Тема:
Действия руководителя предприятия, учреждения или организации при высвобождении работников
ГЦЗ предлагает алгоритм основных шагов работодателя, планирующего увольнение работников в связи с сокращением штата: утвердить новое штатное расписание, в которое не вносятся сокращаемые должности; письменно предупредить каждого работника, должность которого сокращаются, о следующем увольнении н...
Редакция
21.01.2022 11 0 0
Должностные лица местного самоуправления: увольняем правильно
Исполнение служебных обязанностей должностными лицами органов местного самоуправления (далее – ОМС) регулируется разными законодательными актами. И общие основания, например увольнения должностных лиц, также имеют место и регулируются, в частности, КЗоТом. Однако принципиально разными являются...
17.01.2022 203 0 0
Наемный работник отработал неполный месяц и уволился: как начисляется единый взнос
Частью 5 ст. 8 Закона Украины от 08 июля 2010 г. № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями определено: в случае, если база начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (едины...
11.01.2022 56 0 0
ТОП–5 гарантий защиты от незаконного увольнения
В условиях социально-экономических потрясений сохранение работы становится одним из ключевых приоритетов как для отдельных граждан, так и государства в целом. Согласно статье 43 Конституции Украины, гражданам гарантируется защита от незаконного увольнения. Эти предписания детализируются в статье 51 ...
30.12.2021 41 0 0
Увольняется главный бухгалтер, а нового не нашли: как действовать?
Баланс № 51 от 28 декабря 2021 года Ситуация. Главный бухгалтер нашего предприятия написал заявление об увольнении по собственному желанию. Через две недели мы обязаны его уволить, но подходящую замену за это время мы не успеваем найти. Возник ряд вопросов: Можно ли отказать в увольнении глав...
24.12.2021 117 0 0
Баланс № 51 от 28 декабря 2021 года
Содержание номера Обзор законодательства Читать Положение о кассовых операциях: очередные изменения! .....с. 2 Новости Читать Внесены изменения в Налоговый кодекс. Читать Введено специальное налогообложение резидентов «Дія Сіті». Читать Действие карантина продлено до 31 марта....
24.12.2021 135 0 0
Ситуация. Главный бухгалтер нашего предприятия написал заявление об увольнении по собственному желанию. Через две недели мы обязаны его уволить, но подходящую замену за это время мы не успеваем найти. Возник ряд вопросов: Можно ли отказать в увольнении главному бухгалтеру, пока ему не найдут за...
23.12.2021 773 0 3
Право на получение отпуска по уходу за ребенком без сохранения зарплаты считается реализованным с момента подачи работодателю заявления с медицинским заключением
Баланс № 49 от 13 декабря 2021 года Стороны спора Истец – работник; ответчик – работодатель. Обстоятельства дела Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. До окончания этого отпуска она получила справку врачебно-консультативной комиссии ...
10.12.2021 180 0 0
Когда считается реализованным право на получение отпуска по уходу за ребенком без сохранения зарплаты
Стороны спора Истец – работник; ответчик – работодатель. Обстоятельства дела Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. До окончания этого отпуска она получила справку врачебно-консультативной комиссии (далее – ВКК) о том, что ее реб...
09.12.2021 58 0 0
В Украине работодателям запретили увольнять беременных
Кабмин хочет установить законодательные гарантии для женщин, которые растят ребёнка в возрасте до полутора лет В Украине предлагают запретить дискриминацию в рабочих отношениях. Работодателям запретили увольнять беременных. Соответствующее решение приняли на заседании Кабмина Работодатель н...
03.12.2021 7 0 0
Работник отгулял «лишний» отпуск: как удержать отпускные при увольнении?
Баланс № 47 от 29 ноября 2021 года Работник предприятия в августе 2021 года взял ежегодный отпуск, а в ноябре увольняется по соглашению сторон. И тут выяснилось, что он не отработал весь период, за который ему был предоставлен отпуск. Предприятие решило удержать сумму излишне выплаченных отпускных,...
26.11.2021 85 0 0
Как заполнить налоговый расчет, если работник был уволен и принят на работу в одном месяце
Баланс № 47 от 29 ноября 2021 года Практическая ситуация В сентябре работник предприятия был уволен и снова принят на работу (в этом же месяце). Как в этом случае заполнить Налоговый расчет за III квартал? Можно ли к доходу работника за этот месяц применять НСЛ? Порядок заполнения и подачи Налого...
26.11.2021 89 0 0
Работник предприятия в августе 2021 года взял ежегодный отпуск, а в ноябре увольняется по соглашению сторон. И тут выяснилось, что он не отработал весь период, за который ему был предоставлен отпуск. Предприятие решило удержать сумму излишне выплаченных отпускных, при этом возник ряд вопросов. Работ...
25.11.2021 207 0 1
В сентябре работник предприятия был уволен и снова принят на работу (в этом же месяце). Как в этом случае заполнить Налоговый расчет за III квартал? Можно ли к доходу работника за этот месяц применять НСЛ? Практическая ситуация В сентябре работник предприятия был уволен и снова принят на работу (в ...
25.11.2021 193 0 2
Как восстановить на работе незаконно уволенного работника?
Баланс-Бюджет № 46 от 22 ноября 2021 года Кадры Работник был уволен 26 мая 2021 года. Он подал иск в суд. Судом принято решение о незаконном увольнении и восстановлении на работе. Итак, 4 октября 2021 года работник приступил к работе. Каким будет средний заработок работника, восстановленного на ра...
19.11.2021 98 0 0
Баланс-Бюджет № 46 от 22 ноября 2021 года
Содержание номера Интернет для бухгалтера Читать Предоставляете в аренду помещение, здание или земельный участок? Не забудьте уплатить налог! .....с. 3 Читать Как нумеруются Расчеты с типом «Звітний», «Звітний новий», «Звітний» как «Довідковий», &l...
19.11.2021 88 0 0
Восстановление работника на работе в случае незаконного увольнения
В сфере трудового права Украины одной из наиболее распространенных категорий судебных дел являются споры относительно восстановления работников на работе. В сегодняшних условиях эта тема актуальна еще и потому, что в период карантина возможно увеличение нарушений в сфере труда, в частности и незакон...
15.11.2021 174 0 0
Работник был уволен 26 мая 2021 года. Он подал иск в суд. Судом принято решение о незаконном увольнении и восстановлении на работе. Итак, 4 октября 2021 года работник приступил к работе. Каким будет средний заработок работника, восстановленного на работе по решению суда? Кадры Работник был уволен 2...
15.11.2021 199 0 0
Работник - застрахованное лицо по договору добровольного медстрахования уволился: что с финансовым результатом до налогообложения?
Договор страхования – это письменное соглашение между страхователем и страховщиком, согласно которому страховщик берет на себя обязательство в случае наступления страхового случая произвести страховую выплату страхователю или другому лицу, определенному в договоре страхования страхователем, в ...
08.11.2021 20 0 0
При увольнении в связи с сокращением штата работодатель должен соблюдать требование о преимущественном праве на оставление на работе
Баланс № 44 от 8 ноября 2021 года Стороны спора Истец – работник, ответчик – работодатель. Обстоятельства дела На предприятии произошла оптимизация структуры и численности работников, было утверждено новое штатное расписание. В результате с 24 марта 2020 года в секторе информационно-...
05.11.2021 94 0 0