Тема:
Підприємець помер: як звільнитися його працівникам?
Ситуація. Підприємець, у якого є декілька найманих працівників, помер. Відповідно, діяльність тепер не ведеться, у зв’язку із цим наймані працівники хочуть розірвати трудовий договір. Запитання. Хто повинен звільнити таких працівників? Коротка відповідь. Донедавна це питання не було врегуль...
Олена Кантерман
18.08.2022 319 0 2
Що означає робота з нефіксованим робочим часом?
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом (ТДНЧ) – це спосіб організації виконання роботи, при якому працівник виконує свої трудові обов’язки періодично тільки у разі потреби за вимогою роботодавця. При цьому максимальна тривалість роботи не може перевищувати нормальної тривалості - ...
17.08.2022 49 0 1
Чим відрізняються трудовий та цивільно-правовий договори
З інфографіки дізнаєтесь чим відрізняються трудовий та цивільно-правовий договори. http://km.dsp.gov.ua
17.08.2022 56 0 0
Нефіксований робочий час: проблеми запровадження в медичному КНП
У деяких медичних КНП уже не перший рік існує проблема оплати праці лікарів вторинної ланки, зайнятих амбулаторним прийомом хворих. Також є проблеми з оплатою праці лікарів, зайнятих лише наданням платних послуг. Здебільшого керівництво оплачує години, які лікар просто відсидів на роботі через відсу...
17.08.2022 173 0 0
Слово редактора Uteka-Комерція від 16.08.2022
Шановні колеги! Практично щотижня наші законодавці «радують» нас тими чи іншими змінами. Цього тижня запроваджено новий вид трудового договору з нефіксованим робочим часом. Відповідні зміни до КЗпП та інших законодавчих актів були внесені Законом від 18.07.2022 № 2421-IX, який набув чин...
16.08.2022 175 0 0
Документи не були подані в ході податкової перевірки: чи може суд узяти їх до уваги?
Ситуація. Під час документальної податкової перевірки за 2020 рік підприємство не змогло подати всі первинні документи, яких зажадали податківці. За результатами цієї перевірки податковий орган не визнав податкові витрати і податковий кредит у перевірюваному періоді через відсутність необхідних перв...
15.08.2022 163 0 2
Баланс № 33 від 16 серпня 2022 року
Новини Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (08-12.08.2022) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві Зміст номеру Оплата праці та кадри Читати Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві? .....с. 2 Перевірки Читати Чи рятує каранти...
12.08.2022 499 0 0
Баланс № 33 від 16 серпня 2022 року Ситуація. Під час документальної податкової перевірки за 2020 рік підприємство не змогло подати всі первинні документи, яких зажадали податківці. За результатами цієї перевірки податковий орган не визнав податкові витрати і податковий кредит у перевірюваному пері...
12.08.2022 67 0 0
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві
Баланс № 33 від 16 серпня 2022 року Що змінилося? 10.08.2022 набув чинності Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України про врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» (далі – Закон № 2421, опублікований у «Голосі У...
12.08.2022 149 0 0
Ведення кадрової документації в електронній формі: вивчаємо особливості
Згідно із Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352) ч. 3 ст. 29 КЗпП було викладено в новій редакції. Відповідно до оновленої норми ознайомити співробітників з кадровими докумен...
12.08.2022 247 0 0
Ознайомлення співробітника з умовами праці під час прийняття на роботу: що змінилося
Баланс-Агро № 33 від 16 серпня 2022 року Читайте також по темі: Нові правила трудового законодавства: зміни, запроваджені Законом № 2352 Новації трудових відносин під час воєнного стану, запроваджені з 19 липня Як оформити переведення працівників на інше підприємство? Під час працевлаштування...
12.08.2022 169 0 0
Баланс-Агро № 33 від 16 серпня 2022 року Читайте по темі: Чи можна обмінюватися кадровими документами в електронній формі? Згідно із Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 23...
12.08.2022 182 0 0
Під час працевлаштування працівника роботодавець повинен виконати низку дій: видати наказ про прийняття на роботу, укласти з працівником пиcьмовий трудовий договір (у деяких випадках), подати повідомлення про прийняття на роботу до органу ДПС, внести запис про прийняття на роботу в трудову книжку пр...
12.08.2022 410 0 0
Особливості нової форми трудового договору – з нефіксованим робочим часом
Головне управління ДПС у Дніпропетровській області повідомляє, що 10.08.2022 набрав чинності Закон України від 18 липня 2022 року № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання деяких нестандартних форм зайнятості» (далі – Закон № 2421), яким за...
11.08.2022 166 0 0
Запроваджено нову форму трудового договору – з нефіксованим робочим часом
11.08.2022 19 0 0
З 10 серпня 2022 року можна застосовувати трудовий договір із нефіксованим робочим часом
18 липня ВРУ було прийнято у ІІ читанні проект Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання деяких нестандартних форм зайнятості» (законопроект № 5161). А 5 серпня Президент України підписав Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внес...
09.08.2022 686 0 0
Слово редактора Uteka-Комерція від 09.08.2022
Шановні колеги! Цього тижня в Uteka-Комерція ми розглянули зміни, яких зазнала процедура призупинення дії трудового договору після набуття чинності Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин». А саме: як документально...
09.08.2022 222 0 0
Які дії працівника, якщо він не погоджується із наказом про призупинення дії трудового договору?
В такому випадку працівник особисто або через профспілку може оскаржити такий наказ до Державної служби України з питань праці або її територіальних органів. У разі відсутності підстав для призупинення дії трудового договору інспектор праці може внести припис про усунення виявлених порушень (за пог...
08.08.2022 43 0 0
Президент підписав закон про запровадження трудового договору з нефіксованим робочим часом
08.08.2022 366 0 0
Призупинення дії трудового договору: зміни, які потрібно врахувати
Уперше ми почули про призупинення дії трудового договору після ухвалення Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Але з 19.07.2022, після набуття чинності Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення ...
04.08.2022 1346 0 3