Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: рабочее место
Бумажная трудовая книжка на первом рабочем месте: нужна ли
Законодательством не предусмотрено, в какой форме (устной или письменной) должно быть высказано требование об оформлении трудовой книжки. Но вполне логично, чтобы лицо, принимаемое на работу впервые, указало условие о выдаче трудовой книжки впервые в заявлении о принятии на работу.
Больше по теме:
...
Разъяснение
17.09.2025
Работники выполняют работу на дому: куда платить налоги с зарплаты?
По чьему адресу – работодателя или работника – платить налоги, если сотрудники работают удаленно? В статье объясним, как определить место уплаты зарплатных налогов в таких ситуациях.
Баланс-Бюджет № 37 от 16 сентября 2025 года
Если работники субъекта хозяйствования работают удаленно, т...
Новое
15.09.2025
Работники выполняют работу на дому: куда платить налоги с зарплаты?
По чьему адресу – работодателя или работника – платить налоги, если сотрудники работают удаленно? В статье объясним, как определить место уплаты зарплатных налогов в таких ситуациях.
Бизнес на дому: что должен учесть предприниматель
Если работники субъекта хозяйствования работают удаленн...
Новое
15.09.2025
Работники выполняют работу на дому: куда платить налоги с зарплаты?
По чьему адресу – работодателя или работника – платить налоги, если сотрудники работают удаленно? В статье объясним, как определить место уплаты зарплатных налогов в таких ситуациях.
Библиотека Баланс № 17 «Бизнес на дому: что должен учесть предприниматель»
Если работники с...
Новое
12.09.2025
Можно ли уволить работника за прогул, если он находится за границей и отказывается работать
Работник находится за границей и отказывается возвращаться в рабочее место. Может ли работодатель уволить такого работника за прогул?
Больше по теме:
Увольнение работника за прогул
Да, но с обязательным соблюдением процедуры, определенной законодательством. Следует обратить внимание, что в период д...
Разъяснение
04.09.2025
Сохраняется ли место работы за мобилизованным работником, который ушел в самоволку
Сохраняется ли место работы и должность за работником относительно которого получена информация об оставлении без соответствующего разрешения территории расположения воинской части или места службы и т. п.?
Больше по теме:
Начало работы после демобилизации
Статьей 119 КЗоТ определено, что гарантии,...
Разъяснение
03.09.2025
Сочетаются ли работа в офисе и дистанционная работа
В соответствии со ст. 602 КЗоТ по согласованию между работником и работодателем выполнения дистанционной работы может совмещаться с выполнением работником работы на рабочем месте в помещении или территории работодателя.
Больше по теме:
Дистанционная и надомная работа: имеется ли право на трудовые л...
Разъяснение
27.08.2025
Выговор за сигареты на рабочем месте: судебная практика
Работник принес сигареты на рабочее место. Вправе ли работодатель наложить взыскание за нарушение трудовой дисциплины?
Больше по теме:
Ошибка врача: можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности?
Особенности применения дисциплинарных мер при появлении работника на работе в состоянии опьянения...
19.08.2025
Можно ли расширять и изменять формулировки положений типовых форм трудового договора о дистанционной и надомной работе?
Отвечаем на вопрос, можно ли изменять формулировки положений типовых форм трудового договора.
Практическая ситуация
Можно ли изменять формулировки положений типовых форм трудового договора о дистанционной и надомной работе и устанавливать дополнительные условия?
Типовый договор – это ф...
11.08.2025
Планируют утвердить требования для обустройства рабочих мест для лиц с инвалидностью
Минэкономики обнародовало проект приказа, разработанный с целью установления общих и специальных требований для оборудования (устройства) рабочих мест для лиц с инвалидностью с утратой функционала. Что может измениться для работодателей?
Больше по теме:
Компенсация расходов на обустройство рабочих ...
06.08.2025
Требования к знакам безопасности и здоровья на работе
12.08.2023 вступил в силу НПАОП 0.00-7.22-23 «Минимальные требования к обеспечению знаками безопасности и здоровья на работе». Знаки безопасности, используемые на работе, должны быть приведены работодателем в соответствие с Минимальными требованиями.
Больше по теме:
Инструкция по охране...
Разъяснение
31.07.2025
Когда работник может потребовать введения для него дистанционной работы
Работник может потребовать от работодателя временный, сроком до двух месяцев, перевод на дистанционную работу, если на рабочем месте в отношении него были совершены действия, содержащие признаки дискриминации.
Больше по теме:
Изменения относительно дистанционной и надомной работы
Может ли работник ...
Разъяснение
04.07.2025
За что предусмотрена компенсация при обустройстве рабочих мест для лиц с инвалидностью
Компенсация осуществляется за уже приобретенные вспомогательные средства для обустройства рабочего места лица с инвалидностью.
Больше по теме:
Военно-учетный документ: нужен ли для установления инвалидности
Компенсация расходов на обустройство рабочих мест для лиц с инвалидностью: учет у работодат...
01.07.2025
Как и когда компенсируют расходы бизнесу за обустройство рабочего места лица с инвалидностью
Предоставляем ответы на вопросы относительно компенсации на обустройство рабочего места для лица с инвалидностью.
Больше по теме:
Как обжаловать расчет санкций от Фонда соцзащиты лиц с инвалидностью в административном порядке
Компенсация расходов на обустройство рабочих мест для лиц с инвалидность...
Разъяснение
26.06.2025
Что такое Идентификатор производственных опасностей и для чего он нужен
Охрана труда на предприятии: что можно использовать для быстрого реагирования на опасные ситуации?
Больше по теме:
Можно ли составить договор гражданско-правового характера со специалистом по охране труда
Охрана труда: права работников, обязанности работодателя, служба охраны труда
Инструкция по ...
Разъяснение
17.06.2025
Нужно ли увольнять работника, получившего статус беженца в другой стране
Может ли работник, получивший статус беженца в другой стране, продолжать находиться в трудовых отношениях с предприятием? Обязательно ли такого работника увольнять?
Больше по теме:
Отзыв заявления на увольнение: когда возможен и как оформить?
Увольнение директора предприятия: правила и нюансы
Дей...
Разъяснение
11.06.2025
Слово редактора Uteka-Коммерция от 03.06.2025
Уважаемые коллеги! На этой неделе в Uteka-Коммерция мы рассмотрели следующие вопросы: агентские договоры: что после отмены Хозяйственного кодекса;общие правила получения лицензий на хранение горючего и розничную торговлю алкоголем и табаком; учет товаров в выездной торговле; част...
03.06.2025
