Внесение изменений в штатное расписание (сокращение штатных единиц)
Читайте подробнее: Вносим изменения в штатное расписание.
Обычно разработкой проекта штатного расписания занимается кадровая служба или бухгалтер. Проект согласовывается с руководителем и утверждается приказом (распоряжением) руководителя. По необходимости в течение года в него вносят изменения по той же процедуре – разработка проекта, согласование, утверждение приказом.
Изменения в штатное расписание вносятся в случае изменения размеров должностных окладов, смены одних должностей на другие (реструктуризация, оптимизация или другие внутренние изменения), введение/исключение штатных единиц, проведение мероприятий, направленных на улучшение деятельности предприятия. Изменения можно вносить множество раз, если этого требуют обстоятельства.
Внести изменения в штатное расписание можно одним из способов:
- Утвердить приказом штатное расписание в новой редакции (см. образцы здесь).
- Издать приказ о внесении изменений в штатное расписание с указанием в нем изменений (см. ниже).
Примеры оформления (на языке оригинала)
Образец 1
Фермерське господарство «Захід» Наказ № 344-к м. Полтава 30.10.20 р. Про скорочення штату та внесення змін до штатного розпису У зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці, зменшенням врожайності у поточному році, враховуючи постанову КМУ від 22.07.20 р. № 641 «Про встановлення карантину та запровадження посилених протиепідемічних заходів на території із значним поширенням гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2», а також згідно з рішенням загальних зборів членів Фермерського господарства «Захід» НАКАЗУЮ: 1. Із 01.01.21 р. скоротити такі штатні одиниці: Таблиця 1 (грн)
Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою. Голова (підпис) Д. О. Стельмах |
Следует знать! В случае сокращения штата согласно ст. 492 КЗоТ о предстоящем высвобождении работников предупреждают персонально не позже чем за два месяца. Из установленного двухмесячного срока не исключается время пребывания в отпуске, период временной нетрудоспособности, другое время, в течение которого работник не работал по уважительной или неуважительной причине.
Образец 2
Додаток до наказу по ФГ «Захід» Штатний розпис на 2021 рік
Головний бухгалтер (підпис) В. І. Боровик |
Образцы для загрузки
Комментарии к материалу