Все категории
Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Подписаться
+38(‎044)334-62-70
Зарплата и кадры

Сотрудника призывают на военную службу: что обязан делать работодатель

16.07.2020 377 0 0

Из этой статьи вы узнаете:

  • как оформить документы в отношении работников-призывников, чтобы работодатель мог предоставить им гарантии, предусмотренные ч. 3 ст. 119 КЗоТ;
  • имеет ли право работодатель получить от государства компенсацию расходов на выплату среднего заработка работникам, призванным на военную службу.

Полная версия доступна только подписчикам

Содержание

Статьи по теме

Лучшие материалы

Учет, налоги и отчетность

Ошибочно не создавали резерв отпусков: каковы налоговые риски и как исправить

Понимаем ваши волнения в связи с ошибочным несозданием резерва оплаты отпусков (если он должен был создаваться). Вызывает ли это реальные налоговые риски? Есть ли угроза снятия сумм по факту начисления отпускных, которые попали напрямую в расходы, а должны были быть за счет резерва? Для предоставл...

Новое

22.04.2024 83 0 1

Проверки

Составляем возражения к акту налоговой проверки

Суть вопроса. Если по результатам налоговой проверки вы получили акт, с которым не согласны, первым шагом может быть подача возражений к акту проверки. Именно на этом этапе у налогоплательщика есть возможность доказать законность своих действий, добавить документы, которые не были учтены при проверк...

18.04.2024 195 0 0

Хозяйственные операции

Первичный документ подписан лицом, находящимся в отпуске или на больничном: правовые последствия

Суть проблемы. В процессе деятельности любого субъекта хозяйствования (далее – СХ) оформляется большое количество различных документов, в том числе первичных. Нередки ситуации, когда подпись на таком документе должностное лицо (директор, главный бухгалтер и т. д.) ставит в тот момент, когда на...

11.04.2024 492 0 3