Роботодавець не виплачує зарплату: як діяти

Стягнення помилково виплаченої зарплати Облік зарплати та розрахунків із працівниками Право на заробітну плату, не нижчу від установленої законом, а також на своєчасне одержання винагороди за працю гарантується частинами четвертою і шостою ст. 43 Конституції України і частиною пер...

Редакція

29.08.2018 2611 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Повідомлення про прийняття працівника на роботу: практичні моменти

Відповідно до Закону України № 77-VIII від 28.12.2014 року «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» частину 3 ст. 24 КЗпП було викладено в новій редакції. ...

22.08.2018 8065 0 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Трудовий договір з неповним робочим часом, сумісництво, суміщення професій: Держпраці

Трудовий договір з неповним робочим часом За угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись неповний робочий день або неповний робочий тиждень як під час прийняття на роботу, так і згодом. Угода сторін трудового договору щодо тривалості робочого дня (тижня) чи режиму роботи працівника -...

22.08.2018 6174 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Куди платити ПДФО із зарплати працівників, які мають роз’їзний характер праці

ПДФО із заробітної плати працівників, постійним місцем роботи яких за трудовим договором є головне підприємство, і які мають роз’їзний (пересувний) характер праці, перераховується до місцевого бюджету за місцезнаходженням основного підприємства. ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУ...

21.08.2018 278 0 0

Зарплата і кадри

ЦПД може бути визнаний трудовим: судова практика

Робота за ЦПД, як уникнути штрафів Держпраці Сторони спору Позивач – ТОВ, відповідач – орган Держпраці. Обставини справи Орган Держпраці провів планову перевірку ТОВ щодо дотримання вимог законодавства з питань праці. За результатами перевірки був складений акт, у якому були відображе...

10.08.2018 3001 0 3

Публічні закупівлі.

Яким договором оформити уповноважену особу?

Замовник-бюджетник (дитячий садок) поки що не має можливості прийняти уповноважену особу за трудовим договором. Звідси виникає два запитання: 1. Чи може бути уповноваженою особою технічний працівник, наприклад завгосп? 2. Чи має право уповноважена особа працювати у замовника за цивільно-правовим дог...

03.08.2018 1723 0 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Як надавати відпустку перед звільненням працівника за строковим трудовим договором?

Утримання надміру виплачених відпусткових при звільненні Відповідно до ст. 3 Закону «Про відпустки» за бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням. Датою звільнення в ць...

02.08.2018 492 0 0

Новини законодавства

ВС назвав ключову відмінність трудового договору від цивільно-правового

Робота за ЦПД, як уникнути штрафів Держпраці Трудові відносини у ФГ Предметом трудового договору є праця, тоді як предметом ЦПД — виконання стороною визначеного обсягу робіт. Такий висновок зробив ВС в постанові №127/21595/16-ц, з текстом якої можна ознайомитися нижче. Верховний Суд Ім...

27.07.2018 3333 0 0

Школа бухгалтера с/г галузі

Трудові відносини у ФГ

Сімейне фермерське господарство: практичні поради для голови та бухгалтера! Акценти статті: як регулюються трудові відносини у фермерських господарствах (далі – ФГ); умови та оплата праці членів ФГ та найманих працівників господарства; цивільно-правові відносини у ФГ. Загальні положення ...

24.07.2018 2124 0 1

Ділові новини

Держпраці перевіряють умови роботи фрілансерів

ТОП-порушень, які виявлені під час перевірок фізичних осіб В ході проведених у 2017 році інспектори Держпраці виявили 2750 співробітників, що працюють на підставі цивільно-правових договорів, які мали ознаки трудових. У 2018 році ревізори не зменшують обороти. В основному перевірки проводяться на п...

17.07.2018 549 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Тривалість чергування сторожів та охоронців

Чергування – це перебування працівника на підприємстві у відповідності до письмового наказу (розпорядження) керівника підприємства (уповноваженої ним особи) для здійснення покладених на нього завдань, що належать до кола його посадових обов’язків за трудовим договором. Тривалість&n...

02.07.2018 1762 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Нарахування ЄСВ за трудовими та цивільно-правовими договорами

Податки та звiтнiсть ЄСВ для бухгалтера від А до Я Нарахування ЄСВ роботодавцями в різних ситуаціях Відповідно до п. 1 частини першої ст. 4 Закону України від 08.07.2010 р. №24б4-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (далі - Закон про...

27.06.2018 1268 0 0

Робота з приватними підприємцями

Чи треба оформляти участь дружини в підприємницькій діяльності чоловіка?

Підприємцю допомагає в роботі його дружина, але без оформлення трудових відносин. Чи треба оформляти участь дружини в підприємницькій діяльності чоловіка? Якщо цього не зробити, які наслідки загрожують підприємцю? Оформляти участь дружини в підприємницькій діяльності чоловіка – треба. Пояснимо...

19.06.2018 4612 1 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Проходження виробничої практики: чи потрібен трудовий договір

Як оформити та оплатити працю практиканта Відповідно до ст. 14 ПКУ працівником є фізична особа, яка безпосередньо власною працею виконує трудову функцію згідно з укладеним з роботодавцем трудовим договором (контрактом) відповідно до закону. Працівники реалізують право на працю шляхом укладення труд...

12.06.2018 2236 2 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості регулювання праці сезонних працівників

Управління Держпраці у Хмельницькій області надало роз’яснення стосовно особливостей законодавчого регулювання тимчасових та сезонних працівників. Статтею 7 Кодексу Законів про працю України передбачено, що особливості регулювання праці тимчасових і сезонних працівників встановлюються законод...

07.06.2018 203 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Що має врахувати роботодавець при вивільненні працівників

Утримання надміру виплачених відпусткових при звільненні Як звільнити працівника з ініціативи роботодавця без помилок Відповідно до п. 1 частини першої ст. 40 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір д...

05.06.2018 1493 0 0

Новини законодавства

КСУ визнав неконституційним скасування права на дострокову пенсію

КСУ визнав неконституційним скасування права громадян достроково вийти на пенсію за 1,5 року до досягнення пенсійного віку в разі розірвання трудового договору в цей період з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Відповідне рішення оприлюднене на сайті Конституційного Суду. ...

24.05.2018 537 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу

Відповідно до Порядку повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу, затвердженого постановою КМУ від 17.06.15 р. № 413, повідомлення про прийняття працівника на роботу подається фізичною особою-підприємцем до територіальних орган...

18.05.2018 778 0 1

Новини законодавства

Трудовий договір та договір підряду: як розрізнити нагадав ВС

Особа звернувся до суду із позовом до ФОП про встановлення факту перебування у трудових відносинах. Позивач посилався на те, що з 2013 року він працював на посаді керівника відділу логістики та у 2016 році отримав наказ про його звільнення із займаної посади за порушення корпоративних принципів та ...

17.05.2018 1473 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Сезонні роботи: особливості законодавчого регулювання

Статтею 7 Кодексу Законів про працю України передбачено, що особливості регулювання праці тимчасових і сезонних працівників встановлюються законодавством. На сьогодні в Україні є чинним (в частині, що не суперечить Конституції України та законодавству України) Указ Президії Верховної Ради СРСР &laqu...

10.05.2018 5943 0 0

Page №39 | трудовий договір