Штрафы за нарушение законодательства о труде в 2025 году

Обратите внимание! Для штрафов применяется размер МЗП, установленной законом на момент выявления нарушения.

№
п/п

Суть нарушения

Размер штрафа

величина

сумма

1

2

3

4

1

Фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформление работника на неполное рабочее время или по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем в случае фактического выполнения работы в течение всего рабочего времени, установленного на предприятии, и выплата зарплаты без начисления и уплаты ЕСВ.

К работодателям – единщикам первой – третьей групп применяется предупреждение

10 МЗП
за каждого работника

80 000

2

Совершение нарушения, указанного в стр. 1 этой таблицы, повторно в течение двух лет со дня выявления нарушения

30 МЗП
за каждого работника

240 000

3

Нарушение установленных сроков выплаты зарплаты работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за один месяц, выплата их не в полном объеме

3 МЗП

24 000

4

Несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда

2 МЗП
за каждого работника

16 000

5

Несоблюдение установленных законом гарантий и льгот работникам, привлекаемым к исполнению обязанностей, предусмотренных Законами от 25.03.1992 № 2232-XII «О воинской обязанности и военной службе», от 12.12.1991 № 1975-XII «Об альтернативной (невоенной) службе», от 21.10.1993 № 3543-XII «О мобилизационной подготовке и мобилизации».

К работодателям – единщикам первой – третьей групп применяется предупреждение

4 МЗП
за каждого работника

32 000

6

Недопущение к проведению проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде, создание препятствий в ее проведении

3 МЗП

24 000

7

Совершение действий, перечисленных в стр. 6 данной таблицы, при проведении проверки по вопросам, указанным в стр. 1 этой таблицы

16 МЗП

128 000

8

Превышение допустимого количества трудовых договоров с нефиксированным рабочим временем (10 % по ст. 21¹ КЗоТ) или ведение недостоверного учета рабочего времени работника, работающего по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем, по фактически выполняемой им работе

3 МЗП

24 000

9

Нарушение других требований законодательства о труде

1 МЗП
за каждое такое нарушение

8 000

10

Совершение нарушения, указанного в стр. 9 этой таблицы, повторно в течение года со дня обнаружения нарушения

2 МЗП
за каждое такое нарушение

16 000

Обратите внимание: в период действия военного положения в случае выполнения в полном объеме и в установленный срок предписаний об устранении нарушений, выявленных при осуществлении внеплановых мероприятий государственного надзора (контроля), штрафы, предусмотренные ст. 265 КЗоТ, не применяются согласно Закону от 15.03.2022 № 2136-IX.