Тема:
Припинення трудових відносин у разі ліквідації підприємства
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» Ліквідація підприємства є підставою для припинення трудових відносин із працівниками підприємства. Розглянемо, як має діяти роботодавець у такому разі та які норми трудового права мають бути враховані для запобігання труд...
E Олена Ткаченко
27.03.2023 28 0 0
Спрощені трудові відносини для малого і середнього бізнесу
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» У 2022 році до КЗпП було внесено зміни, що передбачають спрощення трудових відносин для роботодавців, які належать до категорії малого та середнього бізнесу. У цій консультації ми розглянемо, у чому полягає спрощенн...
27.03.2023 69 0 0
Мобінг як підстава для звільнення
Визначення поняття мобінгу на рівні закону спричинило внесення змін до КЗпП України в частині підстав для звільнення. Так, працівник має право у визначений ним строк розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо роботодавець чинив мобінг стосовно працівника або не вживав заходів щодо його пр...
22.03.2023 58 0 0
Дії роботодавця у разі появи працівника на роботі в нетверезому стані
Відповідно до частини 7 статті 40 КЗпП України трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роботодавцем лише у випадках появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп&rsquo...
20.03.2023 131 0 0
Чи можливе звільнення працівників передпенсійного віку у зв’язку із скороченням штату або чисельності працівників?
Трудовий договір, укладений на невизначений строк, може бути розірваний роботодавцем у випадку змін в організації виробництва і праці, в тому числі скорочення чисельності або штату працівників, відповідно до пункту 1 статті 40 КЗпП України. Відповідно до частини другої статті 492 КЗпП України перед...
17.03.2023 71 0 0
Звільнення з підприємства або переведення на іншу посаду: чи втрачається бронь?
Баланс № 11 від 14 березня 2023 року Запитання – відповідь Чи втрачає працівник право на відстрочку від призову в разі звільнення з підприємства, яке його забронювало? Чи не втратить працівник відстрочку від призову (бронь) у разі переведення його на іншу посаду на цьому самому підприємстві?...
13.03.2023 64 0 0
Баланс-Агро № 11 від 14 березня 2023 року Запитання – відповідь Чи втрачає працівник право на відстрочку від призову в разі звільнення з підприємства, яке його забронювало? Чи не втратить працівник відстрочку від призову (бронь) у разі переведення його на іншу посаду на цьому самому підприєм...
13.03.2023 128 0 0
Чи втрачає працівник право на відстрочку від призову в разі звільнення з підприємства, яке його забронювало? Чи не втратить працівник відстрочку від призову (бронь) у разі переведення його на іншу посаду на цьому самому підприємстві? Запитання – відповідь Чи втрачає працівник право на відстро...
13.03.2023 294 0 1
Чи оподатковується ПДФО вихідна допомога при звільненні працівника?
Головне управління ДПС у Харківській області повідомляє, що відповідно до підпункту 14.1.48 пункту 14.1 статті 14 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) заробітна плата для цілей розділу ІV ПКУ – це основна та додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які ...
02.03.2023 97 0 0
Мобінг у трудових відносинах
Законом України від 16 листопада 2022 року № 2759-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання та протидії мобінгу (цькуванню)» внесено зміни до Кодексу законів про працю України, якими запроваджено додатковий захист честі й гідності учасників трудових відн...
01.03.2023 33 0 0
Які строки розрахунку при звільненні під час війни?
При звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення, що передбачено статтею 116 Кодексу законів про працю України. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступног...
27.02.2023 567 0 1
Які строки розрахунку при звільненні?
При звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення, що передбачено статтею 116 Кодексу законів про працю України. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше нас...
24.02.2023 224 0 0
Звільнення працівника: чи оподатковується ПДФО вихідна допомога?
Головне управління ДПС у Дніпропетровській області звертає увагу, що відповідно до п.п. 14.1.48 п. 14.1 ст. 14 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) заробітна плата для цілей розділу ІV ПКУ – це основна та додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які вип...
17.02.2023 36 0 0
Яка відповідальність за звільнення жінки з ініціативи роботодавця, у період перебування її у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?
Частиною 3 статті 184 КЗпП України визначена заборона щодо звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей, віком до трьох років (до шести років – частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи власника або...
15.02.2023 29 0 0
Чи є базою нарахування ЄСВ сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, нарахована роботодавцем та виплачена працівнику після його звільнення, у зв’язку із закінченням строку дії трудового договору, якщо страховий випадок розпочався в день звільнення?
Відповідно до ст. 40 Кодексу законів про працю України від 10 грудня 1971 року № 322-VІІІ із змінами та доповненнями (далі – КЗпП) не допускається звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в період його тимчасової непрацездатності (крім звільнення згідно з п. 5 ...
14.02.2023 50 0 0
Звільнення з органів місцевого самоврядування в умовах воєнного стану
Військова агресія РФ проти України та введення воєнного стану призвели до вимушених змін у багатьох сферах, зокрема і у трудових відносинах. З лютого 2022 року встановлено низку новацій у трудовому законодавств щодо відносин працівників і роботодавців на період війни. Пропонуємо розглянути, як здійс...
14.02.2023 65 0 0
Виплати працівникам після їх звільнення у Розрахунку з ПДФО та ЄСВ
У консультації розглянемо, коли роботодавець зазвичай нараховує і виплачує доходи працівникам після дати їх звільнення, з’ясуємо, чи нараховувати на такі доходи ЄСВ, ПДФО та військовий збір (далі – ВЗ) та як відобразити ці доходи в додатках 1 та 4 (далі – Д1 і 4ДФ) до Податкового р...
30.01.2023 249 0 1
Бібліотека Баланс № 2 «Об’єднана звітність щодо ЄСВ, ПДФО та ВЗ: як заповнити у різних ситуаціях» У консультації розглянемо, коли роботодавець зазвичай нараховує і виплачує доходи працівникам після дати їх звільнення, з’ясуємо, чи нараховувати на такі доходи ЄСВ, ПДФО т...
28.01.2023 56 0 0
Чи може керівник відмовити держслужбовцю у звільненні за власним бажанням, враховуючи режим воєнного стану?
Відповідно до статті 86 Закону України "Про державну службу" державний службовець має право звільнитися зі служби за власним бажанням, попередивши про це суб’єкта призначення у письмовій формі не пізніш як за 14 календарних днів до дня звільнення. Також державний службовець може бути звільнен...
27.01.2023 61 0 0
Як звільнитися працівнику з місця роботи, що знаходиться в зоні бойових дій
Статтею 4 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» визначено, що у зв’язку з веденням бойових дій у районах, в яких розташоване підприємство, установа, організація, та існування загрози для життя і здоров’я працівника він може розірвати трудо...
11.01.2023 39 0 0