Работнику, который уволился по собственному желанию в связи с нарушениями, допущенными работодателем, полагается выходное пособие

Баланс № 23 от 14 июня 2021 года Стороны спора Истец – работник, ответчик – работодатель. Обстоятельства дела Работник предприятия подал заявление об увольнении на основании ч. 3 ст. 38 КЗоТ – по собственному желанию в связи с невыполнением работодателем законодательства о труд...

Елена Кантерман

11.06.2021 101 0 0

Зарплата и кадры

Работник предприятия подал заявление об увольнении на основании ч. 3 ст. 38 КЗоТ – по собственному желанию в связи с невыполнением работодателем законодательства о труде, а именно: невыплатой зарплаты с декабря 2018 года по октябрь 2019 года. Работодатель приказ об увольнении не издал и не вып...

10.06.2021 221 0 1

Кадры и зарплата

Оптимизация штата персонала: структура, количество, подчиненность

Баланс-Бюджет № 22 от 7 июня 2021 года Проблема «раздутости» штата персонала актуальна для большинства учреждений. Как часто возникают сомнения по поводу подбора кадров, если работники не успевают в сроки выполнить свою работу? А относительно структуры учреждения: сколько должно быть ра...

04.06.2021 97 0 0

Кадровый учет.

Оптимизация штата персонала: структура, количество, подчиненность

Проблема «раздутости» штата персонала актуальна для большинства учреждений. Как часто возникают сомнения по поводу подбора кадров, если работники не успевают в сроки выполнить свою работу? А относительно структуры учреждения: сколько должно быть работников, кто возглавляет, какие професс...

01.06.2021 230 0 0

Социальное страхование

Как оплачивать листок нетрудоспособности, если работник увольняется

Баланс-Бюджет № 21 от 31 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» Больничные Работник во время пребывания на больничном решил уволиться. Как в таком случае и когда оплачивать листок нетрудоспособности (далее – ЛН)? В первую очередь нап...

28.05.2021 102 0 0

Юридические вопросы

Увольнение по соглашению сторон и по собственному желанию: отличия и особенности

Баланс-Бюджет № 21 от 31 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» Основания и процедура увольнения четко регламентированы действующим трудовым законодательством. Однако часто стороны трудового договора неправильно трактуют возможность применен...

28.05.2021 154 0 0

Все публикации

Как оплачивать листок нетрудоспособности, если работник увольняется

Работник во время пребывания на больничном решил уволиться. Как в таком случае и когда оплачивать листок нетрудоспособности (далее – ЛН)? Оплата труда по профессиям и отраслям (часть шестая) Больничные Работник во время пребывания на больничном решил уволиться. Как в таком случае и когда опла...

25.05.2021 203 0 1

Спецвыпуски.

Оплата труда по профессиям и отраслям (часть шестая)

Продолжаем изучать порядок оплаты труда по профессиям и отраслям бюджетных учреждений. В этом выпуске подробно расскажем о: оплате труда работников, выполняющих функции по обслуживанию в органах местного самоуправления; исчислении стажа для расчета надбавки за стаж научной, научно-педагогической...

25.05.2021 175 0 0

Юридические вопросы

Увольнение работника по инициативе третьей стороны

Баланс-Бюджет № 20 от 24 мая 2021 года Традиционно прекращение трудовых отношений осуществляется по инициативе работника или собственника (уполномоченного им органа). Между тем, трудовое законодательство предусматривает также возможность расторжения трудового договора по инициативе третьих лиц. Рас...

21.05.2021 54 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 20 от 24 мая 2021 года

Содержание номераНовости неделиЧитать Пребывание на госслужбе после достижения 65-летнего возраста .....с. 2Интернет для бухгалтераЧитать Особенности привлечения к работе несовершеннолетних работников .....с. 3Читать Арендаторы государственного и коммунального имущества получили право менять целевое...

21.05.2021 75 0 0

Юридические вопросы.

Увольнение работника по инициативе третьей стороны

Традиционно прекращение трудовых отношений осуществляется по инициативе работника или собственника (уполномоченного им органа). Между тем, трудовое законодательство предусматривает также возможность расторжения трудового договора по инициативе третьих лиц. Рассмотрим, кто, на каких основаниях и в ка...

18.05.2021 322 0 0

Оплата труда и кадры

Может ли работодатель уволить сотрудницу, которая находится в декретном отпуске, если с ней оформлен срочный трудовой договор?

Баланс № 18 от 11 мая 2021 года Кадры В штате предприятия числится сотрудница, которая сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В свое время эту сотрудницу приняли на работу по срочному трудовому договору на период, пока основная работница находится в отпуске по уходу за ребенком ...

07.05.2021 93 0 0

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 18 от 11 мая 2021 года

Содержание номера Интернет для бухгалтера Читать Продлено действие ставки экспортной пошлины на металлолом .....с 2 Читать Внесены изменения в земельное законодательство .....с 2 Читать Урегулирован вопрос налогообложения ТС, ввезенных в Украину до 2021 года .....с 3 Читать Малые и средние пре...

07.05.2021 88 0 0

Зарплата и кадры

Увольнение сотрудницы в декретном отпуске, если с ней оформлен срочный трудовой договор

В штате предприятия числится сотрудница, которая сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В свое время эту сотрудницу приняли на работу по срочному трудовому договору на период, пока основная работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Срок действия трудового догово...

06.05.2021 225 0 0

Оплата труда

Приказ об увольнении работника за прогул

Читайте подробнее: Как уволить работника за прогул: практические советы Пример составления (на языке оригинала) ТОВ «Пирамида» Наказ № 56-К 01.03.21 р. м. Мелітополь Про звільнення з роботи Сорокіна О. В. У зв’язку з прогулом без поваж...

05.05.2021 1412 0 0

Юридические вопросы

Работник длительное время на больничном: есть ли основания для увольнения?

Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Кадры Работник находится на больничном уже более трех месяцев. На просьбу руководителя относительно увольнения с работы по собственному желанию или по соглашению сторон он отказы...

30.04.2021 75 0 0

Частный предприниматель

Топ-7 нюансов оформления трудовых отношений и ведения кадровых документов ФЛП-работодателем

Оформление трудовых отношений и ведения кадровой документации предпринимателем имеют свои особенности. Ответы на топовые вопросы на эту тему читайте в статье. Оформление трудовых отношений и ведения кадровой документации предпринимателем имеют свои особенности. Ответы на топовые вопросы на эту тему ...

30.04.2021 784 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Трудовая книжка уволенного работника осталась в кадровой службе предприятия. Действия работодателя

Новый руководитель коммунального учреждения, принимая дела, несколько растерялся: он установил, что трудовая книжка уволенного работника осталась в кадровой службе. Переслать ее по почте, отдать родственникам, или передать через знакомых? Сразу заметим - волнение руководителя небезосновательно. От...

27.04.2021 42 0 0

Юридические вопросы.

Работник длительное время на больничном: есть ли основания для увольнения?

Работник находится на больничном уже более трех месяцев. На просьбу руководителя относительно увольнения с работы по собственному желанию или по соглашению сторон он отказывает. Есть ли законные основания для увольнения такого работника? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть п...

27.04.2021 250 0 0

Новости

Обновлена форма Отчета о запланированном массовом высвобождении работников

Баланс № 16 от 26 апреля 2021 года Утверждена новая форма № 4-ПН «Информация о запланированном массовом высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда» и Порядок ее представления. Предприятия, учреждения, организации по месту осуществления своей хозяй...

23.04.2021 60 0 0

Page №20 | увольнение работника