радостные события, оставляющие после себя приятные воспоминания и теплые чувства. И таким радостным событием, бесспорно, ...
10.07.2020 92 0 0
Ликвидация предприятия: как правильно уволить сотрудников?
Баланс-Агро № 2-3 от 20 января 2020 года Ситуация. Наше предприятие (ООО) находится на этапе ликвидации (это самоликвидация по решению участников). Сейчас пришло время увольнять сотрудников. Вопрос. Как правильно уволить сотрудников в связи с самоликвидацией предприятия и можно ли уволить сотрудн...
05.07.2020 148 0 0