Тема:
Як підтвердити стаж без трудової книжки
Якщо у вас відсутня трудова книжка або в ній немає відповідних записів, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів. Про це сказано в статті 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення». Документи, що підтверджують трудовий стаж: довідки з підприємства; виписки з нак...
Редакція
28.10.2019 2547 0 0
Зміни в законодавстві з 21 по 25 жовтня 2019 року
ФОП не перевірятимуть два роки і збільшать ліміт доходів Кабміну доручено утворити координаційну раду з питань розвитку малого і середнього підприємництва та залучити до нього представників громадських організацій в сфері малого бізнесу Вся довгострокова «дебіторка» та «кредиторк...
25.10.2019 1778 0 0
Трудові книжки стануть електронними – деталі законопроєкту
Уряд запускає в роботу законопроєкт і акти уряду, які скасують обов’язковість трудових книжок. На сайті СПО профспілок оприлюднили для обговорення законопроєкт «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі». ...
22.10.2019 922 0 0
Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (07-11.10.2019)
Зміни в законодавстві з 07 по 11 жовтня 2019 року Важливі роз'яснення держорганів на 11 жовтня 2019 року ФОП на загальній системі: яка сума ЄСВ необхідна для сплати? Скасування трудових книжок: що пропонують в Кабміні Нові правила нарахування штрафів бізнесу – позиція Держпраці Схвалено с...
15.10.2019 347 0 0
Скасування трудових книжок: що пропонують в Кабміні
Кабмін почав працювати над проектами документів, які скасують обов'язковість трудових книжок. У чому полягає реформа? При наймі на роботу не треба буде подавати роботодавцю свою трудову книжку, а роботодавцям не потрібно її перевіряти або зберігати. Дані про трудовий стаж усіх українців з 20...
09.10.2019 1084 1 0
Оформлення тимчасових працівників, направлених з центру зайнятості
Працівника прийнято на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості. Чи повідомляти Державну фіскальну службу? Чи заносити запис до трудової книжки? Чи нараховується грошова компенсація за невикористані дні щорічної відпустки? Правила направлення зареєстрованих у центрі з...
01.10.2019 6016 0 0
Вибуття бланків суворого обліку
У цій консультації ми розкажемо про «суворі» бланки та документальне оформлення їх вибуття. Види «суворих» бланків Насамперед слід з’ясувати, які саме документи на сьогодні відносяться до бланків суворого обліку. Відповідно до постанови КМУ від 25.12.13 р. № 955 &laq...
04.09.2019 2172 0 0
Оформлюємо трудову книжку молодому спеціалісту
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма) У цій консультації розглянемо, що потрібно знати для оформлення трудової книжки молодого спеціаліста. Як передбачено чинним законодавством, основним документом про трудову діяльність працівника є трудова книжка. Про це заз...
31.07.2019 479 0 0
Працівник звільняється: як правильно видати трудову книжку?
Питання пов’язані з порядком ведення трудових книжок, їх зберіганням, виготовленням, постачанням і обліком, регулюються КЗпП, постановою КМУ № 301, Інструкцією №58. Відповідно до п. 4.1 Інструкції №58 власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати працівнику його трудову книжку в ден...
12.07.2019 511 0 0
Держпраці: відповіді на актуальні питання
Хто має право на тимчасове заступництво (замісництво)? Порядок оформлення та оплати тимчасового заступництва регламентується роз’ясненням Держком¬праці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 29.12.65 р. № 30/39 «Про порядок оплати тимчасового заступництва» (далі – Роз’яснен...
10.07.2019 2115 0 0
Дублікат трудової книжки: повна відповідність оригіналу?
У роботодавців рано чи пізно виникають ситуації, коли працівники просять надати їм дублікати трудових книжок. Отримавши таку заяву працівника, фахівець, який займається кадровим обліком, іноді не знає, що робити: чи можна відмовити у видачі дубліката, а якщо ні, то як його оформити? Адже трудова кни...
09.07.2019 2111 0 0
Як звільнити працівника за прогул?
Як бути, якщо співробітник не виходить на роботу, і зв'язку з ним немає? Що робити із трудовою книжкою? Відсутність на роботі без поважних причин як протягом усього робочого дня, так і більше трьох годин підряд безперервно або сумарно протягом робочого дня вважається прогулом (п. 4 ст. 40 КЗпП, п. ...
25.06.2019 3523 0 1
Коли трудову книжку на працівника можна не заводити?
Трудові книжки ведуться на всіх працівників підприємств, установ і організацій усіх форм власності, які відпрацювали на них більше п'яти днів. Однак трудові книжки не ведуться на працівників, які працюють на умовах трудового договору в підприємців, що не мають статусу юридичної особи, а також в обс...
18.06.2019 825 0 0
Як внести виправлення до трудової книжки, якщо неправильно зазначили реквізити наказу про звільнення?
Працівник звільнився за угодою сторін. При внесенні запису про звільнення до його трудової книжки була допущена помилка: неправильно зазначена дата видання наказу про звільнення. Як виправити цю помилку в трудовій книжці? Відповіді на запитання, як виправити помилки в записах або змінити записи в ...
13.06.2019 862 0 0
Ведення трудових книжок працівників на підприємствах, установах та організаціях усіх форм власності
Трудова книжка є основним документом, що підтверджує трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників підприємств, установ і організацій усіх форм власності, які відпрацювали на них більше 5 днів, у тому числі й на осіб, які є власниками (співвласниками) підприємств, с...
12.06.2019 277 0 0
Як уникнути помилок при оформленні нового працівника
На невеликому підприємстві бухгалтеру часто доводиться виконувати обов'язки кадровика. Відповідно, на плечі бухгалтера лягає оформлення купи кадрової документації. Справа ця дуже складне. Бухгалтер, який не має спеціальної підготовки, ризикує допустити серйозну помилку, яка в подальшому може оберну...
31.05.2019 373 0 0
Звільнення працівників: Держпраці
Чи можна звільнити працівника у зв’язку із закінченням строку трудового договору під час навчальної відпустки? Так, можна. Звільнення у зв’язку із закінченням строку трудового договору не є звільненням за ініціативою роботодавця і, якщо закінчення строку припадає на період навчальної ві...
22.05.2019 659 0 0
Незатребувані трудові книжки: причини та особливості зберігання
Зазвичай у разі розірвання трудового договору трудова книжка «залишає» підприємство разом із працівником, який звільнився: власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку (ч. 1 ст. 47 КЗпП). Проте буває, що трудова к...
07.05.2019 1049 0 0
Трудову книжку втрачено: як відновити?
Відповідно до п. 2.4 р.2 Інструкції № 58 усі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або звільнення, а також про нагороди та заохочення вносяться власником або уповноваженим ним органом після видання ...
18.04.2019 30907 4 0
Працівник при звільненні не забрав трудову книжку: як діяти роботодавцю
Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Так визначено ст. 48 КЗпП та Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженою спільним наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту населення від 29.07.93 р. № 58 (далі – Інструкція № 58). Робо...
12.04.2019 11430 0 0