Відомості про трудові відносини: види, шляхи та терміни подання

Реєстр застрахованих осіб формує та веде Пенсійний фонд. Інформація до даного Реєстру вносяться на підставі відомостей, що надходять з джерел, визначених статтею 18 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Одним з таки...

Редакція

15.10.2024 1 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 42 від 15 жовтня 2024 року

Новини Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (07.10.2024–11.10.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Правова допомога Читати У агропідприємства закінчується дія ліцензії на зберігання пального: як її зараз оформит...

14.10.2024 658 0 1

Роботодавцям

Як оформити трудові відносини із працівником під час здійснення спільної діяльності

Баланс-Агро № 42 від 15 жовтня 2024 року Сільгосппідприємство уклало з іншим підприємством договір про спільну діяльність (далі – СД) з метою вирощування сільгосппродукції. Працівники цього підприємства працюють на землі, яку використовують у спільній діяльності, та отримують заробітну плату....

14.10.2024 53 0 0

Юридична консультація

Чи можна виплатити належні померлому працівникові суми родичу, який не проживав разом із померлим?

До роботодавця із заявою про виплату належних померлому працівникові сум звернулося дві особи: дружина та рідна сестра померлого. Наскільки стало відомо, сестра з померлим не проживала, чи має вона право на виплату? Ситуація До роботодавця із заявою про виплату належних померлому працівникові сум з...

14.10.2024 71 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Як оформити трудові відносини із працівником під час здійснення спільної діяльності

Сільгосппідприємство уклало з іншим підприємством договір про спільну діяльність (далі – СД) з метою вирощування сільгосппродукції. Працівники цього підприємства працюють на землі, яку використовують у спільній діяльності, та отримують заробітну плату. Чи потрібно окремо оформлювати з ними тру...

11.10.2024 109 0 0

Пільги та гарантії працівникам

Переведення мобілізованого працівника на новостворене підприємство

У статті розглянемо поширену на сьогодні ситуацію із практики. Підприємство ліквідується, деяких працівників звільняють за п. 1 ст. 40 КЗпП, а деяких переводять на інше, новостворене підприємство. А як бути з мобілізованими працівниками, щоб не порушити законодавство? У статті розглянемо поширену на...

11.10.2024 86 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Щодо оформлення трудових відносин

Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Головного управління ДПС у Дніпропетровській області (територія обслуговування – Павлоградський регіон) нагадує, що трудовий договір – це документ, який регулює відносини між працівником і роботодавцем. Він визначає пр...

10.10.2024 3 0 0

Трудові відносини

Звільнення з ініціативи працівника: порядок оформлення, особливості під час війни

Конституція України забороняє примусову працю, тому працівник має право розірвати трудовий договір за власним бажанням – згідно зі ст. 38 КЗпП. Проте під час дії воєнного стану деякі конституційні права можуть обмежуватися. Далі у статті розповімо про: умови та підстави звільнення працівника з...

08.10.2024 280 0 0

Роботодавцям

Звільнення працівників через знищення майна роботодавця

Баланс-Агро № 41 від 8 жовтня 2024 року Підстава для звільнення за п. 6 ст. 41 КЗпП з’явилася з 19.07.2022, після набуття чинності Законом від 01.07.2022 № 2352 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Розглянемо порядок, умови ...

02.10.2024 51 0 0

Оплата праці та кадри

Звільнення за невиконання працівником обов’язків за трудовим договором та правил трудового розпорядку

Баланс № 40 від 1 жовтня 2024 року Однією з підстав для звільнення з ініціативи роботодавця є систематичне невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку (далі – ПВТР), якщо до працівника ран...

30.09.2024 68 0 0

Кадри та зарплата

Попередження про скорочення сумісника

Баланс-Бюджет № 40 від 1 жовтня 2024 року Практична ситуація На підприємстві планується скорочення штату, у межах якого буде ліквідовано як основну посаду працівника, так і посаду, на якій він працює за внутрішнім сумісництвом. Чи потрібно попереджати внутрішнього сумісника про скорочення його пос...

30.09.2024 43 0 0

Трудові відносини

Попередження про скорочення сумісника

На підприємстві планується скорочення штату, у межах якого буде ліквідовано як основну посаду працівника, так і посаду, на якій він працює за внутрішнім сумісництвом. Чи потрібно попереджати внутрішнього сумісника про скорочення його посади, якщо його попередили про скорочення за основною посадою? Ч...

30.09.2024 67 0 0

Режим роботи та робочий час

Норми тривалості робочого часу в жовтні

Яка норма тривалості робочого часу в жовтні 2024 року? Кадри Яка норма тривалості робочого часу в жовтні 2024 року? Нагадаємо, що під час воєнного стану святкові та неробочі дні вважаються звичайними робочими днями (ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових віднос...

27.09.2024 209 0 0

Вебінари

Звільнення працівників під час війни

Початок трансляції 26.09.2024 в 11:00. Програма вебінару 1. Звільнення працівників з ініціативи роботодавця: у зв’язку з набранням законної сили вироком суду, яким працівника засуджено за вчинення злочину проти національної безпеки України (п. 13 ст. 40 КЗпП); за невиконання працівником ...

26.09.2024 1816 3 4

Новини законодавства

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт «Про колективні трудові спори»

У Верховній Раді під № 12034 зареєстровано законопроєкт «Про колективні трудові спори». Як зазначено у пояснювальній записці, метою законопроєкту є запровадження дієвих правових та організаційних засад регулювання порядку та способів вирішення колективних трудових спорів в Україні...

26.09.2024 35 0 0

Пільги та гарантії працівникам

Гарантії для мобілізованого військовозобов’язаного на роботі за сумісництвом

Чи зобов’язаний роботодавець зберігати місце роботи та посаду за мобілізованим працівником – сумісником? Кадрові питання Чи зобов’язаний роботодавець зберігати місце роботи та посаду за мобілізованим працівником – сумісником? Так, зобов’язаний. Нагадаємо, що сумісн...

25.09.2024 70 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Основні правила роботи за сумісництвом

Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Працівник-сумісник: особливості роботи та оплати праці» Робота за сумісництвом, коли людина працює на двох чи більше робочих місцях, – доволі поширена практика. Така робота має свої особливості, про які необхідно знати роботодавцю і ...

25.09.2024 70 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Особливості оформлення на роботу сумісника

Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Працівник-сумісник: особливості роботи та оплати праці» Під час приймання на роботу працівника-сумісника роботодавець має дотримуватися установленого законодавством порядку. Розглянемо, які документи та як треба оформити та які особливості...

24.09.2024 59 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Лікарняні суміснику

Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Працівник-сумісник: особливості роботи та оплати праці» З 1 січня 2023 року правила виплати лікарняних і декретних сумісникам змінилися. Тепер мало хто з них може отримати виплати від ПФУ, адже таке право виникає тільки в разі, якщо лікарн...

24.09.2024 51 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Відпустка та відпусткові суміснику

Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Працівник-сумісник: особливості роботи та оплати праці» Право на відпочинок мають усі працівники, які працюють за трудовим договором. Отже, сумісники – не виняток. Обґрунтуємо це твердження та розповімо про низку особливостей, які ма...

24.09.2024 45 0 0

Page №4 | Трудові відносини