Тема:
Заохочення та винагороди: вносимо запис до трудової книжки
Кадрові документи для «трудових» перевірок За високі досягнення та професіоналізм співробітників можна і потрібно заохочувати. Наприклад, можна виписати такому працівнику премію або нагородити грамотою. При цьому роботодавцю не варто забувати, що інформацію про нагородження та заохочення...
M Маргарита Майоренко
30.10.2018 1469 0 1
Трудова книжка: основні правила оформлення
Кадрові документи для «трудових» перевірок Трудова книжка дотепер залишається головним документом, що підтверджує виробничий стаж громадянина. Із цього важливого документа можна дізнатися практично все про його трудову діяльність: стаж, освіту, кількість місць роботи, нагороди і т. д. У ...
29.10.2018 1340 0 1
Посада працівника не відповідає класифікатору професій: що загрожує роботодавцю?
Кадрові документи для «трудових» перевірок Посада кожного працівника повинна відповідати Класифікатору професій ДК 003:2010 (далі – Класифікатор). Якщо посади, на яку прийнято працівника, немає в Класифікаторі, роботодавця можуть оштрафувати. У консультації розповімо, яка...
29.10.2018 1009 0 2
Підприємець-єдинник та його наймані працівники
Єдиний податок для юридичних і фізичних осіб Фізособи-підприємці, які провадять господарську діяльність на спрощеній системі оподаткування, найчастіше потребують допомоги найманих працівників. При цьому законодавством установлені обмеження щодо кількості найманих працівників для єдинників. Про ці об...
16.10.2018 1608 0 2
Нюанси заповнення таблиці 5 Звіту з ЄСВ
Акценти статті: обов’язковість відповідності назв професій та посад у таблиці 5 Звіту з ЄСВ Класифікатору ДК 003:2010; відповіді на запитання щодо заповнення таблиці 5. Посади та професії працівників у таблиці 5 мають відповідати ДК 003:2010 Таблиця 5 додатка 4 до Порядку формування та п...
10.10.2018 3590 0 1
Довідка про роботу: які записи є обов’язковими
Згідно із ст. 49 Кодексу законів про працю (далі - КЗпП) власник або уповноважений ним орган зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітно...
27.08.2018 1284 0 0
Трудовий договір з неповним робочим часом, сумісництво, суміщення професій: Держпраці
Трудовий договір з неповним робочим часом За угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись неповний робочий день або неповний робочий тиждень як під час прийняття на роботу, так і згодом. Угода сторін трудового договору щодо тривалості робочого дня (тижня) чи режиму роботи працівника -...
22.08.2018 6214 0 2
Основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка
Порядок ведення трудових книжок Облік трудових книжок старого зразка Як унести виправлення і зміни до трудової книжки Відповідно до Кодексу законів про працю України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України «Про...
01.08.2018 570 0 0
Іноземним роботодавцям дозволено вести трудові книжки своїх працівників
Порядок ведення трудових книжок Як унести виправлення і зміни до трудової книжки З 27.07.2018 р. набрало чинності розпорядження Кабінету Міністрів України від 18.07.2018 р. № 513-р, яким внесено зміни до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників. А саме, скасовано п. 2.21, від...
31.07.2018 718 1 0
Уряд полегшив працевлаштування іноземців в Україні
Як оформити на роботу іноземця, у якого є ПНП? Кабінет міністрів України спростив процедуру працевлаштування іноземців в Україні. Відповідне рішення Кабмін ухвалив у середу, 18 липня. Крім цього, Кабмін скасував дискримінаційну заборону на внесення записів до трудової книжки своїх співробітників і...
19.07.2018 217 0 0
Як унести виправлення і зміни до трудової книжки
Акценти цієї статті: у яких випадках до трудової книжки (далі – ТК) вносяться виправлення, а в яких – зміни; як уносяться виправлення до ТК при виявленні помилки у записах; яким чином можна внести зміни до раніше зробленого запису на титульному аркуші ТК. Яким нормативним документо...
19.06.2018 4184 0 3
Порядок ведення трудових книжок
Акценти статті: правила заповнення та форма трудової книжки; організація ведення обліку, зберігання та видача трудових книжок; порядок унесення відомостей до трудової книжки; порядок унесення змін до трудової книжки. Акценти статті: правила заповнення та форма трудової книжки; організація...
30.05.2018 4006 0 3
Приймаємо на роботу студента: що потрібно знати роботодавцю
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які існують особливості та обмеження при працевлаштуванні студентів, оформленні їх трудових книжок, наданні відпусток у зв'язку з навчанням і т. д. Що можна зробити на практиці: скориставшись нашими рекомендаціями, правильно оформити трудові відносини зі ст...
17.04.2018 1169 0 1
В Україні збираються дозволити вести трудові книжки українців іноземним компаніям
У Мінекономрозвитку запропонували внести зміни до постанови Кабміну № 301 від 27.04.1993, та закріпити відповідальність за ведення трудових книжок за представництвом іноземного суб'єкта господарювання. Згідно з чинним законодавством, трудові книжки громадян, які працюють у представництвах іноземних...
17.04.2018 143 0 0
Облік трудових книжок старого зразка
Ситуація. На балансі установи числяться трудові книжки та вкладиші до них, придбані ще в 90-х роках. Чи є вони дійсними на сьогодні? Чи відносяться вони до бланків суворої звітності? На якому субрахунку їх слід обліковувати? Якими бухгалтерськими проведеннями відображати компенсацію вартості трудов...
16.04.2018 1842 0 2
Вкладиші й дублікати трудових книжок: що важливо знати працівникам і роботодавцям
Як відомо, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Досить часто працівникам кадрових служб доводиться доповнювати трудову книжку вкладишем або взагалі відкривати дублікат трудової. Про те, в яких випадках та як правильно це зробити, –поговоримо далі. Вкладиші ...
28.03.2018 6778 0 0
Як перевести працівника з основного місця роботи на роботу за сумісництвом?
Працівник, з яким укладено трудовий договір за основним місцем роботи, переводиться на роботу за сумісництвом за цією самою посадою. Як правильно це зробити? Будь-який найманий працівник має право укласти трудовий договір на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях,...
27.03.2018 11592 0 3
Чи може роботодавець виправити помилку в трудовій книжці, допущену за колишнім місцем роботи співробітника?
Працівник виявив у своїй трудовій книжці помилку в записі, зробленому на попередньому місці роботи, і просить нинішнього роботодавця внести виправлення до неправильного запису. Чи має право нинішній роботодавець вносити такі виправлення? Як діяти працівникові у цьому випадку? Ні, нинішній роботодаве...
09.02.2018 1459 0 2
Як віддалена робота може позначитися на трудовому стажі і соцзабезпечення
(викладено мовою оригіналу) Удаленка. При обычном трудовом договоре ничего не меняется, а вот при гражданско-правовом соцзащиты нет. Мне 55 лет, работодатель переводит меня на удаленную работу. Можно ли быть официально оформленным в фирме, но работать из дома? Не приведет ли это впоследствии к про...
06.02.2018 214 0 0
Коли можна видати оригінал трудової книжки працівнику?
Мінсоцполітики у листі від 14.07.2017 р. № 337/0/22-17 нагадало, що документи, необхідні для призначення пенсії, можуть бути подані як в оригіналах, так і копіях, посвідчених нотаріально або адміністрацією підприємства, установи, організації, що подає документи заявника для призначення пенсії, чи ор...
22.01.2018 5135 0 0