Выплаты, которые включаются в минимальную зарплату

• Вознаграждения за выполненную работу в соответствии с установленными нормами труда по тарифным ставкам (окладам), сдельным расценкам рабочих и должностным окладам руководителей, специалистов, технических служащих
• Процентные или комиссионные вознаграждения, выплаченные дополнительно к тарифной ставке (окладу)
• Оплата работы в праздничные и нерабочие дни
• Гонорары штатным работникам редакций газет, журналов, других СМИ
• Надбавки и доплаты к тарифным ставкам (окладам, должностным окладам):
• за совмещение профессий (должностей);
• расширение зоны обслуживания или увеличение объема работ;
• выполнение обязанностей временно отсутствующего работника;
• интенсивность труда;
• руководство бригадой;
• высокое профессиональное мастерство;
• классность водителям (машинистам) транспортных средств;
• высокие достижения в труде;
• выполнение особо важной работы на определенный срок;
• знание и использование в работе иностранного языка;
• допуск к государственной тайне;
• дипломатические ранги, персональные звания служебных лиц, ранги государственных служащих, квалификационные классы судей;
• ученую степень
• Премии и вознаграждения, в том числе за выслугу лет, которые имеют систематический характер
• Вознаграждения и поощрения, которые проводятся раз в году или имеют единовременный характер:
• вознаграждения по итогам работы за год, ежегодные вознаграждения за выслугу лет (стаж работы);
• премии, выплачиваемые в установленном порядке по специальным системам премирования;
• премии за содействие изобретательству и рационализации; создание, освоение и внедрение новой техники и технологии, ввод в действие в срок и досрочно производственных мощностей и объектов строительства, своевременная поставка продукции на экспорт и другие
• Индексация заработной платы (письмо Минсоцполитики от 13.02.2017 № 317/0/101-17/282. Обратите внимание: письмо отозвано!).

ст. 2 Инструкции, утвержденная приказом Госкомстата от 13.01.2004 № 5.