Тема:
Звільнення працівника у зв’язку з його засудженням
Припинення трудових відносин у разі засудження працівника відбувається за різними підставами, а саме: згідно з п. 7 ст. 36, п. 8 ст. 40, п. 13 ст. 40 КЗпП. У чому різниця між ними та як оформити звільнення засудженого працівника, які важливі моменти кримінального права потрібно врахувати роботодавцю...
T Таміла Радченко
23.10.2024 68 0 0
Звільнення, прийняття та повторне звільнення протягом місяця: як показати в об’єднаній звітності?
Баланс-Бюджет № 43 від 22 жовтня 2024 року Практична ситуація: працівника було звільнено з роботи 12 вересня 2024 року, з 17 вересня його повторно прийняли на роботу, а 30 вересня знову звільнили. Як відобразити його зарплату за вересень у додатку 1 до Податкового розрахунку сум доходу, нараховано...
22.10.2024 44 0 0
Працівник помер за кордоном: на підставі яких документів припинити трудові відносини
Баланс-Бюджет № 43 від 22 жовтня 2024 року Питання припинення трудових відносин із померлим працівником виникає в різних випадках. Непоодинокими серед них є настання смерті громадянина України за кордоном. Саме такий випадок, що трапився в роботодавця, розглянемо зараз. Ситуація. Працівник, який п...
22.10.2024 35 0 0
Чи можна укласти трудовий договір строком на 1 місяць?
Про це запитала працівниця закладу торгівлі, де проводили інформаційно-роз’яснювальну роботу посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони послалися на статтю 23 Кодексу законів про працю України, відповідно до якої, строковий трудовий договір укладається у випадках,...
22.10.2024 6 0 0
Баланс-Бюджет № 43 від 22 жовтня 2024 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (14.10.2024 - 18.10.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Кадри та зарплата Читати Чи зобов’язаний роботодавець інформувати ПФУ через портал електронних послуг про медог...
22.10.2024 153 0 0
Баланс № 43 від 22 жовтня 2024 року Практична ситуація: працівника було звільнено з роботи 12 вересня 2024 року, з 17 вересня його повторно прийняли на роботу, а 30 вересня знову звільнили. Як відобразити його зарплату за вересень у додатку 1 до Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (спл...
21.10.2024 66 0 0
Чи можна достроково припинити чинність колективного договору, та укласти новий договір?
Строк чинності колективного договору законодавством не регулюється. Сторони колективного договору мають право установити його на свій розсуд. У зв’язку із зміною обставин, що відбуваються у суспільно-політичному та соціально-економічному житті країни, певні зміни формуються і на підприємствах,...
21.10.2024 5 0 0
Як захистити працівників від переохолодження в холодний період
Холодний період року – це період, який характеризується середньодобовою температурою зовнішнього повітря +10 град.C і нижче. На працівників можуть впливати такі несприятливі фактори, як низька температура повітря; підвищена вологість (дощ, сніг, хуртовина); сильний вітер тощо. В холодну пору ...
21.10.2024 11 0 0
Працівники, крім основного трудового договору, мають право додатково укладати трудові договори (угоди) за сумісництвом
Головне управління ДПС у Дніпропетровській області інформує. Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Згідно з ч. 2 ст. 21 Кодексу законів про працю України (дал...
21.10.2024 1 0 0
Практична ситуація: працівника було звільнено з роботи 12 вересня 2024 року, з 17 вересня його повторно прийняли на роботу, а 30 вересня знову звільнили. Як відобразити його зарплату за вересень у додатку 1 до Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податкі...
21.10.2024 213 3 2
Баланс № 43 від 22 жовтня 2024 року Питання припинення трудових відносин із померлим працівником виникає в різних випадках. Непоодинокими серед них є настання смерті громадянина України за кордоном. Саме такий випадок, що трапився в роботодавця, розглянемо зараз. Ситуація. Працівник, який перебува...
21.10.2024 40 0 0
Каса на підприємстві: документи з організації роботи
Бібліотека Баланс № 20 «Документальне оформлення касових операцій» Сьогодні багато підприємств, особливо ті, які не провадять діяльність у сфері роздрібної торгівлі, прагнуть уникати роботи з готівкою. Але все ж таки готівка може знадобитися для розрахунків із клієнтами та постачальника...
18.10.2024 43 0 0
Як покласти обов’язки касира на одного із працівників підприємця?
Бібліотека Баланс № 20 «Документальне оформлення касових операцій» Ситуація. Підприємець займається роздрібною торгівлею із застосуванням ПРРО. Обов’язки касира він хоче покласти на одного зі своїх найманих працівників, який обіймає посаду адміністратора. Запитання. Чи можна це з...
17.10.2024 36 0 0
Як уповноваженому фахівцю внести дані про зміни у трудових відносинах на е-порталі ПФУ
Відповідно до постанови КМУ від 05.06.2024 № 650 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану» (далі – Постанова № 650), яка набрала чинності з 8 червня 2024 року, Пенсійним фондом та Міноборони забезпечено електронну інформаційну взаємодію між ...
Роз’яснення
Питання припинення трудових відносин із померлим працівником виникає в різних випадках. Непоодинокими серед них є настання смерті громадянина України за кордоном. Саме такий випадок, що трапився в роботодавця, розглянемо зараз. Ситуація. Працівник, який перебував у відпустці без збереження заробітн...
16.10.2024 149 0 0
Слово редактора Uteka-Агро від 15.10.2024
Вітаю, шановні колеги! Договір про спільну діяльність має багато особливостей та обмежень. Якщо сільгосппідприємство все ж таки вирішить укласти такий договір для вирощування сільгосппродукції, треба чітко розуміти, чим він відрізняється від договору підряду або договору оренди земельної ділянки, щ...
15.10.2024 167 0 1
Яким чином надається відпустка у зв’язку з вагітністю і пологами в разі призупинення дії трудового договору?
Призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором у зв’язку зі збройною агресією проти України, що виключає можливість обох сторін трудових відноси...
15.10.2024 5 0 0
Для яких підприємств, установ, організацій правила поведінки працівника є обов’язковими
Більше за темою: Звільнення за невиконання працівником обов’язків за трудовим договором та правил трудового розпорядку 27 вересня 2024 року набув чинності Закон від 04.06.2024 № 3768-IX «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення додаткових підстав роз...
Важливо
15.10.2024 108 0 0
Повідомлення про зміни в трудових відносинах: зміни, скасування або видалення не передбачено
Більше за темою: Хто з роботодавців зобов’язаний подавати оперативну інформацію про працівників до ПФУ? На виконання п. 6 постанови КМУ від 05.06.2024 № 650 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану» Пенсійний фонд забезпечив технічну можлив...
15.10.2024 27 0 0
Чи можна виплатити належні померлому працівникові суми родичу, який не проживав разом із померлим?
Баланс-Бюджет № 42 від 15 жовтня 2024 року Ситуація До роботодавця із заявою про виплату належних померлому працівникові сум звернулося дві особи: дружина та рідна сестра померлого. Наскільки стало відомо, сестра з померлим не проживала, чи має вона право на виплату? Трудове законодавство з цього...
15.10.2024 34 0 0