Тема:
Оформлення трудових відносин у разі евакуації установи в іншу місцевість
Військові дії на території України все частіше, серед іншого, стають передумовами евакуації як персоналу, так і юридичної особи загалом. Як розцінювати, якщо установа чи організація разом зі своїми працівниками вимушена у зв’язку з воєнними діями продовжувати свою роботу в іншій місцевості? І ...
S Сергій Кравцов
15.04.2022 222 0 0
Як оформити призупинення дії трудового договору та як вести бухгалтерський облік призупинення дії трудового договору
Призупинення дії трудового договору передбачено статтею 13 Закону № 2136-ІХ Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» Дія трудового договору може бути призупинена у зв’язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та вико...
14.04.2022 560 0 0
У чому різниця між простоєм та призупиненням дії трудового договору
Простій – це призупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. Призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове ...
14.04.2022 1002 0 0
Різниця між простоєм та призупиненням дії трудового договору
13.04.2022 114 0 0
Чи нараховувати ЄСВ у випадку призупинення дії трудового договору в період воєнного стану?
Починаючи із 24.03.2022 року діють особливості трудових відносин в умовах воєнного стану, визначені Законом № 2136. Серед його норм – призупинення дії трудового договору (ст. 13 Закону № 2136). Оскільки на час призупинення трудового договору зарплату роботодавець не виплачує, то від...
13.04.2022 360 0 0
Як призупинити трудовий договір на період воєнного стану: відповідаємо на ваші запитання
Баланс № 14-15 від 14 квітня 2022 року Про що стаття? Із 24.03.2022 набув чинності Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Цим законом запроваджене таке поняття, як призупинення дії трудового договору. Багат...
13.04.2022 213 0 0
Баланс-Агро № 14-15 від 15 квітня 2022 року Про що стаття? Із 24.03.2022 набув чинності Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Цим законом запроваджене таке поняття, як призупинення дії трудового договору. ...
13.04.2022 417 0 0
13.04.2022 13 0 0
Про що стаття? Із 24.03.2022 набув чинності Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Цим законом запроваджене таке поняття, як призупинення дії трудового договору. Багато роботодавців уже скористалися новою но...
11.04.2022 2628 0 7
Як оформити на роботу лікаря, який евакуювався?
Баланс-Бюджет № 14-15 від 7 квітня 2022 року Практична ситуація Лікарка евакуювалася з Києва і виявила бажання працювати в іншому місті, де також ведуться бойові дії. Як табелювати такого працівника? Чи може звичайний центр ПМСД прийняти такого лікаря без повідомлення про це органу ДФС? Наказом М...
10.04.2022 38 0 0
Організація трудових відносин в умовах воєнного стану
Баланс-Бюджет № 14-15 від 7 квітня 2022 року Верховна Рада прийняла Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136), яким урегульовано окремі питання трудових відносин між працівником і роботодавцем в умовах воєнного...
10.04.2022 67 0 0
Який порядок призупинення дії трудового договору в умовах воєнного часу?
1. У зв’язку з призупиненням дії трудового договору працівник звільняється від обов’язку виконувати роботу, визначену трудовим договором, а роботодавець звільняється від обов’язку забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи. Головною умовою для призупинення дії трудо...
07.04.2022 311 0 0
Працівник не встиг приступити до роботи через воєнний стан. Чи зберігається за ним місце роботи?
Якщо працівник не приступив до роботи без поважних на те причин, наказ про прийняття його на роботу може бути скасований. Якщо причина є поважною (наприклад, тимчасова непрацездатність), то діяти необхідно до процедур, визначених законодавством. https://dsp.gov.ua ...
07.04.2022 33 0 0
07.04.2022 32 0 0
Які особливості укладення трудового договору в умовах воєнного стану?
Трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі. Статтею 24 КЗпП визначено обов’язкові випадки укладення трудового договору в письмовій формі. Водночас положення цієї частини дозволяють відступити від цих норм та самостійно визначати на період воєнного стану форму трудового догово...
06.04.2022 9 0 0
Верховна Рада прийняла Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136), яким урегульовано окремі питання трудових відносин між працівником і роботодавцем в умовах воєнного часу та потреба в збалансованості між скороче...
03.04.2022 475 0 1
Призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану
Верховна Рада ухвалила Закон від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136), який набув чинності з 24.03.2022. Закон визначає особливості трудових відносин працівників підприємств, установ, організацій незалежно від форм в...
01.04.2022 4612 0 4
Росія заплатить лікарняні українським працівникам, з якими через війну призупинили трудовий договір
В умовах воєнного часу українські роботодавці можуть призупинити дію трудового договору зі своїми працівниками – у такому випадку працівник тимчасово припиняє виконувати роботу, однак трудові відносини зберігаються. Оскільки в період призупинення дії трудового договору з припиненням виплати з...
01.04.2022 87 0 0
Трудові відносини у період воєнного стану: застосовуємо особливі правила
Баланс-Агро № 12-13 від 28 березня 2022 року У зв’язку із запровадженням воєнного стану багато українських роботодавців зіткнулися з низкою проблем, багато хто опинився у складній ситуації. Усі ці моменти покликаний урегулювати Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових в...
29.03.2022 158 0 0
Баланс № 12-13 від 28 березня 2022 року У зв’язку із запровадженням воєнного стану багато українських роботодавців зіткнулися з низкою проблем, багато хто опинився у складній ситуації. Усі ці моменти покликаний урегулювати Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин...
29.03.2022 122 0 0