Як правильно організувати роботу медперсоналу в нічний час

Оскільки медичної допомоги громадяни можуть потребувати і вдень, і вночі, фахівці з медицини мають бути готовими допомогти пацієнтові будь-якої пори. Розглянемо, як організувати роботу персоналу для цілодобового надання населенню меддопомоги та як ця робота має оплачуватися. Нормативно-правове підґр...

A Анна Семененко

23.10.2019 7568 0 1

Ділові новини

З жовтня в Україні підвищили трудовий стаж

З жовтня в Україні підвищили трудовий стаж. Тепер, щоб вийти на заслужений відпочинок, потрібно відпрацювати не менше 26 років. Тим, кому не вистачає стажу - будуть платити мінімум. Підвищувати стаж будуть щорічно, поки він не складе 35 років. Це не стосується тих, хто працював у шкідливих умовах. ...

23.10.2019 2711 0 1

Новини законодавства

Трудові книжки стануть електронними – деталі законопроєкту

Уряд запускає в роботу законопроєкт і акти уряду, які скасують обов’язковість трудових книжок. На сайті СПО профспілок оприлюднили для обговорення законопроєкт «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі». ...

22.10.2019 922 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Правильне складання наказу про введення нової штатної одиниці на підприємстві

Відповідно до ч. 3 ст. 64 Господарського кодексу України підприємство має право самостійно, тобто без погодження з виборним органом первинної профспілкової організації або іншим представницьким органом найманих працівників, поряд з визначенням організаційної структури, установлювати чисельність і шт...

21.10.2019 4481 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Кому не можна встановлювати випробувальний термін при прийомі на роботу

Статтею 26 КЗпП заборонено встановлення випробувального терміну вагітним жінкам; одиноким матерям, які мають дитину віком до чотирнадцяти років або дитину з інвалідністю. Якщо жінка при прийомі на роботу не повідомила про вагітність, а повідомила про це під час проходження випробувального терміну, ...

21.10.2019 260 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як скасувати подане до ДПС повідомлення про прийняття на роботу

Роботодавцем було видано наказ про прийняття працівника на роботу та подано повідомлення до ДПС. Після цього працівник повідомив, що на роботу не виходитиме і писати заяву на відкликання заяви про прийняття на роботу відмовився. Які дії роботодавця в такій ситуації? Частиною третьою ст. 24 КЗпП виз...

18.10.2019 2713 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Хто та коли може отримати розрахункові кошти та лікарняні за працівника, який помер?

Відповідно до ст. 1220 Цивільного кодексу (далі – ЦК) спадщина відкривається внаслідок смерті особи або оголошення її померлою. Часом відкриття спадщини є день смерті особи або день, з якого вона оголошується померлою. Для прийняття спадщини встановлюється строк шість місяців, який починається...

16.10.2019 570 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Підвищення окладу в середині місяця: як розрахувати середню зарплату?

Звітність по зарплаті: шпаргалка для бухгалтера Мінсоцполітики в листі від 06.09.19 р. № 1076/0/204-19 акцентує увагу роботодавців на питанні підвищення окладів. І нагадує, що нормами чинного законодавства не встановлено, що підвищувати оклади можна виключно з першого числа. Отже, роботодавці мають ...

11.10.2019 1959 0 0

Оплата праці та кадровий облік

Медичний персонал: особливості підбору в Україні

Пріоритетним завданням медичного закладу є надання якісної медичної послуги, що передусім залежить від забезпеченості підприємства трудовими ресурсами, ефективності їх використання, часу, який буде витрачено на лікування пацієнта. Правильне планування кадрової потреби медичного закладу є основним ф...

10.10.2019 10588 0 1

Зарплата і кадри

Оплата за ЦПД нижча від мінімальної зарплати: як розрахувати ЄСВ?

Оподаткування господарських операцій: практичні ситуації Оплата за цивільно-правовим договором Фізособа виконувала на підприємстві роботи на підставі договору підряду, оплата за яким становить 3 900 грн. Чи потрібно донараховувати ЄСВ до рівня мінімальної заробітної плати (далі – МЗ...

09.10.2019 771 0 0

Оплата праці та податки.

«Чорнобильські» виплати: підстави та компенсація

Хто такі «чорнобильці», які законодавчі акти регламентують питання соцзахисту та інших державних гарантій цих осіб, як отримати пільги та компенсації, розглянемо в цій консультації. Особи, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи Питання визначення статусу осіб, які постражда...

09.10.2019 58144 1 1

Зарплата і кадри

Де та як реєструється колдоговір?

Реєстрація колективного договору На підприємстві укладається колдоговір. Чи потрібно його реєструвати? Де та як це зробити? У цьому випадку потрібна повідомна реєстрація колдоговору. Така реєстрація проводиться з метою оприлюднення інформації про укладення договорів (угод), а також унесення змін ...

09.10.2019 8238 0 2

Зарплата і кадри

Як заповнити звіт за формою № Д4 при переведенні працівника?

Оподаткування господарських операцій: практичні ситуації Переведення працівника: форма № Д4 На підприємстві працівника перевели на іншу посаду. Як у цьому випадку заповнити звіт за формою № Д4 (далі – Звіт)? Чи потрібно заповнювати таблицю 5 Звіту? Нагадаємо, переведення працівника може...

09.10.2019 1097 0 0

Ділові новини

Скасування трудових книжок: що пропонують в Кабміні

Кабмін почав працювати над проектами документів, які скасують обов'язковість трудових книжок. У чому полягає реформа? При наймі на роботу не треба буде подавати роботодавцю свою трудову книжку, а роботодавцям не потрібно її перевіряти або зберігати. Дані про трудовий стаж усіх українців з 20...

09.10.2019 1084 1 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Додаткові відпустки: які підлягають компенсації, а які – ні

Законодавство України дає можливість працівникові самостійно розпорядитися своїми невикористаними відпустками при звільненні. Працівник може вимагати надати йому невикористану щорічну (додаткову та/або основну) оплачувану відпустку, а після цього звільнити його. Тоді датою звільнення буде вважатися ...

08.10.2019 1148 1 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як створити на підприємстві профспілку

Основними документами, що регламентують порядок створення профспілок на підприємстві, є Закон № 4572 та Закон № 1045. Професійний союз (профспілка) – добровільна неприбуткова громадська організація, що об'єднує громадян, пов'язаних спільними інтересами за родом їхньої професійної (трудової) д...

08.10.2019 896 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Надання додаткової відпустки за особливий характер роботи

Як піти у відпустку у 2019 Право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці мають окремі категорії працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умова...

07.10.2019 914 0 1

Ділові новини

Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (30.09-04.10.2019)

Зміни в законодавстві 30 вересня по 04 жовтня 2019 року Важливі роз'яснення держорганів на 04 жовтня 2019 року Про вилучення з обігу монет дрібних номіналів Звільнення за угодою сторін: яких умов потрібно дотриматись Із 10 жовтня нові рахунки для сплати ПДВ, акцизного податку та авансових платеж...

07.10.2019 331 0 0

Новини законодавства

Штрафи роботодавцям за порушення трудового законодавства будуть зменшені

Верховна Рада ухвалила за основу законопроєкт №1233 про внесення змін до Кодексу законів про працю України (щодо усунення норм, які порушують права та законні інтереси роботодавців України). Згідно з проектом Закону замість накладення штрафу до роботодавців, які фактично допустили працівника до роб...

04.10.2019 633 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна виплачувати відпускні за місяць до відпустки

Держпраці роз'яснила, чи вправі бухгалтер нарахувати і виплатити відпускні за місяць до відпустки та вказала алгоритм дій бухгалтера за вказаних обставин. Трудове законодавство вимагає від роботодавця дотримуватися мінімальних строків виплати відпускних працівнику - не пізніше ніж за 3 дні до почат...

04.10.2019 1626 0 0

Page №105 | Трудові відносини