Тема:
Баланс № 42 от 17 октября 2023 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (09.10-13.10.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Юридические консультации Читать Услуги оказаны без подписания договора: можно ли взыскать их стоимость с должника...
Редакция
16.10.2023 357 0 0
Можно ли принять на работу или уволить в выходной день?
Баланс № 42 от 17 октября 2023 года О чем статья? Работодатели часто задаются вопросом, можно ли принять на работу или уволить работника в выходной день. Мы рассмотрим эту ситуацию исходя из требований трудового законодательства и разъяснений Гоструда. Какие дни считаются выходными? Понятие &...
16.10.2023 90 0 1
Условия, при которых работодатель может уволить работника из-за невозможности обеспечить его работой в результате боевых действий – ВСУ
Работодатель может уволить работника по своей инициативе, если не может обеспечить его работой, что напрямую связано с полным уничтожением производственных, организационных и технических условий, средств производства или его имущества в результате боевых действий. Такое уничтожение или отсутствие ус...
13.10.2023 14 0 0
Как уволиться работнику во время военного положения
Особенности расторжения трудового договора во время военного положения по инициативе работника и по инициативе работодателя разъяснили инспекторы труда Центрального межрегионального управления Государственной службы по труду во время информационных рейдов в Черкасской области. Если для жизни и здор...
10.10.2023 60 0 0
Порядок увольнения во время военного положения
09.10.2023 49 0 0
Увольнение работника за «несоответствие» должности
Центрально-Западное межрегиональное управление Гоструда сообщает, что при заключении трудового договора работнику может устанавливаться испытательный срок с целью проверки его соответствия поручаемой работе. Согласно ст. 26 КЗоТ условие об испытаниях должно быть указано в приказе (распоряжении) о пр...
06.10.2023 24 0 0
Основания расторжения трудового договора по инициативе собственника в период военного положения
Южное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда информирует, что в настоящее время трудовые правоотношения регулируются не только Кодексом законов о труде (далее – КЗоТ Украины), но и Законом Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положен...
13.09.2023 24 0 0
Южное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда информирует, что в настоящее время трудовые правоотношения регулируются, не только Кодексом законов о труде (далее – КЗоТ), но и ЗУ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15.03.2...
13.09.2023 21 0 0
Верховный Суд признал незаконным увольнение работника, вступившего в добровольческое формирование территориального общества
Кассационный гражданский суд в составе Верховного Суда оставил в силе решение судов предыдущих инстанций о возобновлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и морального вреда в пользу работника, уволенного в связи с отсутствием на работе без уважительных причин. С...
11.09.2023 61 0 0
Может ли работодатель уволить работника за "несоответствие" должности?
При заключении трудового договора работнику может устанавливаться испытательный срок с целью проверки его соответствия поручаемой работе. Согласно статье 26 Кодекса законов о труде Украины условие об испытании должно быть указано в приказе (распоряжении) о принятии на работу. В течение испытательно...
08.09.2023 23 0 0
Ликвидация заведения образования в военный период: когда нужно предупреждать работников об увольнении?
Баланс-Бюджет № 34 от 22 августа 2023 года Практическая ситуация Ликвидируется учебное заведение. Учителю предложили перейти в другое заведение, но он отказался. В связи с военным положением заведение предупредило его об увольнении за 10 дней. Однако профсоюз не согласовывает увольнение и настаива...
21.08.2023 32 0 0
Ликвидируется учебное заведение. Учителю предложили перейти в другое заведение, но он отказался. В связи с военным положением заведение предупредило его об увольнении за 10 дней. Однако профсоюз не согласовывает увольнение и настаивает, что уведомлять работников о предстоящем увольнении нужно за два...
21.08.2023 211 0 0
Работники предпенсионного возраста имеют преимущественное право на сохранение работы при сокращении штата
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, может быть расторгнут работодателем в случае изменений в организации производства и труда, в том числе сокращение численности или штата работников, согласно пункту 1 статьи 40 КЗоТ Украины. Согласно части второй статьи 492 КЗоТ Украины предусмот...
31.07.2023 52 0 0
Возможно ли увольнение работников предпенсионного возраста из-за сокращения штата или численности работников?
31.07.2023 37 0 0
Госслужебные реалии военного периода: как уменьшить риски при формировании штата
Баланс-Бюджет № 30 от 25 июля 2023 года Страна продолжает работать, несмотря на продолжительное военное положение. Адаптируя законодательство к требованиям реального времени, Правительство и Верховная Рада принимают решение об ослаблении тех или иных его требований, дают новые руководства. В консул...
24.07.2023 33 0 0
Относительно не выплаты работодателем при увольнении работника всех сумм
В Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда (далее – Межрегиональное управление) поступило обращение г-на Алексея, который является лицом с инвалидностью и вынужден был выехать из родного города из-за вооруженной агрессии соседнего государства о не в...
21.07.2023 76 0 0
Страна продолжает работать, несмотря на продолжительное военное положение. Адаптируя законодательство к требованиям реального времени, Правительство и Верховная Рада принимают решение об ослаблении тех или иных его требований, дают новые руководства. В консультации рассмотрим особенности функциониро...
20.07.2023 108 0 0
На каких основаниях работодатель имеет право уволить педагогического работника за совершение аморального проступка?
Совершение аморального проступка согласно пункту 3 части первой статьи 41 КЗоТ Украины является дополнительным основанием для расторжения трудового договора по инициативе владельца или уполномоченного им органа с работником, выполняющим воспитательные функции, при условии, что такой проступок несовм...
18.07.2023 43 0 0
Выплачивается ли совместителю при увольнении компенсация за неиспользованный социальный отпуск на детей?
Баланс-Бюджет № 25 от 20 июня 2023 года Практическая ситуация Работница, которая имела основное место работы в школе, а по совместительству работала в детском саду, увольняется. Бухгалтерия централизованно обслуживает все учебные заведения общины, поэтому при начислении компенсации за неиспользова...
19.06.2023 51 0 0
Работница, которая имела основное место работы в школе, а по совместительству работала в детском саду, увольняется. Бухгалтерия централизованно обслуживает все учебные заведения общины, поэтому при начислении компенсации за неиспользованные дни «детского» отпуска у бухгалтера возник вопр...
15.06.2023 666 0 1
⚠ Вы не авторизованы!
Личный кабинет, избранное, моя база и другие сервисы доступны только авторизованным пользователям. Пожалуйста, войдите в свою учетную запись или зарегистрируйтесь.