Тема:
Форма № 4-ПН: информируем о запланированном массовом высвобождении работников
Баланс-Бюджет № 54 от 28 декабря 2020 года «Готовим годовой отчет – 2020 (часть вторая)» Предприятия, учреждения, организации (далее – учреждения) независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования в случае запланированного массового высвобождения работник...
A Александр Власенко
21.12.2020 69 0 0
Баланс-Бюджет № 54 от 28 декабря 2020 года «Готовим годовой отчет – 2020 (часть вторая)»
Отчитываемся быстрее, ведь время праздновать! Продолжаем серию материалов, начатую в «БАЛАНС-БЮДЖЕТЕ», 2020, № 52-53 «Готовим годовой отчет – 2020», которые помогут составить отчетность, не забыв учесть изменения относительно нее. Одним из важных вопросов перед состав...
21.12.2020 59 0 0
Работник передумал увольняться по соглашению сторон: можно ли его уволить?
Работник написал заявление об увольнении по соглашению сторон, а потом передумал увольняться. Вправе ли работодатель отказать ему в возможности остаться на работе? Увольнение Работник написал заявление об увольнении по соглашению сторон, а потом передумал увольняться. Вправе ли работодатель отказат...
17.12.2020 614 0 1
Баланс № 51 от 21 декабря 2020 года Увольнение Работник написал заявление об увольнении по соглашению сторон, а потом передумал увольняться. Вправе ли работодатель отказать ему в возможности остаться на работе? Нет, не вправе. Объясним почему. И прежде всего заметим, что понятие «увольнени...
17.12.2020 77 0 0
Как сделать запись в трудовой книжке, если свободные страницы закончились
Баланс-Агро № 56 от 7 декабря 2020 года Вопросы – ответы Один из работников предприятия увольняется. При оформлении документов для увольнения мы обнаружили, что раздел трудовой книжки «Сведения о работе» весь заполнен. Как быть в таком случае? Можно ли зачеркнуть название раздела...
02.12.2020 94 0 0
Компенсация за неиспользованный отпуск начислена после увольнения: что с ЕСВ
Плательщиками единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - ЕВ), в частности являются предприятия, учреждения и организации, другие ЮЛ, образованные в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования,...
13.11.2020 222 2 0
Правила заполнения отчетности в центр занятости: формы № 3-ПН и № 4-ПН
Законодательством в сфере занятости возложена обязанность на работодателей по представлению отчетов о наличии вакансий и о увольнении работников. Эти отчеты представляются в центры занятости при различных обстоятельствах. Как их заполнять, когда и зачем – читайте в статье. Законодательством в ...
10.11.2020 2530 0 1
Расчеты с работниками при ликвидации или реорганизации предприятий
Библиотека Баланс № 21 «Создание, реорганизация и ликвидация предприятий: алгоритм действий и учетные последствия» Такие события, как ликвидация или реорганизация родного предприятия, могут и не наступить в профессиональной жизни среднестатистического бухгалтера. Но… Все течет, в...
10.11.2020 247 0 0
Трудовые отношения при реорганизации и ликвидации предприятия
Библиотека Баланс № 21 «Создание, реорганизация и ликвидация предприятий: алгоритм действий и учетные последствия» Один из важных вопросов, который следует решить при проведении реорганизации и ликвидации предприятия, – трудовые отношения с наемными работниками предприятия. В конс...
10.11.2020 238 0 0
Работник уволился: что отражать в форме № 1ДФ, если в квартале его увольнения доход не начислялся?
Нужно ли подавать налоговый расчет по ф. 1ДФ и заполнять гр. 7 «Дата увольнения», в случае, если в квартале увольнения работнику не начислялся но не выплачивался доход? В соответствии с пп. «б» п. 176.2 ст. 176 Налогового кодекса Украины от 2 декабря 2010 № 2755-VI с изменен...
09.11.2020 362 0 0
Такие события, как ликвидация или реорганизация родного предприятия, могут и не наступить в профессиональной жизни среднестатистического бухгалтера. Но… Все течет, все меняется. Этот всем известный афоризм как никогда актуален в 2020 году – времени начала кризиса, катализатором которого...
06.11.2020 494 0 1
Можно ли уволить работника на больничном по истечении срочного трудового договора?
Предприятие заключило с работником срочный трудовой договор. Срок его действия заканчивается 09.11.20 г. Однако с 26.10.20 г. сотрудник болеет. Можно ли его уволить в связи с окончанием срока действия трудового договора, если он будет находиться на больничном? Трудовой договор Предприятие заключило...
04.11.2020 343 0 0
Подборка ответов на актуальные вопросы: аренда в ф. № 1ДФ, штрафы, НН, больничные, горючее
Сегодняшний выпуск мы посвятили ответам на актуальные вопросы читателей. Лидером октября стал вопрос о том, с каким признаком отражать в форме № 1ДФ выплату пайщикам доходов от предоставления земли в аренду. Ведь, начиная с отчетности за III квартал, доход от платы за аренду земельных долей (паев) ...
04.11.2020 1397 1 3
Баланс-Агро № 52 от 9 ноября 2020 года «Подборка ответов на актуальные вопросы» Трудовой договор Предприятие заключило с работником срочный трудовой договор. Срок его действия заканчивается 09.11.20 г. Однако с 26.10.20 г. сотрудник болеет. Можно ли его уволить в связи с окончанием сро...
04.11.2020 81 0 0
Оформление расторжения трудового договора по инициативе работника
См. подробнее: Увольнение работника: собственная инициатива Этап 1. Работник подает заявление об увольнении (см. образец). Работник, который решил уволиться, обязан предупредить работодателя о предстоящем увольнении (т. е. подать письменное заявление) за две недели до желаемого дня увольне...
03.11.2020 610 0 0
Запись в трудовой книжке об отмене приказа об увольнении
Оформление расторжения трудового договора по инициативе работника Пример составления (на языке оригинала) № запису Дата Відомості про прийом на роботу, переведення на іншу роботу і звільнення (із зазначення...
03.11.2020 1175 0 0
Приказ об отмене приказа об увольнении
Оформление расторжения трудового договора по инициативе работника Пример составления (на языке оригинала) ТОВ «Світло» Код ЄДРПОУ: 2387650976 Наказ № 87-К 02.11.20 р. м. Львів Про скасування наказу про звільнення Степаненка Ю. П. У зв'язку з пода...
03.11.2020 2311 0 0
Может ли работник ОМС уволиться до окончания 2-месячного срока, в течение которого действует предупреждение об увольнении
Работник совета получил предупреждение о последующем высвобождении. Обязательно ли ему ждать окончания 2-месячного срока предупреждения, может ли он уволиться раньше? Реорганизация ОМС во вновь созданных громадах и районах «Досрочное» увольнение Работник совета получил предупреждение о ...
03.11.2020 493 0 0
Высвобождение работников вследствие реорганизации ОМС в ОТГ
Работники советов, которые вошли в объединенную территориальную громаду (далее – ОТГ), занимающие невыборные должности, продолжают работать на своих должностях до окончания процедуры реорганизации, если не будет возможности перевести их в штат ОТГ раньше. Реорганизация ОМС во вновь созданных г...
03.11.2020 1826 0 1
Реорганизация ОМС во вновь созданных громадах и районах
Бюджетный процесс Планирование и расчеты к смете: что нужно учесть Юридические вопросы Юридические, имущественные и финансовые аспекты объединения тергромад Бухгалтерский учет Реорганизация ОМС в ОТГ: вопросы бухучета Кадры и зарплата Высвобождение работников вследствие реорганизации ОМС в ОТ...
03.11.2020 235 0 1