Может ли быть представителем предприятия не его работник?

Баланс № 37 от 13 сентября 2022 года Вопросы – ответы На предприятии только один наемный работник – директор. Сейчас у предприятия есть необходимость взять в аренду помещение, принадлежащее этому директору, сроком на один год. Как в этом случае следует оформить договор? Может ли директ...

Елена Кантерман

09.09.2022 89 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

О возможности получения выходного пособия при прекращении трудового договора

Разъяснение по этому вопросу предоставил главный государственный инспектор Владимир Коптиков. Согласно статье 36 Кодекса законов о труде Украины, основанием прекращения трудового договора являются: 1) соглашение сторон; 2) окончание срока (пункты 2 и 3 статьи 23), кроме случаев, когда трудовые от...

07.09.2022 31 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Что такое базовые часы при работе с нефиксированным рабочим временем?

Базовые часы и дни при работе с нефиксированным рабочим временем – это временные периоды, во время которых от работника может потребоваться выполнение работы, предусмотренной трудовым договором, и обязательно определяемые в трудовом договоре. http://km.dsp.gov.ua ...

02.09.2022 22 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как оплатить работу по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем: отвечает Гоструду

Заработная плата выплачивается работнику за фактически отработанное время. При сдельной системе заработная плата выплачивается за фактически выполненную работу по установленным в трудовом договоре с нефиксированным рабочим временем сдельными расценками. Минимальная продолжительность рабочего времен...

01.09.2022 94 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Как оплатить работу по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем?

01.09.2022 22 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Гоструда рассматривает жалобы о приостановлении трудовых договоров

26 августа под председательством заместителя начальника Восточного межрегионального управления Государственной службы Украины по трудам Анной Зуб проведено совещание с Департаментом образования и науки Донецкой ОГА, Управление образования Краматорского городского совета, Донецкого областного центра ...

30.08.2022 27 0 0

Зарплата и кадры

Трудовой договор приостановлен до 19.07.2022: нужно ли что-то делать работодателю?

С 19.07.2022 поменялись правила приостановления действия трудовых договоров: соответствующие изменения были внесены в Закон от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Поэтому на практике у многих работодателей, ...

30.08.2022 371 0 2

Зарплата и кадры

Работник не согласен с приостановлением трудового договора

В целях обеспечения защиты прав работников от возможных нарушений со стороны работодателей, связанных с безосновательным приостановлением трудовых договоров, действующее законодательство о труде предусматривает возможность обжалования такого решения работодателя. Куда и как работник может пожаловать...

30.08.2022 215 0 2

Зарплата и кадры

Общие правила приостановления действия трудового договора: кто, когда и как

В марте этого года в нашем законодательстве появилось новое понятие – приостановление действия трудового договора. А в июле порядок такого приостановления существенно изменился. В консультации расскажем, кто из работодателей может применять этот инструмент взаимоотношений с работниками и какие...

30.08.2022 479 0 2

Зарплата и кадры

Как возобновить трудовой договор, который был приостановлен

С 19 июля 2022 года произошли очередные изменения в трудовых отношениях, которые коснулись, в частности, и возобновления действия трудового договора после его приостановления. В консультации ответим на вопросы о процедуре восстановления трудового договора с учетом последних изменений. Приостановлени...

30.08.2022 451 0 2

Спецвыпуски для коммерческих предприятий

Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила

В период военного положения действуют особые правила трудовых отношений, введенные Законом от 15.03.2022 № 2136-ІХ. Одно из новшеств этого закона – возможность приостанавливать действие трудового договора в связи с военной агрессией против Украины в случае, если работодатель и работник не могу...

30.08.2022 1706 0 1

Зарплата и кадры

Приостановление действия трудового договора: отражение в учете и отчетности

В связи с введением в законодательство о труде нового понятия «приостановление действия трудового договора» у бухгалтеров возник ряд вопросов, а именно: как вести учет времени, в течение которого оформлено приостановление договора; как отражать этот период в зарплатной отчетности; включа...

30.08.2022 471 0 2

Зарплата и кадры

Работодатель обжалует предписание Гоструда об отмене приказа о приостановлении трудового договора

В консультации речь пойдет о порядке обжалования работодателем предписания Гоструда об отмене приказа о приостановлении трудового договора. Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила В консультации речь пойдет о порядке обжалования работодателем предписания Гоструда об отме...

30.08.2022 161 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Гоструда разъясняет о трудовом договоре с нефиксированным рабочим временем

Законом Украины от 18 июля 2022 года №2421-ІХ, который вступил в силу 10 августа, Кодекс законов о труде Украины дополнен статьей 21-1 «Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем». Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем – это особый вид трудового договора, ус...

29.08.2022 88 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Как возобновить трудовой договор, который был приостановлен

Библиотека Баланс № 16 «Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила» С 19 июля 2022 года произошли очередные изменения в трудовых отношениях, которые коснулись, в частности, и возобновления действия трудового договора после его приостановления. В консультации от...

29.08.2022 89 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Общие правила приостановления действия трудового договора: кто, когда и как

Библиотека Баланс № 16 «Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила» В марте этого года в нашем законодательстве появилось новое понятие – приостановление действия трудового договора. А в июле порядок такого приостановления существенно изменился. В консуль...

29.08.2022 120 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Приостановление действия трудового договора: документальное оформление

Библиотека Баланс № 16 «Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила» Приостановление действия трудового договора – новое понятие в нашем трудовом законодательстве, которое появилось сравнительно недавно. Об основных правилах этой процедуры вы можете прочит...

29.08.2022 95 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Работник не согласен с приостановлением трудового договора

Библиотека Баланс № 16 «Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила» В целях обеспечения защиты прав работников от возможных нарушений со стороны работодателей, связанных с безосновательным приостановлением трудовых договоров, действующее законодательство о труд...

29.08.2022 63 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Трудовой договор приостановлен до 19.07.2022: нужно ли что-то делать работодателю?

Библиотека Баланс № 16 «Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила» С 19.07.2022 поменялись правила приостановления действия трудовых договоров: соответствующие изменения были внесены в Закон от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в ус...

29.08.2022 46 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Работодатель обжалует предписание Гоструда об отмене приказа о приостановлении трудового договора

Библиотека Баланс № 16 «Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила» В консультации речь пойдет о порядке обжалования работодателем предписания Гоструда об отмене приказа о приостановлении трудового договора. Запитання – відповіді Куда и в какой срок рабо...

29.08.2022 31 0 0

Page №15 | трудовой договор