Скасування трудових книжок: що пропонують в Кабміні

Кабмін почав працювати над проектами документів, які скасують обов'язковість трудових книжок. У чому полягає реформа? При наймі на роботу не треба буде подавати роботодавцю свою трудову книжку, а роботодавцям не потрібно її перевіряти або зберігати. Дані про трудовий стаж усіх українців з 20...

Редакція

09.10.2019 1087 1 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оформлення тимчасових працівників, направлених з центру зайнятості

Працівника прийнято на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості. Чи повідомляти Державну фіскальну службу? Чи заносити запис до трудової книжки? Чи нараховується грошова компенсація за невикористані дні щорічної відпустки? Правила направлення зареєстрованих у центрі з...

01.10.2019 6053 0 0

Бухгалтерський облік і звітність.

Вибуття бланків суворого обліку

У цій консультації ми розкажемо про «суворі» бланки та документальне оформлення їх вибуття. Види «суворих» бланків Насамперед слід з’ясувати, які саме документи на сьогодні відносяться до бланків суворого обліку. Відповідно до постанови КМУ від 25.12.13 р. № 955 &laq...

04.09.2019 2212 0 0

Оплата праці та податки.

Оформлюємо трудову книжку молодому спеціалісту

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма) У цій консультації розглянемо, що потрібно знати для оформлення трудової книжки молодого спеціаліста. Як передбачено чинним законодавством, основним документом про трудову діяльність працівника є трудова книжка. Про це заз...

31.07.2019 490 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівник звільняється: як правильно видати трудову книжку?

Питання пов’язані з порядком ведення трудових книжок, їх зберіганням, виготовленням, постачанням і обліком, регулюються КЗпП, постановою КМУ № 301, Інструкцією №58. Відповідно до п. 4.1 Інструкції №58 власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати працівнику його трудову книжку в ден...

12.07.2019 519 0 0

Ділові новини

Держпраці: відповіді на актуальні питання

Хто має право на тимчасове заступництво (замісництво)? Порядок оформлення та оплати тимчасового заступництва регламентується роз’ясненням Держком¬праці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 29.12.65 р. № 30/39 «Про порядок оплати тимчасового заступництва» (далі – Роз’яснен...

10.07.2019 2137 0 0

Зарплата і кадри

Дублікат трудової книжки: повна відповідність оригіналу?

У роботодавців рано чи пізно виникають ситуації, коли працівники просять надати їм дублікати трудових книжок. Отримавши таку заяву працівника, фахівець, який займається кадровим обліком, іноді не знає, що робити: чи можна відмовити у видачі дубліката, а якщо ні, то як його оформити? Адже трудова кни...

09.07.2019 2167 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Як звільнити працівника за прогул?

Як бути, якщо співробітник не виходить на роботу, і зв'язку з ним немає? Що робити із трудовою книжкою? Відсутність на роботі без поважних причин як протягом усього робочого дня, так і більше трьох годин підряд безперервно або сумарно протягом робочого дня вважається прогулом (п. 4 ст. 40 КЗпП, п. ...

25.06.2019 3540 0 1

Ділові новини

Коли трудову книжку на працівника можна не заводити?

Трудові книжки ведуться на всіх працівників підприємств, установ і організацій усіх форм власності, які відпрацювали на них більше п'яти днів. Однак трудові книжки не ведуться на працівників, які працюють на умовах трудового договору в підприємців, що не мають статусу юридичної особи, а також в обс...

18.06.2019 827 0 0

Зарплата і кадри

Як внести виправлення до трудової книжки, якщо неправильно зазначили реквізити наказу про звільнення?

Працівник звільнився за угодою сторін. При внесенні запису про звільнення до його трудової книжки була допущена помилка: неправильно зазначена дата видання наказу про звільнення. Як виправити цю помилку в трудовій книжці? Відповіді на запитання, як виправити помилки в записах або змінити записи в ...

13.06.2019 875 0 0

Ділові новини

Ведення трудових книжок працівників на підприємствах, установах та організаціях усіх форм власності

Трудова книжка є основним документом, що підтверджує трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників підприємств, установ і організацій усіх форм власності, які відпрацювали на них більше 5 днів, у тому числі й на осіб, які є власниками (співвласниками) підприємств, с...

12.06.2019 288 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як уникнути помилок при оформленні нового працівника

На невеликому підприємстві бухгалтеру часто доводиться виконувати обов'язки кадровика. Відповідно, на плечі бухгалтера лягає оформлення купи кадрової документації. Справа ця дуже складне. Бухгалтер, який не має спеціальної підготовки, ризикує допустити серйозну помилку, яка в подальшому може оберну...

31.05.2019 382 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Звільнення працівників: Держпраці

Чи можна звільнити працівника у зв’язку із закінченням строку трудового договору під час навчальної відпустки? Так, можна. Звільнення у зв’язку із закінченням строку трудового договору не є звільненням за ініціативою роботодавця і, якщо закінчення строку припадає на період навчальної ві...

22.05.2019 660 0 0

Зарплата і кадри

Незатребувані трудові книжки: причини та особливості зберігання

Зазвичай у разі розірвання трудового договору трудова книжка «залишає» підприємство разом із працівником, який звільнився: власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку (ч. 1 ст. 47 КЗпП). Проте буває, що трудова к...

07.05.2019 1075 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Трудову книжку втрачено: як відновити?

Відповідно до п. 2.4 р.2 Інструкції № 58 усі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або звільнення, а також про нагороди та заохочення вносяться власником або уповноваженим ним органом після видання ...

18.04.2019 30923 4 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівник при звільненні не забрав трудову книжку: як діяти роботодавцю

Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Так визначено ст. 48 КЗпП та Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженою спільним наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту населення від 29.07.93 р. № 58 (далі – Інструкція № 58). Робо...

12.04.2019 11494 0 0

Оплата праці та податки.

Як правильно записати назву посади вчителя ЗЗСО?

Відповідно до наказу Мінекономрозвитку від 15.02.19 р. № 259 «Про затвердження Зміни № 8 до Національного класифікатора ДК 003:2010» тепер посада «вчитель загальноосвітнього закладу» має назву «вчитель закладу загальної середньої освіти». Чи потрібно вносити відпо...

10.04.2019 5039 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Втрата трудової книжки

Виправлення помилок у трудовій книжці Особа, яка загубила трудову книжку зобов’язана негайно заявити про це власнику або уповноваженому ним органу за місцем останньої роботи. Не пізніше 15 днів після заяви, а у разі ускладнення в інші строки власник або уповноважений ним орган видає працівнику...

25.03.2019 1066 0 0

Новини законодавства

Уточнено умови підтвердження стажу для призначення особам пенсії

Держбюджет-2019: як зростуть пенсії Ухвалено рішення про перерахунок та індексацію пенсій Законодавством установлено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Однак не в усіх осіб є трудові книжки. Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за...

13.03.2019 7152 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Затримка видачі трудової книжки

Кадрові документи для «трудових» перевірок Гарячі питання трудових правовідносин Працівник звільнився у зв’язку із виходом на пенсію, але трудову книжку за останнім місцем роботи не забрав. Через три роки він вирішив знову працевлаштуватись, а для цього знадобилась трудова книжка....

12.03.2019 403 0 0

Page №26 | трудова книжка