Тема:
Упрощенные трудовые отношения для малого и среднего бизнеса
Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» В 2022 году в КЗоТ были внесены изменения, предусматривающие упрощение трудовых отношений для работодателей, которые относятся к категории малого и среднего бизнеса. В этой консультации мы рассмотрим, в чем заключает...
Елена Кантерман
27.03.2023 79 0 0
Как расторгнуть трудовой договор с умершим работником
Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» В 2022 году в КЗоТ были внесены изменения, касающиеся, в частности, оснований для расторжения трудовых договоров с работниками, в том числе в связи со смертью работника. В консультации рассмотрим, как теперь следует ...
27.03.2023 55 0 1
Дистанционная работа: трудовой договор с учетом норм военного положения
Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» В реалиях нашего времени многие предприятия перевели своих работников на дистанционную работу и с новыми работниками заключают трудовые договоры на условиях именно такой работы (разумеется, когда эта форма сотрудниче...
27.03.2023 100 0 0
Что делать, если работник не согласен при заключении трудового договора на определенные условия, определенные в нем?
Согласно части третьей статьи 9 Кодекса законов о труде Украины запрещается принуждение работника к заключению трудового договора, содержащего условия, в отношении которых между работником и работодателем не достигнуто взаимного согласия. Условия трудовых договоров, ухудшающих положение работников ...
21.03.2023 32 0 0
Чем простой отличается от приостановки действия трудового договора?
Должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области привели некоторые из этих отличий: простой – это любые обстоятельства, которые обусловили приостановление работы, приостановлением действия трудового договора является отсутствие работы и ее выполнение работником в...
15.03.2023 50 0 0
Может ли работник, заключивший трудовой договор с нефиксированным рабочим временем, работать на другой работе?
Работник имеет право реализовать свои способности к производительному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором или соглашением сторон...
13.03.2023 32 0 0
Слово редактора Uteka-Агро от 07.03.2023
Уважаемые коллеги! Сельхозпредприятия, которые в прошлом году были плательщиками единого налога четвертой группы, а с 2023 года перешли на общую систему налогообложения или в третью группу единщиков, должны отчитаться по минимальному налоговому обязательству, представив уточняющую декларацию по еди...
07.03.2023 80 0 0
Какие ограничения по совместительству действуют для работников государственных учреждений?
Баланс-Бюджет № 10 от 7 марта 2023 года Практическая ситуация Учреждение расположено на временно оккупированной территории (далее – ВОТ), но продолжает функционировать и финансируется из государственного бюджета. Работник, работающий на полторы ставки, выехал на подконтрольную Украине террит...
06.03.2023 61 0 0
Учреждение расположено на временно оккупированной территории (далее – ВОТ), но продолжает функционировать и финансируется из государственного бюджета. Работник, работающий на полторы ставки, выехал на подконтрольную Украине территорию и оформил статус внутренне перемещенного лица. Имеет ли он ...
02.03.2023 154 0 1
Баланс-Бюджет № 9 от 28 февраля 2023 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (20.02.2023 – 24.02.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Бухгалтерский учет и отчетность Читать Форма № 2-тр (річна): заполняем вместе ..... с. 2 Читат...
27.02.2023 158 0 0
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: как оформить и сколько работать
Баланс-Бюджет № 9 от 28 февраля 2023 года Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем – единственный вид трудового договора, которым может предусматриваться выполнение работником работы в случае возникновения потребности. А если лицо работало более недельной 40-часовой нормы, то счита...
27.02.2023 74 0 0
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем – единственный вид трудового договора, которым может предусматриваться выполнение работником работы в случае возникновения потребности. А если лицо работало более недельной 40-часовой нормы, то считается ли это сверхурочным рабочим временем? ...
24.02.2023 376 0 2
Сельхозпредприятие возобновляет свою деятельность: как вернуть на работу работников
Баланс-Агро № 8 от 21 февраля 2023 года Сельхозпредприятие в период военного положения приостановило свою деятельность. С некоторыми работниками было приостановлено действие трудового договора, а другие изъявили желание оформить в настоящее время отпуск за свой счет. Сейчас предприятие возобновляет...
20.02.2023 127 0 1
Сельхозпредприятие в период военного положения приостановило свою деятельность. С некоторыми работниками было приостановлено действие трудового договора, а другие изъявили желание оформить в настоящее время отпуск за свой счет. Сейчас предприятие возобновляет хозяйственную деятельность, и работнико...
17.02.2023 187 0 0
Как составить трудовой договор в условиях упрощенного режима регулирования трудовых отношений
Законом от 19.07.2022 № 2434-IX введен упрощенный режим регулирования трудовых отношений. Об этом мы подробно писали в статье «Упрощение трудовых отношений для малого и среднего бизнеса: законодательные новации». Главный документ, оформляемый в таком случае, это письменный трудовой дого...
14.02.2023 236 0 1
Имеет ли право работник, осуществляющий уход за больным членом семьи, расторгнуть трудовой договор в установленный им срок?
Да, должно. Согласно требованиям части 1 статьи 38 КЗоТ Украины в случае, когда заявление работника об увольнении с работы по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжать работу, в частности в связи с уходом за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением или лицом с ...
10.02.2023 22 0 0
Что такое трудовой договор?
Трудовой договор – это соглашение между наемным работником и работодателем. Последним может быть компания, ФЛП и даже физическое лицо, нанимающее водителя или няню. По трудовому договору работник обязуется выполнять работу, указанную в договоре, а работодатель – выплачивать за это зарабо...
09.02.2023 48 0 0
Руководитель медзаведения: назначение, увольнение, продление действия контракта во время военного положения
Руководители коммунальных некоммерческих предприятий, оказывающих медицинские услуги населению (далее – КНП), назначаются на должность исполнительными комитетами органов местного самоуправления (далее – ОМС). Статья поможет разрешить практические ситуации по назначению, увольнению руково...
07.02.2023 1084 0 0
Как влияет приостановление трудового договора на расчет размера больничных, закрытых после 1 января 2023 года
Вычисление среднедневной заработной платы для предоставления пособия по временной нетрудоспособности осуществляется в соответствии с нормами Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, у...
06.02.2023 56 0 0
Баланс-Бюджет № 6 от 7 февраля 2023 года Руководители коммунальных некоммерческих предприятий, оказывающих медицинские услуги населению (далее – КНП), назначаются на должность исполнительными комитетами органов местного самоуправления (далее – ОМС). Статья поможет разрешить практические...
03.02.2023 45 0 0