Метка: трудовой договор

Нанимать работников могут компании, частные предприниматели, а также физические лица, которые берут на работу поваров, нянь, водителей. При этом все они становятся работодателями и должны соблюдать трудовое законодательство. Рассказываем обо всех тонкостях оформления работников. Когда нужно заключа...

Нанимать работников могут компании, частные предприниматели, а также физические лица, которые берут на работу поваров, нянь, водителей. При этом все они становятся работодателями и должны соблюдать трудовое законодательство. Рассказываем обо всех тонкостях оформления работников. Когда нужно заключа...

При принятии на работу или в процессе трудовой деятельности работник должен проходить медицинский осмотр. Однако не все категории работников обязаны проходить обязательные медицинские обследования. В некоторых случаях данные обследования должны быть организованы работодателями за свой счет. Понятие...

При принятии на работу или в процессе трудовой деятельности работник должен проходить медицинский осмотр. Однако не все категории работников обязаны проходить обязательные медицинские обследования. В некоторых случаях данные обследования должны быть организованы работодателями за свой счет. Понятие...

Уведомление о принятии работника на работу или заключение гиг-контракта подается владельцем предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом и/или резидентом Дия Сити до начала работы работника по заключенному трудовому договору и/или к началу выполнени...

Можно ли принять на работу работника, если предполагается, что он будет постоянно работать в другом населенном пункте? Как оформить и оплатить командировку такого работника в головное предприятие или другой город? Такие вопросы на практике возникают довольно часто. Это объясняется оптимизацией в ра...

Можно ли принять на работу работника, если предполагается, что он будет постоянно работать в другом населенном пункте? Как оформить и оплатить командировку такого работника в головное предприятие или другой город? Такие вопросы на практике возникают довольно часто. Это объясняется оптимизацией в ра...

Главное управление ГНС в Днепропетровской области напоминает, что особенности регулирования трудовых отношений иностранцев и лиц без гражданства, работающих в Украине, определены ст. 54 Закона Украины от 23 июня 2005 года № 2709-IV «О международном частном праве», согласно которой трудов...

Нужно ли при применении надомного или дистанционного труда использовать именно типовые формы трудовых договоров о надомной и дистанционной работе? Согласно п. 6-1 ч. 1 ст. 24 КЗоТ трудовой договор заключается, как правило, в письменной форме. Соблюдение письменной формы обязательно при заключении т...

Изменения в законодательстве с 22 по 26 ноября 2021 года Важные разъяснения госорганов на 19 ноября 2021 года Документы, вступившие в силу с 22 по 26 ноября 2021 года О чем нужно знать на этой неделе? Новое основание для увольнения: изменения КЗоТ В ВРУ зарегистрирован проект Закона о внесении ...

Нужно ли при применении надомного или дистанционного труда использовать именно типовые формы трудовых договоров о надомной и дистанционной работе? Согласно п. 6-1 ч. 1 ст. 24 КЗоТ трудовой договор заключается, как правило, в письменной форме. Соблюдение письменной формы обязательно при заключении т...